ＰＭＧ　ＪＡＰＡＮの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

残業は月40時間を超えると出ます。繁忙期はプロジェクト次第です。今後入社される方は、おそらくプロジェクトをとってくるところから関わると思います。新規のプロ...続きを読む(全181文字)

何事にもシンガポール本社の許可が必要ですが、これがまったくといっていいほど得られません。そのため非常にフットワークの重い会社になってしまっています。社風が...続きを読む(全159文字)

賞与は業績に大きく左右されます。ご自身で仕事をとってきて、売上があがれば期待できますが、それ以外では賞与の獲得は難しいと思います。
あくまで、ご自身でど...続きを読む(全152文字)

クライアントの入れ替わりによるものです。特に会社に対する不満はありませんでした。外資系の企業ですので、売上の上下と、人の入れ替わりが直結すると思います。そ...続きを読む(全162文字)

もし営業のスキルがあれば、ご自身でとってきた仕事を、新たなプログラムとしてゼロから建てることもできます。
とにかく、その人のスキルが経過・結果に直結しま...続きを読む(全167文字)

オールラウンダーであれば将来性は自分で開くことができると思います。
自分で仕事をとってきて、本社の責任者(外国人)を説得すれば、ご自身のやりたいことがで...続きを読む(全155文字)

有給休暇はかなり柔軟に取得できます。基本的な就業時間の変更も可能かもしれませんので、面接時に確認するといいと思います
住宅手当などはありません。食事補助...続きを読む(全161文字)

女性の社員もおり、臨月近くまで出社、その後出産を経て2か月程度ですぐに復帰された方もいらっしゃいました。女性にとってこれがよいのかは分かりませんが、それだ...続きを読む(全151文字)

本社がシンガポールにあり、指示系統はすべて本社からのものです。
英語力があり、本社の経営陣を納得させられるだけの企画力と英語力があれば、自身の手で利益の...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社員は良い人が多かったと思います。
同フロアに居る、総務や営業の方とも、休憩時間に軽い挨拶をしますが、普通の方ばかりです。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、管理職が常にイライラしている。膨大な量のマニュアルがあるのに、分からないところを聞くとため息をつかれ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
仕事の成果はキッチリ見てくれる責任者の方が揃っている。
在籍時は、ある程度オペレーターのメンバーだけで現場を回せるように本当に必要な時だけ頼っ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
マネージャーの経験が、得られること。
また外資系ということもあり、強制的に目標を追うための貪欲さやノウハウが必要になる環境な印象。
【気になる...続きを読む(全210文字)

【良い点】
当たり外れや相性はもちろんあるが、課長研修やハラスメント研修はしっかりしているため、くだらないストレスはあまりない。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
いわゆる昔の何ハラの社員はほぼ淘汰されており、現場には良い人しかいない。刺激が欲しい人には物足りなくなるくらい、ホスピタリティに溢れた人が多い...続きを読む(全142文字)

【良い点】
マイナビの勤務時間は、部署や職種によって多少異なりますが、一般的に9:00～18:00が基本です。残業に関しては、繁忙期には月30～40時間程...続きを読む(全499文字)

【良い点】
静かな環境。コミュニケーションが苦手な人にはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
静かすぎてコミュニケーションとったり相...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員の雰囲気がすこぶる良い。
特に先輩方の後進を育てようとすら意識が高い。その点はすごく助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
とにかく人当たりが良い社員が多く、職場環境は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアごとに支社が分かれていて、会議等もWe...続きを読む(全99文字)