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ピーエムジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピーエムジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピーエムジー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にピーエムジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピーエムジーの 社員・元社員による会社の評価

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ピーエムジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
社風・文化
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ピーエムジーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

ピーエムジー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年7月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

成果を出せばの場合であるがしっかり給料に反映される続きを読む(全25文字)

ピーエムジー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

完全実力主義で、社員によっては1000万円の人もいれば、300万の人もいる。続きを読む(全38文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ピーエムジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2015年5月22日
回答者:

職場外での交流は一切ありません。上司、先輩にはいつでも気軽に相談できます。人間関係については全体として問題なることはないと思います。逆に人間関係はかなり薄...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月23日
    回答者:

    【良い点】
    色々な業種の企業担当者に会え、幅広い業界の人と話が出来る。
    直接業務には関係ない事も多いが、担当者との会話で色々な業界知識を学ぶことは可能です...
    続きを読む(全249文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    回答者:

    【良い点】
    中途社員が多い環境であるため、入社した後、すぐに打ち解けやすい環境が整っていると感じる。また、バックボーンが様々な社員がいるので、考え方次第で...
    続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年2月6日
    回答者:

    【良い点】
    フレックス制度が導入されており、ある程度は出退勤時間を調整できる点は良い。現在はコアタイムがあるものの、2026年4月からはスーパーフレックス...
    続きを読む(全230文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年5月13日
    回答者:

    【良い点】
    男性なのでわかりませんが、女性の方もいらっしゃいます
    内勤者に...
    続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    カテゴリから評判・口コミを探す

    ピーエムジーの 他のカテゴリの口コミ

    ピーエムジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    中小企業の経営を支えることができる素晴らしい事業を展開している続きを読む(全31文字)

    ピーエムジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    今後中小企業の存続が難しくなってくる中需要は増えると感じる続きを読む(全29文字)

    ピーエムジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    基本的に平日は仕事以外は全くできないと思っていたほうがいい続きを読む(全29文字)

    ピーエムジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性はあまり働いていないと思うが、キャリア志向の強い女性は大丈夫かも続きを読む(全34文字)

    ピーエムジー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    1人上司が指導についてくれ、ステップアップが助けられる環境だと感じる続きを読む(全34文字)

    ピーエムジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    座談会の雰囲気的に割と体育会系で、上下関係はしっかりあるタイプだと感じた続きを読む(全36文字)

    ピーエムジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    BtoBの事業なので、中小企業を支える役割にやりがいを感じる。続きを読む(全31文字)

    ピーエムジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    週休二日制だが、休憩時間が全体で75分ある。だがワークライフバランスは取りやすいとは言えない。続きを読む(全47文字)

    ピーエムジー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年4回に成果に応じた報酬があり、また昇給制度がある。続きを読む(全26文字)

    ピーエムジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    数字を追う、所謂体育会系の企業だが、合う人には合う会社。続きを読む(全28文字)

    金融(その他)の年収、評価制度の口コミ

    フリージアトレーディング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は平均並みだと思う。昇給は定期的にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不明確。また応募した求人と給与の内容が違かった。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NHSの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テレマーケティング 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇進機会はあるし基準も明確
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が少ない、ボーナスも少ない
    昇給の基準は明確だがそんなに給与は増えない続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日本セーフティー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まぁそこそこ貰えます 長年いるのに昇給しない人もいます。評価制度も開示されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは何に...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    TKT株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    課せられる事になる契約数の達成度は関係していますね。
    主にそれ次第であると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず説明されて...続きを読む(全217文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日本交通ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時期には左右されるが頑張り次第といった感じだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給であっても休みを取ると大きく給料に響いた。変...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    さわかみ投信株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の運用会社と比べて給与は低めです。
    典型的なファミリー企業なので、創業家に気に入られる人の評価が高くなりがちです。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日本住宅ローン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。新卒はベースがとても高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途の給与は全く上がらない。部署により上司が評価面談を行ったり行わ...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    一般社団法人NTTグループ共済会の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NTT社員になれば年収は安定するかと思います。ボーナスもあり。評価も出世コースに乗れば安定。たまに主任という3年目になったらつく役職のままの...続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    教職員共済生活協同組合の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度については良くも悪くも曖昧な部分が多い。やる気がある社員が評価されやすいよう改善しているようではある。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    オリックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に20代〜30代までの若手は十分な給料をもらいながら成長することができる環境にある。30歳手前でも残業次第で年収1,000万円に到達するこ...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ピーエムジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 ピーエムジー株式会社
    フリガナ ピーエムジー
    設立日 2015年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 14人
    代表者 佐藤 貢
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号新宿NSビル25F
    URL https://p-m-g.tokyo/
    ピーエムジーは2015年6月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は14人です。
    NOKIZAL ID: 2862523

    ピーエムジーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。