ＮＡＯ－ＡＲＴのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
対面での販売業務であったため、営業時間が終了すれば、お店を閉めることができ大きな残業もなく帰れることが多く、家庭を持つ身としてはとても働きや...続きを読む(全244文字)

【良い点】
入社後は、ウィッグの販売・メンテナンスのために、接客技術研修が充実していて、未経験でもすぐに覚えることができました。

勤務地により、プライ...続きを読む(全308文字)

【良い点】
チーム制なので報告・相談などのフローが分かりやすいです。同じ地域のスタッフが同じチームなので現場が被る機会も多く、コミュニケーションも取りや...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、通勤時間も出張でなければ１時間程度なので退勤後の時間は取りやすいです。有休も基本的に消化できるので、平日でも休みの希望を...続きを読む(全92文字)

【良い点】
個人の売上実績が可視化されるので、たくさん販売ができるとやりがいを感じます。教育体制も整っているので、販売のコツを掴み成長できる機会は多いです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
売場はほとんどのスタッフが女性なので、かなり働きやすいと思います。産休や育休取っている人も多いですし、復職後は時短勤務されている方もいます。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
売上に応じて基本給プラスアルファがつくので頑張った月はより高い給料がもらえます。逆に売上のボーダーラインを達成していなくてもマイナスになるこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
従業員のほとんどが女性で、副社長も女性。なので女性に対しての理解はあるほうだと思います。
産休や育休をとって復帰をしてきた人もいます。そのあ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
残業がほとんどない。たまに閉店時間ギリギリにお客さんが来る時があるので、それは残業として申請できる。
有給の取得率も高い。続きを読む(全67文字)

【良い点】
社員のほとんどが女性なので、産休・育休の理解もあります。
特に直近は、育休明けで戻ってくる方も多く、時短勤務など
働き方を考慮して職場復帰さ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
何事も自分次第なので、自分から行動できる人はすぐ昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長補佐の時にどれだけ店長に店舗の管理や...続きを読む(全268文字)

【良い点】
私がいた当時は優秀な方達が多かったように思う。彼らと一緒に働けたことがスキルアップに繋がっていると思った。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
最初は丁寧な業務説明からはじまって長めに研修期間がある、お客様の前にでる部門だと研修中という名札もあるので、仕事が不慣れな分そう言った区別を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社がお金を出してスキルアップの学習をさせてくれるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルをとったから何かあるわけではない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
とにかく教育制度は充実していると思います。まずアルバイトで入ると必ず研修ビデオを見て学ぶスタイルです。わからないことがあっても、社員の方々が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
できる人は正当に評価され、順調にチーフに上がっている印象。
ただし、チーフ以上（店長などの役職）を目指すとなると苦戦している方が多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
時給が発生するオリエンテーションも行ってくれるし、初めは横でずっと教えてくれるので不安だったが、全然大丈夫だった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
挨拶や笑顔の練習があります。そのおかげか、愛想良い人が多いです。そうでもない人もいますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
笑顔とか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
面談が3.4ヶ月に1度実施される。
店長と一対一で行われる。
フィードバック等もあり、しっかりと評価されているなと感じる。
【気になること・...続きを読む(全133文字)

【良い点】
周りの社員の方が業務内容を細かく教えてくれるため、現場の教育体制は整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に受ける...続きを読む(全132文字)