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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常の有給に加えて、期間限定有給形式の夏期休暇や、別途体調不良時に使える病気休暇がある。長期休暇の場合は多少配慮も必要だけど、1日だけなら前...続きを読む(全203文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
Bytedance株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Bytedance株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にBytedance株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常の有給に加えて、期間限定有給形式の夏期休暇や、別途体調不良時に使える病気休暇がある。長期休暇の場合は多少配慮も必要だけど、1日だけなら前...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ポジションにもよりますが、基本的に休日出勤はないため非常にワークライフバランスは取りやすいと思います。残業時間はそれなりに必要な場面もありま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが、自分の所属部署では残業はほぼなかった。ワークライフバランスを取りやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの柔軟性があり、個人の生活スタイルに合わせて働きやすい環境が整っています。繁忙期には業務量が増えることも...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
私の部署は残業が少なかったので、ワークライフバランスは良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署は土日でも連絡...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署によるがワークライフバランスが非常にいい。病欠もあるし、男性の育休も1年取れる。
有休も事前に言えば長期でも可能。
入社後すぐにもらえる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休日に連絡してくる人は少ないですし、残業しないことを推奨している空気もあります。ワークライフバランスはかなりあると思います。
【気になること...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいが自由と責任は表裏一体のため、評価がマイナスの場合はレイオフおよび会社から半ば強制的に退職勧告を受け...続きを読む(全338文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しており、その負担が非常に大きいため、業務時間外でも仕事に追われることが多いです。その結果、平日はも...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークが求められる。特に中国のオフィスは9時から21時まで働くスタイルの人間が多く、密接にかかわる部署は同...続きを読む(全130文字)
貴社では、自己管理型の働き方が促進されており、結果に重きを置く文化のため、時間的な制約が少なく、社員は自分のペースで働くことができます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、残業はほとんどなく、有給も取りやすい。ワークライフバランスはとりやすいと考える。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的に10-19時の業務で、有給取得も自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスとは言いつつも、10-19時での勤務が...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部署やチームによっては土日祝日も勤務がありますが、休みはとても取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社を増やす方針があ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業は基本なしだがチームにもよる。だが有休は急でなければ通るし消化しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって固定時間...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いです。現在は週3回出社。週2回在宅の部署もあったりしますが週4出社週後の出社の部署も増えていますがフレキシブ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても維持できる。週2日在宅勤務ができ、フレックスタイム制なので自由な出勤退勤ができる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
良くも悪くも業務が少なくなってきている為、仕事の量から考えるとかなり楽にはなっているかと。
また一応今はハイブリッドで在宅勤務可能な部署もあ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業はほとんどないため、プライベートの時間は確保しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のチームは土日休みではない場合プラ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門による。海外との接点がある場合は勤務後の対応などが必要な時がある。普通の有給と傷病の有給が別にあるため、気兼...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私がいる部署ですと、だいたい週末はちゃんと休めます。全体的には忙しいけど、この業界では普通のことかなって感じです。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
売り上げがターゲットにいっていれば残業はほぼなくて問題ないと思います。
自分でどこまでやるか次第となります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給休暇を非常に取りやすく、品質管理の部署であるトラストアンドセーフティ部署は特に会社の雰囲気としてもかなり居心地が良い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後もチャットがバンバン飛んでくるため、常に社用携帯をチェックしておかなければ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
家庭の事情でお休みや遅刻をするときでも、渋い顔はされたことがありませんでした。子供が1歳児クラスのときに入社していますが、時短ではなくフルタ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
企業文化は割かし開かれているように思う。入社年数に関係なく自由に発言できる。当然ながらその分実力も求められる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
流行を作り出す最前線にいる楽しさがあり、普段生活しているだけだと気が付かなそうな小さなムーブメントが次第に大きくなっていく過程を見るような面...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
中国チームの方のハードワークがすごく印象的でした。機能面の向上、AIを使った機能でのマンパワー削減などものすごいスピードで進める勢いはすごか...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の役職者の方々も多く特に女性であることのハンデはない印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターンシップで来ていた大学...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
みなさん気さくな方で、コミュニケーションとりやすかったです。若い方が多かったのも多いからかなと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大手外資系企業であるというところ。仕事内容は工場のライン作業のような単純作業なのでやりがいを聞かれると答えるのが難しいです。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が割に合わなくなってきました。仕事がかなり大変なのに昇給はなく、強みだったワークライフバランスも去年末から一...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
無料のランチ、お菓子、飲み物がある。コーヒーマシンが設置されていて、カフェラテも作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
果物がバナ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
前職の給与は基本保証される。入った時の給料は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーション職はとにかく昇給しにくい。仕事...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
男女平等なのは間違いない。女性管理職はグローバル規模で見ても多いと思うし、産休を取得して復帰する女性も多い。ハラスメント・差別禁止は徹底され...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
土日祝休みのため、入社前との相違はないと思います。また、家族がいる方が多いため有休も申請すれば基本的は取れるのでワークライフバランスは良いと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休み結構くれる
お出かけするも良し、家でゆっくりするも良し。あなたの選択や!
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり前から言わないとダメ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社前は、ある程度ワークライフバランスが整っている企業だと期待していましたが、実際に働いてみると部署によって差があると感じました。私の所属し...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは最高だと思います。
上司にもよるかもしれないですが、私がいた時の上司は休日は絶対に社用携帯を見ない人でした。
上の人が...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
残業10時間程度の人もいたと思う。残業が多くなりすぎないように上長がみてくれていた。定時で帰る日もあった。当時は週2日リモートワークが許可さ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給休暇に加え、フレックス休暇制度が整っており、ゴールデンウィークやお盆、年末年始にはまとまった長期休暇を取得できる点が大きな魅力である。さ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署や役職によりますが、平均して多い印象です。
昨年からリモートワークが禁止され完全出社になりました。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給とは別にアニバーサリー休暇があり、休みに関しては前日の申請も受理されるためかなり取りやすい。休みは土日祝日、夏休み、年末休暇、ゴールデン...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
休みはとてもとりやすいため、海外旅行などにはとても行きやすい。有給も最大25日支給される、かつ、オープンPTOという制度があり有給を使い切っ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
フレックス
【気になること・改善したほうがいい点】
自分以外の他の人も23時過ぎまで働く人が毎日必ずいる。早く帰る人もいるが、担当業務によっ...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | Bytedance株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | バイトダンス |
| 設立日 | 2016年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 778人 |
| 売上高 | 904億1300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐藤陽一 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号渋谷ヒカリエ |
| URL | https://www.bytedance.com/en/ |
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