この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTやチーム制度など、ここ数年でかなり整備されて
教育体制が整ってきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも一緒だが、...続きを読む(全111文字)
NAO-ART株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NAO-ART株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にNAO-ART株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTやチーム制度など、ここ数年でかなり整備されて
教育体制が整ってきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも一緒だが、...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら教育体制が整っているとは言えない環境であった。
離職率が高い為人が育っておらず、マニュアルもない為、お客...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の幅が広いのでいろいろなことができるようになるかもしれない。
ある意味スキルアップにはなっているかも。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くも好きには出来る。
これといったマニュアルはない為、自分で試行錯誤して仕事に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在在職中ですが、毎日定時であがることが多く、残業もほとんどないです。
昔は残業があったと聞いてましたが、5年程前に業務見直しを行ったようで、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
未経験者でも頑張ればすぐに評価してもらえて昇給できる。年功序列ではなく、頑張っている人が評価してもらえるので、やりがいがあった。
練習は勤務時...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
採用は、販売などの経験があれば採用基準は低い印象はあった。
入社説明では、販売実績により、インセンティブ制度はあると聞いた。
女性の多い職場で...続きを読む(全627文字)
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【良い点】
交渉すれば給与はあげてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する際の部署にもよりますが、こちらの口コミサイトで見られ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育休はとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張の有無で給与は変わります。
子育て中の方は1週間の出張は荷が重く、家族のサポート...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お客様の喜びを感じられるのは対面販売の良いところであると思います。販売員として数字を追うことにはなりますが、根本はお悩み解決ですのでお客様のお...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
売上(個人総売上)のみあげ続けていれば昇進となり役職手当てがつくようになります。また、役職に就くことにより条件の良い催事場でのシフトが増え必然...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
ベンチャー気質の会社のため、代表・経営層・社員ともに
次から次へと新しい取り組みを始めます。
企画の立ち上げから、形になったものが
お客様の手...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
経営層との距離が近いので、社員一人ひとりの業務や勤務態度を
しっかり見て評価する印象です。
入社が浅い社員でも、与えられた業務に前向きに取り組...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
私の場合は面接でお聞きした以上に入社して良かったと感じました。
評価制度と上司との距離も程よく、親会社の方々もとても親切で
協力的です。業務に...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
販売職なのに、長期連休が取れることに驚いた!
私は最高8連休をとった事がありますが、中には10連休をとってる方も多くいて、比較的休みは多いと思...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
まだ退職は考えてはおりませんが、前者のコメントをみて驚いております。
ナオアートの退職率が90%とコメントがございますが、そこに関しては
本当...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
アルバイトなので、もちろんそれほどスキルが高まるということはない。ただ、優秀だと思われた場合、バイトの身でも色々な仕事に参加させてもらえること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
いろいろな研修はある。グループのビジネススクールは良い制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるのが下手すぎる。
教育...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員に対する研修、教育が充実しており、放置される心配はない。
休みの希望も比較的通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの職場でも...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
アルバイトでも人権教育のDVDを見たりする機会が設けられており、教育体制はしっかりしていたのかなと思う続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務のマニュアル等、紙でもらうことはできず、読み上げられることを全て手書きで書き連ねなければいけない決まりだった。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社してから、定期的に同期のみで行われる研修があります。
百貨店なので、特に正しい言葉遣いやマナーについて学べます。
良い刺激にもなるかと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
2ヶ月程研修期間があり、最初はお客様が少ない時間から練習させてもらえるので慌てることがなく安心できました。パートの人ができるようになったら褒め...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
研修はしっかりと行われる。入社後3年は研修が行われるため、小売の知識は身につけられる。自分自身で課題を挙げ解決するため、実際もあり成長につながる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
接客のマニュアルがある。
OJTもあります。
レジのオペレーションマニュアルもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客の5大用...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒に関しては定期的に研修があったりと丁寧に指導してくれる。中堅以降も自分のキャリアプランを考える機会があった。続きを読む(全62文字)
会社名 | NAO-ART株式会社 |
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フリガナ | ナオアート |
設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 101人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新德洋揮 |
本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目23番地菅山ビル5階 |
電話番号 | 03-3526-2318 |
URL | https://nao-art.co.jp/ |
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