メディカルノートの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
純粋に挑戦したいと思っていた領域でポジションが空いたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの職場でもあることだと思いますが、キー...続きを読む(全370文字)

【良い点】
健康診断などは普通にありますが、そのほかに福利厚生としてさほどよいと思ったものはありません。あるとしたら、インフルエンザワクチン接種くらいで...続きを読む(全81文字)

【良い点】
四半期に一度評価があり、事業成長への貢献が認められれば、給与に反映してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で私が在籍し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
会社全体的に子育て中の方が多い印象です。特に私がいた部署は子育て中の方が男女ともに多かったので、子どもの急な発熱や保育園の予定などへの理解を...続きを読む(全102文字)

【良い点】
働きやすさ、仕事内容には満足していたので、退職時は悩みました。しかし違うことにチャレンジしてみたいという気持ちが強く、退職をきめました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
私がいた部署は、個人個人の裁量に任されていたので、仕事を効率的に進めることができれば、残業する必要はほとんどないくらいの仕事量でした。有給も...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何かキャリア開発出来る場を会社が用意してくれているのだろうか？
少なくとも、私は聞いていないため、面接時などに人...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なるようだが、管理職の考え方で、働き方が変わるため、配属部署によって変わることを理解していた方が良い続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが非常に多く、入社は誰が入社してきたか分かるが、退職時には公開されないため、人事通達がなければ誰が退職...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
競合が複数あるなかで、サービスが競合に劣っているため、何をもって、真に進められるか？非常に微妙な状態である続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士は仲良かったがほとんど退職してしまった
上司がリクルートの人だとカルチャー的に合わなかったりマイクロマネ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
フレンドリーで話しやすい方が多く、困ったときにも相談しやすい雰囲気でした。それぞれが専門的なスキルを持っており、学ぶことも多かったです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
人柄が良い人が多く心理的安全性は高い。また、ミッション・ビジョン・バリューの体現度合いが高い人のみ管理職に昇進できるようになっているためカル...続きを読む(全169文字)

【良い点】
管理職になればグレードはあがり、給与も上がる。
一方で、会議がかなり多く、非効率で経営層の方向ばかりを向いた管理職になりがち。
それが好きな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
非常にコミュニケーションが盛んで、飲み会も多い。体育会系の社風で、合う人はとことん合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お酒...続きを読む(全118文字)

【良い点】
基本的にいい人が多いし、教えてくれる人もいるが、部署によりそう。
エンタメ業界によくいる、不潔なタイプは見受けられない。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)

【良い点】
結果を残せば、若くとも、入社歴が短くても早期の昇格が可能です。
若くしてマネジメントやいろいろな経験を積むことができるのでそこはとても魅力的...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社にM＆Aされてから、上場会社の雰囲気を感じる一方、管理職以外はベンチャー雰囲気から抜け出せていない。そのた...続きを読む(全102文字)

【良い点】
昔をよく見てしまう悪い癖ではありますが、上場前の勢いやアグレッシブさ、世界を変えるという熱いマインド思った社員がたくさんいましたが、その多く...続きを読む(全198文字)

【良い点】
フラットな社風であり、意見を通したいときの心理的な障壁はあまりない。厳密な見積もりがなくても、チャレンジできる。
結果が出れば、過程はそこま...続きを読む(全203文字)