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【良い点】
有給休暇が取りやすいです。また、家族に介護が必要になった折には相談や休業など手厚くサポートしていただきました。家族の状況に合わせて柔軟な対応...続きを読む(全91文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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コロプラのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全93件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コロプラのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コロプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休明けでリモートワークしている。子育てしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。くふうすれば仕事がかなり早く片付くので楽。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
月金午前10時～午後10時が当たり前。それでも新卒は残るときがある。なぜかみんなそれを当たり前のようにこなしているが、その結果、激しいところ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
22時以降の残業は基本的に禁止なので、確実に終電までは帰れる。というか帰らされる。
土日出勤に関しても、3年ほど働いてきて1度のみかつ、代休...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分がしたいことが出来る時間を貰える会社だと思います。
休みも取れてストレスなく仕事を続けることができます。
有給も取れるし、自分が好きな時...続きを読む(全128文字)
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「フレキシブルワークスタイル制度」を導入し、本部ごとに状況に応じて出社と在宅勤務を柔軟に決められるようになっています。フレックスタイム制を採用しており、コ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
フレックス制なので基本的に時間調整はしやすいと思います。急用で当日早めに退勤したいとなっても基本は咎められません。早めに退勤した分は別の日で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
フレックス制11:00~15:00のコアタイム。有休を使って年間40時間の時間休が取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全99文字)
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ワークライフバランスは十分にとることができる。月残業時間は20時間程度であり、リモートワークも可能。ゲーム業界では少数精鋭の企業だが、1人あたりの負担が大...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
タスク管理は自己申告で外注が推進されているためワークライフバランスは取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に専門性が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
繁忙期はありますが、バランスは取れていると思います。
リラックスできるスペースもあるし、マッサージも予約制ですがいつでも受けられます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給や時短勤務、午後出社などは自由に申請でき、働きやすい印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
その分だけ仕事が特定の人に集中しや...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本的には調整しやすいと思います。有給を取りたい場合は一言連絡すればOKでした。
残業時間が多いとヒアリングもされるのでその辺りは気を使って...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
偉そうな人や無茶振りを強いるような理不尽な人は少なく、
人間関係は良好に保ちやすい職場環境だと思う。
また福利厚生は整っており、残業時間は...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
私が勤める職場は、有休消化率が高く、残業がほとんどないことで知られています。ワークライフバランスの良さが従業員の満足度を高めていますが、一方...続きを読む(全607文字)
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【良い点】
残業が少なく定時であがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル作業があり非効率な部分が多かった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業時間は人によって様々。優秀な社員ほど残業が多い傾向にあるものの、残業を強制する社風ではなく、逆にあまりオーバーワークだと労務からしっかり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
多くを望まなければ悪くない環境
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向を持った人ほど、将来のキャリアプランを考え始めると行き詰まる続きを読む(全76文字)
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コロプラの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
周囲では育休や産休を取得されている方も多く、復帰後のケアが手厚い印象でした。人員が減ることに対して残される現場の負担が増えるということもあま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
かつては専門職の方による講座が頻繁に行われており、勉強の機会がたくさんありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績低迷のせいか...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してから、自分の職種・業務範囲に後輩がいたことがない。優秀な社員ほど退職していき、自分も早く出なければ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
メインの事業が低迷している中、他の事業にも取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の状況と管理職・上層部の方針がかみ合...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
積極的にAIを触れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は、組織改変後に上司が「振れる仕事がない」と言ってきたので自ら...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
マネージャーや部長クラスでもフラットで話しやすいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒にキャリアアップを考えてくれるかは上...続きを読む(全81文字)
IT・通信(情報処理)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
年間休日数は多く、休日出勤は余程のことがない限りありません。私は自分のお客さんの都合で出勤したくて1日だけしたことがあります。
休みはきちん...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
閑散期は自主制で時短勤務がその日のうちに申請し、早退することができた。8時間勤務の程で出勤し、4時間で帰る。そのつもりで予定をあらかじめ入れ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、比較的リモートやフレックスも使いやすい雰囲気がある
会社の飲み会もあるが参加しなくても良いし、色んな人がそれぞれのペー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事が好きで自分の裁量でどんどん進めたいタイプの人にとっては、月45時間までしっかり働けるため、成果を出しやすい環境です。任される範囲も比較...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
在宅勤務も充実している。
だが、在宅でできることは少ないため、やりがいは感じられないことがあった。
だからと言って強制的に在宅というわけで...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部署によるかと思いますが、私が配属されている部署は比較的有給休暇を取得しやすいです。また、他の方も基本的に繁忙期以外は休めていますし、休みに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい環境ではあるが、取得している人は一部の人に限られる傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い時はとて...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残業が少なく、有給や急な休みも取りやすいと思います。育児・介護への配慮や、一部ではリモートワークも可能な場合もあります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業なども少なく割と定時で帰れるため、ワークライフバランスは非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはあまり...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
若手社員に対しては非常に気を使われており、残業や出社をすることにも本人の意思を確認される。
【気になること・改善したほうがいい点】
そうでは...続きを読む(全164文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
コロプラの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コロプラ |
|---|---|
| フリガナ | コロプラ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 64億3300万円 |
| 従業員数 | 848人 ※1253人(グループ会社含む補足数) |
| 売上高 | 847億3000万円 ※連結 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 馬場功淳 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 29.5歳 |
| 平均給与 | 583万7000円 |
| 電話番号 | 03-6721-7770 |
| URL | https://colopl.co.jp/ |
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