ｍｉｈａｋｕの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
当時ですが働いている女性の比率が多かった。女性であっても役職につける可能性があり、その点では女性の活躍の機会があると思います。
【気になるこ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
自分からいえば、やらせてくれる。そのためには周囲と良い関係を築く必要がある。バイトならば。
【気になること・改善したほうがいい点】
主体性が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
バイトなので、細かいことは知らないが、バイトの時給に関して言えば、良い。働けば、なぜ高いのかわかる。仕事ができる人間か周りを気にせずのんびり...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社員になるとやはり拘束時間が長いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
コース料理で10時ラストオーダーは遅すぎる。居酒屋で...続きを読む(全102文字)

【良い点】
京都のバイトでは高い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する時間を制度化するべき。社員の気分でしか教育は行われないの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
若くても、実力である程度は評価されるのではないか。しかし、社員はバイトを「使う」などと表現してくることがある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員になると拘束時間が長いのでオススメしない。アルバイトならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
着物をきて働くことになるの...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとうに社長は顧客のことが見えていないとつくづく感じる。スタッフが働くスペースは絶望的に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
売上を重視しており、今後は海外展開もありえる。しかし、人によって、忙しいさによって接客サービスに大きな違いがあるため、そこを改善しなければ伸...続きを読む(全130文字)

【良い点】
1ヶ月前に申告すれば6日希望休をだせる
【気になること・改善したほうがいい点】
この職場では、定時で帰れない店舗がある上に、シフトの発表が週...続きを読む(全162文字)

【良い点】
不機嫌禁止ルールや、スタッフの在り方として決められている5項目に魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
不機嫌な人は店長でも...続きを読む(全94文字)

【良い点】
高校生からアルバイトで働いていたから業務を覚えるのは簡単だった
初めてでもしっかりした教育制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
きちんと断れば無理に働かされたりすることもなく、比較的働きやすかった点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給あり、活躍次...続きを読む(全177文字)

【良い点】
居酒屋でアルバイトとして勤務していました。オープニングスタッフとして入社したため、同年代のスタッフが多く、自然と仲の良い友人ができた点は大き...続きを読む(全220文字)

【良い点】
スターバックスで成長したなと思う部分がたくさんあります。覚えることの多さや、チームで動くところにギャップがありましたが、達成感はあります続きを読む(全74文字)

【良い点】
特段ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間・拘束時間ともに１２時間はあると思っていたほうが良いです。
プライベートでの...続きを読む(全104文字)

【良い点】
学生アルバイトでもチャレンジしやすいゲームタイプの研修がありました。
座学が苦手な人でも、ゲームタイプの研修であれば取り組みやすく、斬新なア...続きを読む(全189文字)

【良い点】
店長さんが面接時よく笑ってお話を聞いてくだったことが印象的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務をはじめてから、ピーク時など...続きを読む(全129文字)

【良い点】
デリバリーをすることで
運転技術、土地勘を得たいと考えたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達範囲外に行かされることがごく稀に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
未経験歓迎かつ、社員なら最低限は保証されているお給料
個人的には経済的にかなり追い詰められていた時期だった為、大変たすかった
飲食業の為当然...続きを読む(全230文字)