回答者:
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【良い点】
いい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のようにわかりやすい評価制度があるわけではないので、昇給はかなり難しい。人...続きを読む(全107文字)
- この投稿でわかること
-
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東京ベイヒルトン株式会社
東京ベイヒルトン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ベイヒルトン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京ベイヒルトン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
いい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のようにわかりやすい評価制度があるわけではないので、昇給はかなり難しい。人...続きを読む(全107文字)
初任給の値上がりはあったが、低いと思う。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
コロナで客足が減るまでは、基本給は決して良いとは言えないがインセンティブがあったので少しはやりがいを感じていました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
評価制度はとても明確ですし、年に数回上司との面談があった他にも時間を作って頂けることもあったので自分の思いを伝えられる環境は多かったです。賞...続きを読む(全175文字)
新卒の初任給は185,000円で、日本にあるヒルトン(お台場、成田は除く)の中で最も高い。賞与は年に2回(6月と12月)あるが、コロナで業績が悪くほとんど...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上仕方がないが、給与が低い。
給料日にこれしかもらえないのかと思うことも多いため、ボランティア精神の強...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
コロナ前はボーナスがたくさんあったと聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はいいとは思えません。部署によってはインセンテ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
査定する時期前、必ず評価者に対し会社側にて評価者トレーニングがある。
評価対象者に対し、必ず面談の機会があり最低40分以上時間をかけてくれる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お休みが取りやすく、日程の調整がしやすい。福利厚生はよく、他の場所のホテルも割引で使える。残業はほとんどなく、あってもきちんと残業代つけて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
確かなブランド力と高い技術を盗むことが出来る。本人のやる気とセンスが兼ね備えば、他にいっても役に立つ知識や腕がつく。社員食堂や内風呂、カプセ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足の為休みがなかなか取れません。サービス残業が当たり前のように...続きを読む(全186文字)
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給料に関しては、ホテル業の平均レベル。ボーナスは全ヒルトングループの中では、一番良い。
又、有給消化、休みなどは、とてもしっかりしている。
評価制度...続きを読む(全161文字)
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給与は業界内では一般的。1年毎に少額ではあるが、必ず上がる。
賞与は業績連動で決まる。
昇進、評価は年2回行われる、管理職とのマンツーマンの話し合いで...続きを読む(全161文字)
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当時の5,6年前から給与制度が変更され、勤続給と能力給の2本立てで給与が支払われる様になり体制が整われ、年に4、5回の上司との話し合いで、職位ごとに分け...続きを読む(全193文字)
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給与は確かに少ないが、お客様に奉仕する仕事への環境配備のレベルは非常に高い。お客様から高級ブランドホテルとして、いまも尚、支持を受けているのは、社員への...続きを読む(全157文字)
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世界的なブランドだが、中身は中小企業。
若者にチャンスが少ない。人が抜けて昇進の機会があっても外から取り中にいる人は不満が積もるばかり。数年前、日本に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
そもそも女性割合が多いということもありましたし、女性が責任者である部署も多いです。産休・育休を取得してる人も多いため取得に引け目を感じるよう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
お客様に感謝の気持ちを伝えられる際はやりがいにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が増えるばかりで、人件費は削減され続...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性でも働いている人はまあ多い。産後も戻ってきやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方としてハードすぎる。場所によるが...続きを読む(全90文字)
繁忙期は大変だが、賑やかで楽しい。家族連れが多い続きを読む(全24文字)
ヒルトンの他のホテルに安く泊まれる。社食無料続きを読む(全22文字)
ホテルのため仕方がないが、更衣室の横の仮眠室に泊まることがある続きを読む(全31文字)
外国人スタッフも多く、明るいスタッフが多い続きを読む(全21文字)
先輩の社員さんは海外のお客様に対しても積極的に対応しやりがいがありそうでした。続きを読む(全39文字)
有名なホテルということもあり将来性、安定性はあると思います。続きを読む(全30文字)
住宅補助はないらしいですが、ご飯が2食まで食べられるのはいいなと思いました。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
直属の上司にもよりますが基本的には着実に仕事を覚えていき、頑張れば評価してもらえます。
15分単位で残業代が出ます。
コロナ禍でも少額ではあ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収の内訳が比較的明確で、基本給に加えて賞与や各種手当が支給される点は安心材料だと感じました。特に賞与は業績連動の側面があり、目標達成や店舗...続きを読む(全542文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職してみてあらためて思いましたが、激務な割に給料が安いです。
ベースの給料が低いため、残業をしなくては生活がで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
頑張れば頑張る分だけ評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり業界的に仕方ないが、全体的に給与は低い。また、残業は多...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
男尊女卑がひどすぎる
役員陣の側近もしうは営業成績がいい人しか評価されない
使い捨て人材がたくさんいる、ベンチャー上がりだが今どきの会社では...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
月収はさほど高いとは言えないが、賞与が年三回に代わり、総合職で役職が就けば業界としてはいただけている方だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
基本給は低く、残業代で稼ぐような感覚でした。なので、長い目で見たときにあまり安定はしないように感じます。賞与は最近になってやっともらえるよう...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
普通のアルバイトの平均的な給料。夜勤があると少し上乗せされる。定期的に考課もありわずかだが昇給するようだった。自分は一年しかいなかったのであ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
若手のうちは高水準とは言えないが、役職がつけば上昇すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高いわけではないので残業あり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与は良い方だと思ってますが、残業や深夜時間勤務を含めての結果だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はしっかりして...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 東京ベイヒルトン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウベイヒルトン |
| 設立日 | 1988年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 売上高 | 134億600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 渡辺毅 |
| 本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地8号 |
| 電話番号 | 047-355-5000 |
| URL | https://tokyobay.hiltonjapan.co.jp/ |
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