ピーエムジーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

中小企業の経営を支えることができる素晴らしい事業を展開している続きを読む(全31文字)

今後中小企業の存続が難しくなってくる中需要は増えると感じる続きを読む(全29文字)

成果を出せばの場合であるがしっかり給料に反映される続きを読む(全25文字)

基本的に平日は仕事以外は全くできないと思っていたほうがいい続きを読む(全29文字)

女性はあまり働いていないと思うが、キャリア志向の強い女性は大丈夫かも続きを読む(全34文字)

1人上司が指導についてくれ、ステップアップが助けられる環境だと感じる続きを読む(全34文字)

BtoBの事業なので、中小企業を支える役割にやりがいを感じる。続きを読む(全31文字)

完全実力主義で、社員によっては1000万円の人もいれば、300万の人もいる。続きを読む(全38文字)

週休二日制だが、休憩時間が全体で75分ある。だがワークライフバランスは取りやすいとは言えない。続きを読む(全47文字)

年4回に成果に応じた報酬があり、また昇給制度がある。続きを読む(全26文字)

全体的にひとりで黙々と分析や作業をするのが好きな方が多く、社員同士の関係性の深さは部署によりそうだと感じた続きを読む(全53文字)

単純な利益追求だけでなく、社会や国のためになるような考え方が強く公益的な取り組みに対する意識が高い。続きを読む(全50文字)

社会課題に対して長期視点で社会価値を重視する落ち着いた文化がある続きを読む(全32文字)

社風としては、社員に優しい雰囲気を感じた。続きを読む(全21文字)

安定志向の人が多いが、全国がお客様のため幅広く物事を見たりフットワークが軽い人が多い印象続きを読む(全44文字)

基本的にはスマートで穏やかな人が多い。組織で働きながら空き時間に自己研鑽に励む志の高い方が多いらしい。続きを読む(全51文字)

相互扶助を土台に「地域に貢献する」姿勢が前面に出ており、穏やかで丁寧な説明が印象的だった。続きを読む(全45文字)

面接の雰囲気からすると金融機関の硬い雰囲気はそれほど感じられない。真面目でありつつ気さくな印象を受けた。続きを読む(全52文字)

オリックスは挑戦と変革を重視する企業文化を持っており、若手でも主体的に行動することが求められる。成果主義の要素が強く、実力次第で重要なポジションを任される...続きを読む(全128文字)

社員の方の雰囲気がとても気さくで、話しやすかった。続きを読む(全25文字)