吉本産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
上司に自由に発言できる環境で、やりたいことは直接上司に伝えることができる環境が整っています。またスキルアップに対しては会社からし支援してもらえ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
キッチンカウンター製造で大手の住設企業と取引しており、製品の評価も高いです。OJTはきちんとやってくれますので、ビジネスマナーや空気の読み方な...続きを読む(全218文字)

【良い点】
特によい点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、社長は素敵な方でしたが直属の上司に関しては、あまり人を育てるとい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
洗面化粧台のメーカーで、安定した供給先があるので、会社としては非常に安定していたと思います。。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全176文字)

【良い点】
お客さんは紳士的でいい人ばかりだった。出張で遠方を訪れた際もいつも歓迎してくれた。建材を扱う上で色々と勉強にもなる。建築業界が好きな人は向いて...続きを読む(全183文字)

世間の流れで完全週休2日制になったが、幹部社員は休出するのは当たり前…という企業風土。と言っても殆どが名ばかり管理職の幹部社員になっているのだか…。
N...続きを読む(全153文字)

前職で住宅関連の仕事をしていたので、同様の仕事がしたくて、この会社に転職しました。東京営業所へ配属され、営業担当として、住宅設備機器メーカー様へのルート営...続きを読む(全171文字)

ライバルメーカーは体力のある大手企業がほとんどで、資金力にモノを言わせて安価な製品を持って来られたら付いて行くのが難しいと思われる。大手には出来ない小回り...続きを読む(全151文字)

年一度の昇給額は微々たる額で、数千円といったところ。よほど業績が悪くない限り、賞与は夏冬ともに世間並みには出ていた。住宅業界の景気に依存し、左右されるとこ...続きを読む(全152文字)

一般社員の横の繋がりは良く、みんな仲が良かった。幹部、上層部、社長の間で意思疎通がバラバラで、社長が夢を追いかけて暴走しているのが目にあまったのと、社長の...続きを読む(全195文字)

【良い点】
事務職は女性も多く在籍していた。工場では見たことがない。
残業もなく土日祝日休み+有給や生理休暇制度もあるので働きやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
性別を問わず、評価はされる環境だと思われる。ただ部門によっては女性管理職比率を下げたくない一心で女性管理職を残して再編しているケースも見受けら...続きを読む(全130文字)

【良い点】
産休、育休は勿論取得でき、復職後も子供の送り迎えなどはかなり融通が利きます。
また、会社としても女性管理職を増やしたいと思われ、積極的に管理職...続きを読む(全134文字)

【良い点】
いろいろな制度があるため女性にとっては非常に働きやすい企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京や横浜、大阪などは女性の比率が...続きを読む(全129文字)

【良い点】
子育て社員に対して時短勤務があるので働きやすさはあると思う。
育休も半年間は給料が出るので、そこまでは休む方が多い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
役職についている女性もいる。
産休、育休を経て復職している人が何人もいる。妊娠中の体調不良にも割と理解がある印象。出産を機に退職した人の再雇用...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性技術者も多く、産休や育休を取得しやすい職場であり、女性社員には適している企業であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性が少なく、男性が多い職場であるため、女性に対して優しい人が多いように思う。セクハラ等の話も聞いたことがない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性が多い過半数以上
【気になること・改善したほうがいい点】
女性部長でも間違っていれば改善しないといけないが、そもそも間違っている自覚がない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性だからと言って待遇が悪くなることはない。女性の管理職が少ないが、ある意味能力が正当に評価されてる結果かと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)