この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人は温かい人が多いので、人の思いやりによって、子どもがいる女性も助けてもらえて働けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の思いや...続きを読む(全122文字)
株式会社あらた 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あらたの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社あらたで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人は温かい人が多いので、人の思いやりによって、子どもがいる女性も助けてもらえて働けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の思いや...続きを読む(全122文字)
結婚して子供がいらっしゃる社員の方とお話したが、大きな商談を成功させたというお話を頂いたため、働きやすいと考える。続きを読む(全57文字)
利益を安定化させるために、化粧品に力を入れている。それもあってか、生活感がわかる女性の営業が多く活躍していた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性管理職も積極的に登用している
【気になること・改善したほうがいい点】
現場レベルだと育児休暇からの復職率は低いと感じる。特に営業はより復職...続きを読む(全87文字)
育休や時短など制度は整っていると聞いた。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
産休、育休の女性もかなり居て、全体的に休み取得しやすいです。昇進できる女性のほとんどは独身女性が多いです。バリバリ働けば、男女問わず、昇進の可...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性管理職も増えてきている印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業職はあまりいなかった。管理職者も少なく、産休育休後に営...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の事務職の環境はいいと感じます。(男性目線ですが)産休もしっかり取れますし、その辺りに関しては充実していると感じます。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性を積極的に採用、登用する傾向があります。特に営業職については男性と同様に扱われることで、やりがいを感じられると思います。
泥臭い営業職を学...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
結婚して子供がいると営業ではとても働けない
時短もあるがなかなか大変だと思う
またオフィスによるが女性社員が少なく、男性優勢の雰囲気をなんとな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
パートのおばさんが9割でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥ができていて仲が悪かったりします。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自由な服装、ネイル、髪型ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど男性しかオフィスにいないので、女性が目立っており、また、男性...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性に対して非常に優しい会社だと思います。結婚後も継続して働いている人が多数います。また、生理休暇はありませんが、育児休暇も充実していますし、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良い部署良い先輩に恵まれれば良いと思うが運。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、当時自分がいた頃は結婚したら妊娠...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
事務は続けやすいです。
残業もありませんし、有給消化もできます。部署によりますが、のんびり働いてる人が多かったと思います。
ただし、年2回は事...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
オフィスにもよると思いますが産休、育休は取りやすい環境だと思います。
復職についても仕事を選ばなければ100%復帰できます。
【気になること・...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
産休を取っている方も多く、その後の職場復帰も多いと感じます。時短勤務もしており、そこは厚い待遇をしていると感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性は働きやすいと思います。
シフト制で勤務時間帯もさまざまあり、自分のワークスタイルに合わせて働けるので働きやすいと思...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、子育て中の方などは働きやすいかもしれません。フルタイムや短時間勤務など、勤務時間帯もいくつかあるので、自分に合った働き方...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
そもそも女性が少ない為、女性に優しい会社だと感じる。生理休暇あり。有休消化に対してもマメに消化率を確認してくれて取るように催促してくれるのもあ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の営業職の新規採用に積極的。また、女性管理職にも積極的。近年は産休、育休制度が整ってきたので、子供がいながら働いている女性が増えている。時...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ピッキングの仕事はベテランの女性が多く在籍していました。全体的に年齢層も高めな印象を受けました。肉体的にきつい業務は基本的にすべて男性が受け持...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性にとっては色々育児休暇など取得でき、働きやすい環境です。
きちんとタイムカードで時間管理されています。有給休暇もとりやすくなっているが、仕...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
場合によってフレックス制度を採用しているため、女性の事務職に関しては比較的働きやすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
想定していた通り、日用品がメインであったためギャップはなかった。むしろ家庭用品なども扱っており楽しさはあった。
働いていた営業所にもよるが、私...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
子の看護休暇や保育園からの呼び出し対応など、自分の仕事の調整さえできれば、わりと臨機応変に対応可能となっている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
直近で人事制度を大幅改正し、多少実力主義にシフト。今までは結果に関係なく、あまり賞与や昇給にも反映されない仕組みだったが、頑張れば反映されるよ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人はとてもいい。少なくとも人間関係で悩んだことはほぼない。体育会系の雰囲気は多少あるが、上も下も関係性はわりと良好だと感じる
【気になること・...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関してはメンタルが強ければ、正直誰にでもできる内容と感じる。特別なスキルが習得できるとは思えない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業、肉体労働が多い。
得意先の社員かと思うくらい、得意先によっては作業にかりだされる。
その分自分の事務処理的な...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
在宅手当が非常に手厚い。
家賃の8割ほどの負担を会社がしてくれる。
一方実家から通える距離の人は、手当がないので公平性は不明。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する得意先によって仕事の忙しさ、大変さが決まる。
作業が非常に多く、拘束時間が長い。
意外と肉体労働が多く、定...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
メーカー商品だけでなく、自社商品開発、流通にも力をいれている。卸売業としての事業だけではなく、メーカー的な事業にも注力している点は、今後の会社...続きを読む(全95文字)
実際にお客様と話し合って考える仕事が多いため続きを読む(全22文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が圧倒的に多い会社にも関わらず、時短勤務は3歳までしか取れない。
キャリアも選択肢がなく、マネージャーになるし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休、育休制度がありました。
女性社員は事務に限らず営業でも活躍されていました。
管理職は女性はあまりいなかった印象です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育休、産休含め取得しやすい環境にあり、復帰についても本人希望がある程度考慮され同じ部署への復帰が可能な場合も多い。男性の管理職が多いため優しく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
整備職は想像以上にハードできつかったです。夏場は特に最悪で、力仕事得意!っていう人か何としてでも稼ぎたい!という人にはおすすめしますが、女性が...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
女性は育休取りやすく、周りの理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては男性社員と女性社員で、在宅勤務や育休等に対する...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署によってはグランドスタッフなどは女性が多い職場のため、女性特有の体調の変化や妊娠など理解されやすく働きやすい。
マタニティ用の制服もあるな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
男女で差別などはなく、女性でも上を目指せる環境だと思います。
実際に、女性の管理職も何名か在籍しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人数も多いので、急な休みも対応してくださいます。社員さんもパートさんも、女性が多かったイメージです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の上司も多く、子育てされている方もたくさんいるので皆さん理解してくださりました。本当に感謝しております。場所にもよりますが在宅ワークも可能...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ほとんど女性の職場であるため、子育て中の方などに理解があり働きやすい環境ではあると思う。
女性が多いことで高圧的な態度の上司なども少なく(配属...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社あらた |
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フリガナ | アラタ |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 85億6800万円 |
従業員数 | 2,995人 |
売上高 | 9441億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 須崎裕明 |
本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽6丁目3番2号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 597万円 |
電話番号 | 03-5635-2800 |
URL | https://www.arata-gr.jp/ |
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