この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
変な女性優遇措置はないにもかかわらず、女性が多く管理職に登用されていることは評価できると思う。育児休暇も問題なく取れる上に、休暇中は業務を代行...続きを読む(全139文字)
ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
変な女性優遇措置はないにもかかわらず、女性が多く管理職に登用されていることは評価できると思う。育児休暇も問題なく取れる上に、休暇中は業務を代行...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対しての支援は総じて厚いです。妊娠、出産後の勤務についても会社は勤務地など考慮してくれます。子供が小さいうちは転居を伴う転勤をされている...続きを読む(全296文字)
子育てに理解のある方が多く、育休や産休を取得しても、周りから何か言われることがないそう。また、女性の異動があまりなく、女性の勤務地の希望は優遇してもらえる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休時にピンチヒッターMRが代わりに業務をしてくれるので、復帰のハードルは低い。むしろパワーアップして復帰される方が多い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休育休などの制度は、充実とまではいかないが積極的に取り組もうとはしている
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後の復帰などはっきりと...続きを読む(全85文字)
人事の方も女性が多かった。座談会では女性のMR社員から、産休後にも同じポジションに戻られたといった話を聞くことが出来た。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
外資系らしく女性の役員が多めで、女性でも上にいけると思えるので、それだけでモチベーションがあがりそう。管理職も日系企業よりは女性が多い。ただ、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性優位になってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の逆転がおき、男性は優遇されにくいです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
管理職として一定の割合で配置しないといけないので、キャリアを求める女性にとっては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
とにかく女であればすぐに出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と反対に女でなければポストはどんどん少なくなっている。
い...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
在籍していた時から女性MRは比較的多かったように思います(部署6〜7名に2人位)。
男女で特に差別なく、仕事が出来るかどうかで判断されるところ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性管理職を増やしたいらしく、女性に積極的に活躍できそうなポジションを与えているし、昇格も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
女性優遇の風潮は採用される時からあった。経験がなくても女性MRなだけで採用された。産休をとっているMRも複数いたし、旦那の転勤に伴う異動も実現...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
グローバルの方針でダイバーシティ、ミリオネア世代を活用するために積極的に若手、女性を登用する傾向は強い。ある意味、下駄を履かせてもらっているの...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性はとにかく優遇されるので良いと思います。キャリアはポンポンと上がっていくし勤務地は言うとおりになっているイメージです。産休、育休も全く問題...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
積極的に女性管理職を登用しているので、グローバル企業として女性のキャリアアップを目指せる会社である。特に男女間に不平等を感じることはなく、機会...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
個人の都合をそこまでオープンにしない形で有給が取れたり、テレワークも比較的進んでいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性はどうでしょう。働きやすさは人によるのではないでしょうか。
やはり結婚して子供ができると100パーセント仕事に専念することは無理でしょうか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男性社員の観点で見た意見になりますが、特に女性の場合は、以前に優れた実績がない人材でも、いきなり幹部候補として中途入社してくる社員がいる。既婚...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
外資系だけあって、女性の割合も多く、優秀な方も多い印象。管理職も他の日系企業に比べると多いようで、女性が活躍しやすい会社であると言える。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ダイバーシティへの理解は進みつつあり、様々な制度が出来てきた。これが実際に利用しやすい環境が整えば、女性は特に働きやすくなるのではないか。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の所長を増やすなど、女性を上にあげようとする風潮はあったと思う。中途社員も女性の比率が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
どこの会社もそうかもしれないが、女性の管理職を増やそうとしているので、少しやる気がある方や、モチベーションがある女性には非常にやりやすいと思い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性に選ばれる会社no.1を目指しており、福利厚生などとても手厚かった。女性社員も多く、長く働いてる人も多かった。
キャリアアップも上司と相談...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若いとそんなにもらえない。管理職になれば青天井である。
業界平均だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日当はありません。残業...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業職から本社や開発その他のジョブに進むのはかなりハードルが高い。英語と社内ネゴが必要だと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ジ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多く足の引っ張り合いなどはなかった。人数も少ないのでみんな顔見知りのイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
合う合わ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業職でのみの経験だが、人数が多くないため若くても大学や基幹病院を担当させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるが数...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
様々なバイオベンチャーを買収しているためグローバルで考えるとかなり事業展望はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本でのロンチがど...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給はとりやすくライフのほうに寄ったバランスがとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います。有給の他、様々な休暇が有...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社前には、典型的な外資企業と聞いていたので、覚悟を決めて入社そたものの、新卒から在籍している社員もいて、日本企業的な雰囲気もあったのは意外で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、Directorレベルの社員の質が低い。人事権者の一存で人事が行われるため、人事権者...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
人事部は、一通りの基本的な研修機会は提供してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成やキャリア開発を目的とした研修は期待でき...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人事考課者による当たりはずれはあるものの、基本的には成果主義なので、結果を残せば、それに見合った評価は得られる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味腫れ物みたいに、女性への扱いがあり、女性を大事にというよりある意味セクハラな気がします。
もう少し、世の中...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性社員の人たちあってこその会社だったので、女性の方からすると結構居心地はいいかと思います。
女性でも、社長に相談すれば営業職として活躍できる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性は評価されやすく、本人にやる気があれば上に上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性マネージャーへの評価が甘過ぎて不平不...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給がとりにくいことはないので、ワークライフバランスはしっかり守れるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に一般...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
自分の場所には産休育休から復帰した方がいましたし、時短勤務もされていたので、いい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周り...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働くの難しいと思う。たまにいたがきつそうでした。
時短勤務も年々厳しくなっていて、女性が働く会社だ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業から事務に行ける。産休育休は取りやすい。周りも受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業をやり続けるのはほぼ不可能だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
制度面は整っているものの、文化的にまだまだ。上手く制度を使いこなせる人にとっては、またとない環境だと思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セールス職としてはどうしても緊急対応が必要となることが多く、結婚後はパートナーの理解がないと厳しいかと思う。
また...続きを読む(全194文字)
会社名 | ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社 |
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フリガナ | ブリストルマイヤーズスクイブ |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 113億4000万円 |
従業員数 | 1,600人 |
売上高 | 2065億9400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | スギノ・スティーブ・ケンジ |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6705-7000 |
URL | https://www.bms.com/jp |
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