コロプラの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全167件）

【良い点】
出産・育児休暇からの復帰の方はよくお話に聞きます。男性の方も育児休暇を取っていらっしゃいます。お子さんが小さい方は在宅ワークも許可してくださる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年俸制になります。年2回の賞与は1か月分ほど。カッツモデルを参考にヒューマンスキル(対人関係における技術・技能)/テクニカルスキル(対業務遂行...続きを読む(全235文字)

【良い点】
暖かく見送ってくださいました。業務引継ぎのため1ヵ月前に報告が無難です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にいい人/優秀な人から辞...続きを読む(全93文字)

【良い点】
プロのマッサージ師に週1度マッサージをお願いすることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前はとても良かったです。感謝し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署にもよるかと思いますが、スキルアップのための案件が来ることも多々ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署を見ていると人...続きを読む(全110文字)

【良い点】
フレックス制11:00~15:00のコアタイム。有休を使って年間40時間の時間休が取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
若手でも結果を出せば評価してもらいやすい環境だった。1ランクスキップして2ランク上に昇給も可能だった。ただし、現在は慎重な評価がなされている感...続きを読む(全363文字)

【良い点】
5年前くらいまでは技術共有会も頻繁に行われ、部署にもよるが一人一人の社員に対して向き合う姿勢があり、やる気があれば挑戦できる機会で溢れていた。...続きを読む(全301文字)

【良い点】
位置ゲームが得意なところや運営を止めずにアップデートできる技術は強みだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治ばかりやって...続きを読む(全134文字)

【良い点】
部署にもよりますがライフワークバランスは取りやすいと思います。残業を減らしていこうという動きはあり、休みが取りやすいです。
女性でも働きやすい...続きを読む(全701文字)

【良い点】
もともとコロプラのアプリのユーザーだったので、ゲーム会社に就職するのであればコロプラだと思った。続きを読む(全54文字)

【良い点】
残業時間は人によって様々。優秀な社員ほど残業が多い傾向にあるものの、残業を強制する社風ではなく、逆にあまりオーバーワークだと労務からしっかり指...続きを読む(全87文字)

【良い点】
妊娠、育児のあと復帰している女性社員も多数いるので、働きやすい環境なのではないかと思う。続きを読む(全50文字)

【良い点】
プロジェクトメンバーとプライベートで一緒に過ごせる程、人柄の良い社員が多い。ランチタイムもプロジェクトに関わらず様々なセクションの社員と過ごせ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
雰囲気はプロジェクトごとによるが、セクション間の垣根なくゲーム作りに積極的に関わることができることに強いやりがいを感じることができた。デザイナ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
イラストレーターは2Dデザインだけでなく3Dも出来なくてはいけなくなるので両方やりたい人は楽しいかと
他に新しい技術を取得したい場合手を挙げる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的に社員やマネージャーの皆さんの人柄はとても良い。ただ一部天才的に進行センスの無い偉い人が仕切っているプロジェクトを担当することになると痛...続きを読む(全245文字)

【良い点】
産休育休を取得している人はいますし、復帰率も高そうに見えました。子持ちの方の様子を見る限り、子育てに関するサポート制度は結構いいように思います...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務が立て込んでいなければ、フレックス制度を使い早めに退社することも可能です。フレックスを使い病院へ行くなどする際は有給を使用する必要がないの...続きを読む(全269文字)

【良い点】
挑戦したいことがあるとき、声をあげれば割と挑戦させて貰えました。
半年に一度は上長と目標を立て、それが達成できるように仕事内容もなるべく調整し...続きを読む(全125文字)

【良い点】
完全分業型のため、スペシャリストを目指す人にとっては良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事がどういう理由でこの内容なの...続きを読む(全120文字)

【良い点】
同僚とは仲が良く、退職時にいろいろと手続きを手伝ってもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な縦割り社会で、上司に話しかけるの...続きを読む(全179文字)

出来る方がどんどん辞めていき、出来ない人ばかり残ります。
将来の目標もなく、成長は全く出来ません。続きを読む(全49文字)

上司次第です。何も出来ない上司に当たるとキャリアアップも出来ず、スキルアップも出来ません。
上が仕事が出来ないので仕事も来ない時があり、只言われる事をやる...続きを読む(全88文字)

上司が管理業務を知らなく、将来の目標も設定はしてくれません。
管理業務をしたくても出来ない状態です。続きを読む(全50文字)