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【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業がメインになるため、どうしても事務作業が業務時間内に消化できることが難しくなり残業時間が増加する傾向にあ...続きを読む(全183文字)
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野村建設工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村建設工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に野村建設工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
野村建設工業の 社員・元社員による会社の評価
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野村建設工業の 学生による会社の評価
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野村建設工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月20日- 回答者：
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- 年収？？万円
- 30代後半
- 男性
- 今年
- 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
食品会社としてはやや高い年収。
評価に関しては評価制度はあるものの、どのように反映されているかは不明。ボーナスの倍...続きを読む(全119文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2025年11月9日【良い点】
同期が多く、入社前の研修で親睦を深められ、その後情報共有がしやすいところはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多いで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
正直やりがいというのは感じた事はありませんでした。
毎日淡々...続きを読む(全79文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年3月3日【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でリモートワークが増え、自分には合わないと感じました。個人の裁量は大きく、ただ相談に乗っていただける環境で...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人材は見切りをつけて直ぐに退社します。
プロパーで実力のない人材が残り、溢れかえっています。
年功序列...続きを読む(全249文字)
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野村建設工業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の面では、実際教えてもらえるかどうかや研修をしていただけるかどうかは現場次第になり、会社としての教育はほ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の多くが年齢の高い方が多く、保守的な雰囲気のため改善案や問題点に対する改善に対する姿勢が消極的な姿勢が多く会...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料評価については表向きはスキルに対して評価している形になっていますが、実際のところは年功序列制度がのこっており...続きを読む(全114文字)
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建設会社なので事業の安定性はあると思う。しかし、資材の高騰や競合他社が多いため、そこでうまく経営をしていけるのかということは懸念点としてある。また、安定は...続きを読む(全112文字)
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回答者：
事務職だが月収はそこまで低くないと思う。また、評価制度の一環として面談を年に一回は必ず実施している。そこでは、自身の業務の進捗状況以外にもプライベートでの...続きを読む(全124文字)
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回答者：
女性社員の人数がだいぶ少ない。そのため、産休や育休を取るという文化そのものが無く取りやすい環境とは言えない。また、周りに女性がいないため、女性がなじみ、安...続きを読む(全90文字)
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回答者：
教育体制はカリキュラムなどは全くなく、整っているような印象は受けなかった。また、キャリアアップについてもそのような講座を用意するということは無く、会社に頼...続きを読む(全112文字)
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基本的に土曜日は会社は休みですが、現場は動いています。日曜日はほぼ休みが取れるようになっています。休日出勤は手当てがきちんと出ますが、代休はなかなかとる...続きを読む(全169文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
残業はほとんどありませんでしたので、ほぼ定時で退社できました。
なので、仕事後の予定を入れやすかったです。
全体的に見て、社員の有給消化率も...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大企業であるため、コンプライアンスや従業員の権利は一定確保されている部分があるが、後述の気になることに記載の実態が大部分を占める。
【気にな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、プライベートを優先できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に電話やメールが入り、緊急で対応しなくてはならな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給は平社員なら取りやすいほうだと思う。ただし、課長職以上になると部署関係なくサービス残業がつきまとい、深夜まで残って仕事に追われる日々が続く。続きを読む(全78文字)
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ポジションによる。当時の支店事務の方などは働きやすいように見えた。事務職は下に見られている気もした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性は産休・育休が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
5日の有給は定休日を減らした枠に強制的に入れられます。殆どの人が実質的...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社のスケジュールに合わせて休みを調整するよう求められることがあり、有給休暇の取得についても理由によって判断され...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
残業時間はあってないようなものです。平日は10時〜19時30で30分のみなし残業がつくわけです。終礼次第ですが遅くても20時には帰宅できます...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
仕事の調整さえすれば有給は自由に取得でき、プライベートの時間は取りやすいと思います。
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在宅勤務に対し...続きを読む(全124文字)
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休みも比較的とりやすいのではないかと思います。自分の段取り次第と物件数とか次期によって忙しさは変わってくるかと思います。基本1人で現場管理す...続きを読む(全161文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
野村建設工業の 会社情報
| 会社名 | 野村建設工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラケンセツコウギョウ |
| 設立日 | 1945年8月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 136人 ※２０２１年５月現在 |
| 売上高 | 176億9489万8000円 ※２０２０年３月期 |
| 代表者 | 山本 隆紹 |
| 本社所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋2丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 電話番号 | 06-6226-9515 |
| FAX | 06-6226-9523 |
| URL | https://www.nomura-kensetsu.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1596115
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