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【良い点】
有給休暇などの休暇取得率は100%、業務もコアタイムを除けばフレックスなのでワークライフバランスは優れている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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コロプラのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全93件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コロプラのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コロプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給休暇が取りやすいです。また、家族に介護が必要になった折には相談や休業など手厚くサポートしていただきました。家族の状況に合わせて柔軟な対応...続きを読む(全91文字)
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育休は男性86％・女性100％（2022年）と共有され、時差出勤や短時間勤務など子育て期の働き方も選べるため、両立への配慮を強く感じた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育休明けでリモートワークしている。子育てしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。くふうすれば仕事がかなり早く片付くので楽。続きを読む(全78文字)
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繁忙期は大変であるようだが、業界柄ある程度は受け入れなければならない。近年改善してきているという話もあった。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
月金午前10時～午後10時が当たり前。それでも新卒は残るときがある。なぜかみんなそれを当たり前のようにこなしているが、その結果、激しいところ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
22時以降の残業は基本的に禁止なので、確実に終電までは帰れる。というか帰らされる。
土日出勤に関しても、3年ほど働いてきて1度のみかつ、代休...続きを読む(全189文字)
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仕事とプライベートがしっかり区別でき、働きやすい環境だと伺った。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
自分がしたいことが出来る時間を貰える会社だと思います。
休みも取れてストレスなく仕事を続けることができます。
有給も取れるし、自分が好きな時...続きを読む(全128文字)
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業界的に見れば一般的。繁忙期と暇な時期が明確に分かれている気がする。続きを読む(全34文字)
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ワークライフバランスの環境が取れており、集中して仕事に取り組み、しっかりと休みを取ることができる。続きを読む(全49文字)
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残業禁止などを行いワークライフバランスを良くしていると思う。続きを読む(全30文字)
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「フレキシブルワークスタイル制度」を導入し、本部ごとに状況に応じて出社と在宅勤務を柔軟に決められるようになっています。フレックスタイム制を採用しており、コ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
フレックス制なので基本的に時間調整はしやすいと思います。急用で当日早めに退勤したいとなっても基本は咎められません。早めに退勤した分は別の日で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
フレックス制11:00~15:00のコアタイム。有休を使って年間40時間の時間休が取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全99文字)
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ワークライフバランスは十分にとることができる。月残業時間は20時間程度であり、リモートワークも可能。ゲーム業界では少数精鋭の企業だが、1人あたりの負担が大...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
タスク管理は自己申告で外注が推進されているためワークライフバランスは取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に専門性が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
繁忙期はありますが、バランスは取れていると思います。
リラックスできるスペースもあるし、マッサージも予約制ですがいつでも受けられます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給や時短勤務、午後出社などは自由に申請でき、働きやすい印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
その分だけ仕事が特定の人に集中しや...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本的には調整しやすいと思います。有給を取りたい場合は一言連絡すればOKでした。
残業時間が多いとヒアリングもされるのでその辺りは気を使って...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
偉そうな人や無茶振りを強いるような理不尽な人は少なく、
人間関係は良好に保ちやすい職場環境だと思う。
また福利厚生は整っており、残業時間は...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
私が勤める職場は、有休消化率が高く、残業がほとんどないことで知られています。ワークライフバランスの良さが従業員の満足度を高めていますが、一方...続きを読む(全607文字)
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【良い点】
残業が少なく定時であがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル作業があり非効率な部分が多かった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業時間は人によって様々。優秀な社員ほど残業が多い傾向にあるものの、残業を強制する社風ではなく、逆にあまりオーバーワークだと労務からしっかり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
多くを望まなければ悪くない環境
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向を持った人ほど、将来のキャリアプランを考え始めると行き詰まる続きを読む(全76文字)
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コロプラの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
育児休暇などはすごく取りやすいので、働きやすいと思う。
また社内の理解も大きいことから、休暇から戻ってきた人もしっかりプロジェクトに再参加で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価は普通に業務をしていれば、普通の評価はもらえるので、年収は毎年上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世をしようと思う...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大きなプロジェクトに入れれば、スキルは身につきやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる人がほとんどおらず、その人の...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材ほど、転職していき、残るのは昔から長くいる人がほとんどになってきている。あと人事が上手く機能しているの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新しいことをやっていく点は素晴らしい視点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に新しいことをやることに「フォーカス」を当てす...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一人一人の裁量が大きく、積極的に動ける人ならやりがいは大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなプロジェクトに配属されな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ゲームや家電、サブスク代などに当てられる、自由に使える補助が最近使えるようになり、その点は満足度が高くなっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
周囲では育休や産休を取得されている方も多く、復帰後のケアが手厚い印象でした。人員が減ることに対して残される現場の負担が増えるということもあま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
かつては専門職の方による講座が頻繁に行われており、勉強の機会がたくさんありました。
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業績低迷のせいか...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してから、自分の職種・業務範囲に後輩がいたことがない。優秀な社員ほど退職していき、自分も早く出なければ...続きを読む(全88文字)
IT・通信(情報処理)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
女性も多く在籍している環境だったため、家庭の諸事情や子育て、体調の変化などによる急な休みや調整についても、職場全体として非常に理解がありまし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
マイナビは事業規模が大きく、制度設計が比較的整っているため、ワークライフバランスは業界内でも安定していると感じます。特に繁忙期と閑散期が比較...続きを読む(全707文字)
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【良い点】
フレックスかつ在宅勤務可だったので、参画しているプロジェクトやプロジェクトの状況にもよるが、中抜けや時差出勤などがしやすくかなり働きやすかっ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
全社的には残業時間の管理は徹底されており有休消化率も高かった。
男性の育休取得も推奨されており、ライフイベントへの対応は良かったと感じる。
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
月に数回、在宅勤務もできる。
部署によっては有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠について人事部が管理はしているが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
チームによると思うが、私のチームもかかわる別チームも基本的に休みたい日に休み、早退・遅出も自由だった。
裁量労働ゆえの特権かもしれない。
【...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
契約社員のインバウンド部だったので、他の部署とは少し異なるかもしれませんが残業も無理やりさせられることなく、したいときにする感じでした。残業...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
夏は閑散期なので有休と夏期休暇を使えば週4くらいの出社にできるし帰れるのも早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は土曜強制出...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業は忙しい時期以外は、ほぼ無い
人数が多いため、有給も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
月初や月末は忙しいため有給を取ら...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
コロナ前でリモートワーク導入前の時期でしたが、子どもが小さく急な休みが必要になることもありました。その際も会社やチームが快く理解し、柔軟に対...続きを読む(全132文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
コロプラの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コロプラ |
|---|---|
| フリガナ | コロプラ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 64億3300万円 |
| 従業員数 | 848人 ※1253人(グループ会社含む補足数) |
| 売上高 | 847億3000万円 ※連結 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 馬場功淳 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 29.5歳 |
| 平均給与 | 583万7000円 |
| 電話番号 | 03-6721-7770 |
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