Ｂｙｔｅｄａｎｃｅのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
どこも人手不足なため移動ができないためスキルアップは難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業であるあるだがリストラの可能性が...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は自己評価と360制度を入れてるが基本相当の成果を出さない限り昇給もないしボーナスも下がる方針になったため...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職のポジションに比べて給与レベルの差が大きいと思う。他のIT業界と比較してもアナリスト職としては給与面に不安がある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
カフェテリアが充実しており、コーヒーやカップラーメン、スナック等が充実している。まず、社会保険完備のほか、健康診断や予防接種の費用を全額負担す...続きを読む(全271文字)

【良い点】
メガベンチャーカンパニーで社員の人数も多く、大企業とても縦割りで業務の範囲も決まっていてわかりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全229文字)

【良い点】
良い評価をもらえれば昇給になります。評価は360度評価なので同僚や上長と普段から円滑にコミュニケーションをとる必要があります。仕事をバリバリし...続きを読む(全105文字)

【良い点】
積極的に企画を提案し、周りを巻き込んで進める人を評価する傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容はよくても、誰と一緒...続きを読む(全109文字)

【良い点】
AIやレコメンドシステムは優秀なエンジニアが集まっているので将来性はあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
中国企業なので政治...続きを読む(全96文字)

【良い点】
色々なルーツの社員がいて多様性がある。評価が360度評価なので管理職も腰が低い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ローカルよりグ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
渋谷に移転後オフィスがきれいになり、飲み物やお菓子などがとり放題でいい環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
出張者が多くフリーア...続きを読む(全113文字)

【良い点】
フレックス制11:00~15:00のコアタイム。有休を使って年間40時間の時間休が取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
会社方針で残業代をださないので、
残業がないことは良い点だと思います。
常識の範囲内で20-30分程度のサービス残業程度アリ。役職者は模範なの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
かなりホワイトです。
基本的にはフルリモートで出社があっても月に数回程度です。
全社的な残業時間を見ても非常に少なく、有給なども問題なく取れま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
フレックスや時短休などの休みが取りやすい点です育休制度もあり男性でも取得している方が多く、仕事とプライベートの両立がしやすいです。
【気になる...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業もなく、業務を実施できた。休みが必要な時も断られたことは一度もなく、取りたい時に休みをとることができた続きを読む(全59文字)

【良い点】
在宅制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方は大変で、残業はとても多いと思います。
残業代は払えないというブラックな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署によるが早く帰れる日もあった。東京本社は割と早く帰ることができ、朝会という通常より、1時間早く始まる日は16:30には帰ることができる制度...続きを読む(全251文字)

【良い点】
会社が真摯に取り組んでいるおかげで、社内に優秀な人材が集まっています。良好なワークライフバランスを実現することで仕事でも良いパフォーマンスが発...続きを読む(全119文字)

【良い点】
オンオフがはっきりとしていると思います。土日は趣味に没頭することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーカーホリックが多く...続きを読む(全143文字)

【良い点】
現時点では在宅勤務が選択できます。将来的には週数回の出社が必要になりますが、リモート勤務との併用が可能です。
フルフレックスで中抜けが可能で、...続きを読む(全229文字)