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【良い点】
いい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のようにわかりやすい評価制度があるわけではないので、昇給はかなり難しい。人...続きを読む(全107文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東京ベイヒルトンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）
東京ベイヒルトン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ベイヒルトン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京ベイヒルトン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京ベイヒルトンの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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東京ベイヒルトンの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
東京ベイヒルトンの 社員・元社員による会社の評価
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東京ベイヒルトンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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2.5
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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東京ベイヒルトンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
コロナで客足が減るまでは、基本給は決して良いとは言えないがインセンティブがあったので少しはやりがいを感じていました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
評価制度はとても明確ですし、年に数回上司との面談があった他にも時間を作って頂けることもあったので自分の思いを伝えられる環境は多かったです。賞...続きを読む(全175文字)
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新卒の初任給は185,000円で、日本にあるヒルトン（お台場、成田は除く）の中で最も高い。賞与は年に2回（6月と12月）あるが、コロナで業績が悪くほとんど...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上仕方がないが、給与が低い。
給料日にこれしかもらえないのかと思うことも多いため、ボランティア精神の強...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
コロナ前はボーナスがたくさんあったと聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はいいとは思えません。部署によってはインセンテ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
査定する時期前、必ず評価者に対し会社側にて評価者トレーニングがある。
評価対象者に対し、必ず面談の機会があり最低40分以上時間をかけてくれる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お休みが取りやすく、日程の調整がしやすい。福利厚生はよく、他の場所のホテルも割引で使える。残業はほとんどなく、あってもきちんと残業代つけて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
確かなブランド力と高い技術を盗むことが出来る。本人のやる気とセンスが兼ね備えば、他にいっても役に立つ知識や腕がつく。社員食堂や内風呂、カプセ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足の為休みがなかなか取れません。サービス残業が当たり前のように...続きを読む(全186文字)
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給料に関しては、ホテル業の平均レベル。ボーナスは全ヒルトングループの中では、一番良い。
又、有給消化、休みなどは、とてもしっかりしている。
評価制度...続きを読む(全161文字)
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給与は業界内では一般的。1年毎に少額ではあるが、必ず上がる。
賞与は業績連動で決まる。
昇進、評価は年2回行われる、管理職とのマンツーマンの話し合いで...続きを読む(全161文字)
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当時の5,6年前から給与制度が変更され、勤続給と能力給の2本立てで給与が支払われる様になり体制が整われ、年に4、5回の上司との話し合いで、職位ごとに分け...続きを読む(全193文字)
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給与は確かに少ないが、お客様に奉仕する仕事への環境配備のレベルは非常に高い。お客様から高級ブランドホテルとして、いまも尚、支持を受けているのは、社員への...続きを読む(全157文字)
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世界的なブランドだが、中身は中小企業。
若者にチャンスが少ない。人が抜けて昇進の機会があっても外から取り中にいる人は不満が積もるばかり。数年前、日本に...続きを読む(全172文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東京ベイヒルトンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
そもそも女性割合が多いということもありましたし、女性が責任者である部署も多いです。産休・育休を取得してる人も多いため取得に引け目を感じるよう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
お客様に感謝の気持ちを伝えられる際はやりがいにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が増えるばかりで、人件費は削減され続...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性でも働いている人はまあ多い。産後も戻ってきやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方としてハードすぎる。場所によるが...続きを読む(全90文字)
サービス(ホテル・旅行)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
残業代で7万ほど増えます。1日2時間残業必須だったので(在庫管理や書類作成により)帰りは24時以上遅くなりませんがお昼休みが短くなります。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とてもやりがいがあり楽しい仕事ですが、接客業なので基本給がとても低めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々給与が上がることがあ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
母体が大きく、ホテル業界が不調でもある程度の賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部年功序列的な部分が評価に反映されて...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
レッスンをとるとその分もらえたりお客様の評価が上がったりするところ
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではなかった為あまりわからない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価はわかりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが削られる可能性があります
基本ベースをあげているので、退職金は出ま...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんどない。昇給もなし。給料も安い。
車内販売に対するキックバックもなし。何のために働いているのかわから...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大したスキルや熱意やるきのある人がいないので、ほんの少し頑張れば認めてもらえる。日系ホテル業界ではそこそこ年収ももらえる。
しかし何をどう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
1対1での面談があり、責任者との明確な意見交換や課題の提示などが行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
重労働の割に正社員のボーナ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
上司と目標などを話し合う機会が設けられています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するには枠が空かないと上がらない。誰かが辞める...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
昇給は、在籍していれば通常上がっていきます。確か年に5000円だったかと思います。場所によって異なるかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東京ベイヒルトンの 会社情報
| 会社名 | 東京ベイヒルトン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウベイヒルトン |
| 設立日 | 1988年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 売上高 | 134億600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 渡辺毅 |
| 本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地8号 |
| 電話番号 | 047-355-5000 |
| URL | https://tokyobay.hiltonjapan.co.jp/ |
東京ベイヒルトンは1988年7月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は350人で、売上高は134億600万円になります。
NOKIZAL ID: 1572419
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