メディカルノートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な管理職、役員しかいません。まともな人が潰れてしまう組織作りがうまいといえます。改善点を提案しても真っ...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意見をまったく聞かないという点が問題です。すべて経営陣などが判断した後に知らされるため、現場が困惑し、退職に...続きを読む(全299文字)

【良い点】
性別関係なく実力があれば任せてもらえる風土であった。実際に女性でバリバリ活躍されている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
「子...続きを読む(全226文字)

【良い点】
ベンチャー企業で多くのチャレンジをさせてもらい、自分が今後より注力していきたい領域が見えてきた。プライベートとも両立しながら自分が価値発揮でき...続きを読む(全171文字)

【良い点】
メンバーは温和な人が多く、優しい方が多い印象です。和気藹々と仕事を楽しんでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業責任者のレイヤ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人により定時きっかりで仕事をしています。自分次第かなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては遅くまで仕事していること...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に何もないです。マネージャーになると研修があるようです。何かスキルアップ教育を狙って入社する会社ではないと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
患者のためのサービスとして理念が一貫しており、間接的に命を助けるケースもあるため、社会貢献意欲がある人にはおすすめです
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆して特にありません。普通のベンチャーだと思います。
福利厚生が管理されていなかったり、社内制度が認知されてなか...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性社員も多いため男社会のような雰囲気があまりありません。女性の管理職は少ないですが、ゼロではないため、男女差で評価されることはないです。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、年に一度、査定は行われるが、現状維持になることがおおかった。あがっている人もいるようだが、売り上げえの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年収は高いです。
インセンティブ比率も高いため、数字を出すことへのモチベーションは上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は...続きを読む(全97文字)

【良い点】
働いている人の人柄、やる気は良く、それが働き続けるモチベーションになる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して給与が低い
課長...続きを読む(全125文字)

【良い点】
半期ごとに査定があり、
モチベーション高く働ける点。

もちろん部署によるがしっかりと、
上長に対してすり合わせを行った上での査定結果は納得で...続きを読む(全259文字)

【良い点】
何か目立った成果を上げれば評価してもらえる。チャレンジすることについては寛容だが所属した部署の上司次第な点はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年収に関しては全く満足していない。そもそも固定残業制制（時間超えても追加で払われていない）のため、法令遵守に関しては最悪。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若い社員が多い為、未経験の方でも色々と教えてもらえる職場です。若くして役職がついている方もいるので成績が上がればしっかり評価をしてもらえる職場...続きを読む(全167文字)

【良い点】
営業、技術、バックオフィス等のロールによって決まるところは明確でいいと思います。
営業に関してはベース:インセンティブの比率が6:4であり、達...続きを読む(全507文字)

【良い点】
昇給査定は四半期に一回あるので、達成率によっては基本給のバーをどんどんあげることができる。インセンティブもあるので、同世代の中でも月給でみると...続きを読む(全117文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー株式会社での年収に対する不満点について、主に次のような点が挙げられます。まず、年収がポジシ...続きを読む(全376文字)