この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
変な女性優遇措置はないにもかかわらず、女性が多く管理職に登用されていることは評価できると思う。育児休暇も問題なく取れる上に、休暇中は業務を代...続きを読む(全139文字)
ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
変な女性優遇措置はないにもかかわらず、女性が多く管理職に登用されていることは評価できると思う。育児休暇も問題なく取れる上に、休暇中は業務を代...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性に対しての支援は総じて厚いです。妊娠、出産後の勤務についても会社は勤務地など考慮してくれます。子供が小さいうちは転居を伴う転勤をされてい...続きを読む(全296文字)
子育てに理解のある方が多く、育休や産休を取得しても、周りから何か言われることがないそう。また、女性の異動があまりなく、女性の勤務地の希望は優遇してもらえる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休時にピンチヒッターMRが代わりに業務をしてくれるので、復帰のハードルは低い。むしろパワーアップして復帰される方が多い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休育休などの制度は、充実とまではいかないが積極的に取り組もうとはしている
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後の復帰などはっきり...続きを読む(全85文字)
人事の方も女性が多かった。座談会では女性のMR社員から、産休後にも同じポジションに戻られたといった話を聞くことが出来た。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
外資系らしく女性の役員が多めで、女性でも上にいけると思えるので、それだけでモチベーションがあがりそう。管理職も日系企業よりは女性が多い。ただ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性優位になってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の逆転がおき、男性は優遇されにくいです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
管理職として一定の割合で配置しないといけないので、キャリアを求める女性にとっては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
とにかく女であればすぐに出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と反対に女でなければポストはどんどん少なくなっている。
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
在籍していた時から女性MRは比較的多かったように思います(部署6〜7名に2人位)。
男女で特に差別なく、仕事が出来るかどうかで判断されるとこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性管理職を増やしたいらしく、女性に積極的に活躍できそうなポジションを与えているし、昇格も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
女性優遇の風潮は採用される時からあった。経験がなくても女性MRなだけで採用された。産休をとっているMRも複数いたし、旦那の転勤に伴う異動も実...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
グローバルの方針でダイバーシティ、ミリオネア世代を活用するために積極的に若手、女性を登用する傾向は強い。ある意味、下駄を履かせてもらっている...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性はとにかく優遇されるので良いと思います。キャリアはポンポンと上がっていくし勤務地は言うとおりになっているイメージです。産休、育休も全く問...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
積極的に女性管理職を登用しているので、グローバル企業として女性のキャリアアップを目指せる会社である。特に男女間に不平等を感じることはなく、機...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
個人の都合をそこまでオープンにしない形で有給が取れたり、テレワークも比較的進んでいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性はどうでしょう。働きやすさは人によるのではないでしょうか。
やはり結婚して子供ができると100パーセント仕事に専念することは無理でしょう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男性社員の観点で見た意見になりますが、特に女性の場合は、以前に優れた実績がない人材でも、いきなり幹部候補として中途入社してくる社員がいる。既...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
外資系だけあって、女性の割合も多く、優秀な方も多い印象。管理職も他の日系企業に比べると多いようで、女性が活躍しやすい会社であると言える。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ダイバーシティへの理解は進みつつあり、様々な制度が出来てきた。これが実際に利用しやすい環境が整えば、女性は特に働きやすくなるのではないか。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の所長を増やすなど、女性を上にあげようとする風潮はあったと思う。中途社員も女性の比率が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
どこの会社もそうかもしれないが、女性の管理職を増やそうとしているので、少しやる気がある方や、モチベーションがある女性には非常にやりやすいと思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性に選ばれる会社no.1を目指しており、福利厚生などとても手厚かった。女性社員も多く、長く働いてる人も多かった。
キャリアアップも上司と相...続きを読む(全180文字)
会社名 | ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社 |
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フリガナ | ブリストルマイヤーズスクイブ |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 113億4000万円 |
従業員数 | 1,600人 |
売上高 | 2065億9400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | スギノ・スティーブ・ケンジ |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6705-7000 |
URL | https://www.bms.com/jp |
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