Ｂｙｔｅｄａｎｃｅのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
福利厚生、健康保険、健康保険、歯科保険、視力保険が充実しており、多くの社員が満足しています。退職プラン、プランがあり、一部のマッチング寄付もあ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特に技術職において、キャリア成長の機会が多く提供されており、スキルアップやキャリアアップを目指す社員にとって魅力的です​ (ライトハウス)​。...続きを読む(全274文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる職場だと思います。bytedanceでは女性のマネジャーも沢山いらっしゃいます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
概ね実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム／部署／マネジャーによって大きな差はあるかと思います。
また組織変更が頻繁にある為...続きを読む(全146文字)

【良い点】
出社日の給食、無料なお菓子と飲料水、リフレッシュルームなどがあります。
また完全出社ではないが、通勤手当は出社日数で計算するのではなくて、毎月...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、キャリア形成が全くできないチームも結構あるイメージ。キャリアアップする所か、業務範囲がどんどん狭くな...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトとして成長が鈍化している。ほかのプロダクトに比べるとブランドイメージが悪く、過去を超える急成長はないと感...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年に2回評価制度があるが入社当初は比較的正当に評価されていたものが近年はリーダーが気にっているメンバーがそこまで業務を行っていないので簡単にジ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
役職を問わなければ女性はとても働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本オフィスに関して役員は全員男性。女性役員がいたのは...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与が満足のいく金額ではないこと
先輩社員の話を聞いても、チームの業務内容が幅が狭く、キャリアアップなどが見...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部署によるとおもいますが、基本残業はすくないほう、残業はしないような方針でした
【気になること・改善したほうがいい点】
かいぜんてんはとくにない続きを読む(全78文字)

【良い点】
子供がいる社員が多く、ワークライフバランスはとりやすいと思います。理解があるため、心理的なストレスはなかったです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
リリース前などの忙しい時期は忙しく、そういった時期は休みが取りづらいですが、基本的には、理解のある上司・チームメンバーが多いので、プライベート...続きを読む(全96文字)

【良い点】
育児中の主婦にはとても良い環境。一方、他の従業員の働き方には柔軟性なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由にフレックスが取れたほう...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい環境だと感じる。勤務中の中抜けなども可能。育休を取得している男性社員も多くいる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
部署によってかなり変わるかと思いますが、基本は希望通りに休みも取れ、咄嗟の早退など融通も効くため、ワークライフバランスは良いかと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
基本的に裁量が大きく、コアタイム外であれば帰りたい時間に帰れる。有給休暇の申請へ拒絶されたことはなく、柔軟に休暇の予定を組める。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
午前中はゆっくりして、ちょっと仕事して定時帰宅できる
【気になること・改善したほうがいい点】
老人ホームにいるみたいなかんじで仕事に刺激がない続きを読む(全77文字)

【良い点】
私がいた頃は時間差勤務もできました。希望がある時は相談すればいいと思います。残業してる人もいました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
完全週休二日制で、上長と相談し有休も取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークを推奨していないなど部や、役職者...続きを読む(全123文字)