ブリストル・マイヤーズスクイブの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
外資系らしく女性の役員が多めで、女性でも上にいけると思えるので、それだけでモチベーションがあがりそう。管理職も日系企業よりは女性が多い。ただ、...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性優位になってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の逆転がおき、男性は優遇されにくいです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
管理職として一定の割合で配置しないといけないので、キャリアを求める女性にとっては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と...続きを読む(全116文字)

【良い点】
とにかく女であればすぐに出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と反対に女でなければポストはどんどん少なくなっている。
い...続きを読む(全114文字)

【良い点】
在籍していた時から女性MRは比較的多かったように思います（部署6〜7名に2人位）。
男女で特に差別なく、仕事が出来るかどうかで判断されるところ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
外資なのでダイバーシティを意識してか、内勤者で女性の管理者もチョコチョコいた。続きを読む(全45文字)

【良い点】
女性管理職を増やしたいらしく、女性に積極的に活躍できそうなポジションを与えているし、昇格も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この...続きを読む(全253文字)

【良い点】
女性優遇の風潮は採用される時からあった。経験がなくても女性MRなだけで採用された。産休をとっているMRも複数いたし、旦那の転勤に伴う異動も実現...続きを読む(全194文字)

【良い点】
グローバルの方針でダイバーシティ、ミリオネア世代を活用するために積極的に若手、女性を登用する傾向は強い。ある意味、下駄を履かせてもらっているの...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性はとにかく優遇されるので良いと思います。キャリアはポンポンと上がっていくし勤務地は言うとおりになっているイメージです。産休、育休も全く問題...続きを読む(全179文字)

【良い点】
積極的に女性管理職を登用しているので、グローバル企業として女性のキャリアアップを目指せる会社である。特に男女間に不平等を感じることはなく、機会...続きを読む(全178文字)

【良い点】
個人の都合をそこまでオープンにしない形で有給が取れたり、テレワークも比較的進んでいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性はどうでしょう。働きやすさは人によるのではないでしょうか。
やはり結婚して子供ができると１００パーセント仕事に専念することは無理でしょうか...続きを読む(全181文字)

【良い点】
男性社員の観点で見た意見になりますが、特に女性の場合は、以前に優れた実績がない人材でも、いきなり幹部候補として中途入社してくる社員がいる。既婚...続きを読む(全190文字)

【良い点】
外資系だけあって、女性の割合も多く、優秀な方も多い印象。管理職も他の日系企業に比べると多いようで、女性が活躍しやすい会社であると言える。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ダイバーシティへの理解は進みつつあり、様々な制度が出来てきた。これが実際に利用しやすい環境が整えば、女性は特に働きやすくなるのではないか。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性の所長を増やすなど、女性を上にあげようとする風潮はあったと思う。中途社員も女性の比率が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
どこの会社もそうかもしれないが、女性の管理職を増やそうとしているので、少しやる気がある方や、モチベーションがある女性には非常にやりやすいと思い...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性に選ばれる会社no.1を目指しており、福利厚生などとても手厚かった。女性社員も多く、長く働いてる人も多かった。
キャリアアップも上司と相談...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ダイバーシティーという名の女性優遇制度が充実している。
ばりばり働きたい女性ならとても良い環境。
とりあえず10年くらいやれば管理職の道は強制...続きを読む(全196文字)

【良い点】
フレックスタイム制度を導入しており、子のいる女性もとても働きやすいです。また、育休制度も推進しており男性も取得できる制度でした。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性管理職、特にMRでの管理職の育成に力を入れている。育休後のサポートに関しては現場でのチームの仲間や自己学習に頼ることが多い。ダイバーシティ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
現在、会社の方針として女性の登用が進められております。営業部門では女性社員の比率を高める施策が進められており、その中でも管理職への登用が促進さ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性はすぐ出世できる。
最近の外資系製薬会社は基本的にそのような傾向にあるので、ブリストル・マイヤーズ スクイブだけではない気はする。
【気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性MRにとっては、かなり勤務してやすい会社です。女性社員の雇用や女性の管理職の雇用を積極的にしており、女性にとってはかなり働きやすい環境が整...続きを読む(全207文字)