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株式会社スピリッツ・ワン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スピリッツ・ワンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スピリッツ・ワンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スピリッツ・ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スピリッツ・ワンの 社員・元社員による会社の評価

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スピリッツ・ワンの 学生による会社の評価

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スピリッツ・ワンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社スピリッツ・ワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の会社説明会や選考段階から役員層の考え方、人柄がすごく良くて入社を決意しました。
入社後もその認識は変わることなく、むしろ「ここまで1...続きを読む(全505文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スピリッツ・ワンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2026年1月9日
回答者:

【良い点】
若い管理者が多く、チャンスも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかにマネージャー層に気に入られるかによって待遇が大きく変わってく...
続きを読む(全184文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2025年1月24日
回答者:

【良い点】
未経験からでもカリキュラムに合わせてご指導いただき、半年程度でほとんどの人が一人前として仕事に励むことができます。無理なノルマや目標もなく、個...
続きを読む(全107文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年8月8日
回答者:

【良い点】
パート勤務や時短勤務の管理職も居るので働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は割とセクハラも横行していて目撃する事も多か...
続きを読む(全99文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月26日
回答者:

【良い点】
有給休暇は取得しやすい
ただ、SESという雇用形態上、下限を割らないように意識しなければいけないため、連休の取得は難しい
最近はそれも改善傾向...
続きを読む(全579文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2023年3月1日
回答者:

【良い点】
教育を切り口に多種多様な事業が展開されている。言い出したものが責任者になるという風潮があり、うまく成果を出すと一気に課長や子会社の役員レベルに...
続きを読む(全179文字)

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スピリッツ・ワンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スピリッツ・ワンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設立から出産・育児をしている女性社員の実績がないため、分かりかねる。
女性のキャリアパスに関しては特にこれといって特徴はないが、男女でキャリア形成に差別...続きを読む(全150文字)

株式会社スピリッツ・ワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くもジョブ先のプロジェクトによる。
自分で仕事量を調整出来れば、定時で帰れる風潮ではある。
基本、早く帰る人が多いので、帰りにくいということは...続きを読む(全158文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社GOOYAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。案件ガチャですが、就いた案件がかなり環境が良く残業が0に等しかったことは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラ...続きを読む(全343文字)

TDCソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークができた事くらいでしょうか。コレは入社前から分かっていたことなので、満足と言っていいのか分かりませんが。逆にできない人もいるの...続きを読む(全198文字)

株式会社インプレスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会計のパッケージソフトを扱っているところが、他のIT会社と違い強みだと感じたため、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全122文字)

デジタルサーブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) その他 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい環境ではあった。面接時の説明と実態はほぼ乖離はなかった。社員のほとんど親切な方ばかりであったと思う。続きを読む(全61文字)

株式会社アドマウントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「入社の決め手」とりあえず働けるところを探していた
「面接時の説明との相違」面接では夢のある感じ
「入社して初めて知ったこと」実際は業務が過...続きを読む(全107文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・一般的な企業に比べると福利厚生に関しては比較的充実していて有休も取得しやすくしようとする雰囲気は感じられた
・会社としては関連会社や提携先...続きを読む(全528文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはあまりない。しっかりした会社だと思う 安定な世界的な企業になるイメージ 給料もいい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全91文字)

株式会社アピリッツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はタイトル数も多く、少人数で回す体制であったため様々な経験を積むことができた。
また、新しいプラットフォームへの挑戦などもでき、のちの経...続きを読む(全193文字)

関東通信工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆるく働いて、最低限の収入が得られれば満足な方は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中にはやる気のある人もいると思うが、基本的に...続きを読む(全97文字)

株式会社日本ビジネスソフトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に聞いていた仕事内容と大きなズレはなく、安定した環境で働ける点は想定通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長やキャリ...続きを読む(全132文字)

スピリッツ・ワンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スピリッツ・ワン
フリガナ スピリッツワン
設立日 2007年2月
資本金 1000万円
従業員数 67人
売上高 3億6000万円
決算月 1月
代表者 辻政憲
本社所在地 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目17番地18
電話番号 03-5207-9750
URL https://www.spiritsone.co.jp/
NOKIZAL ID: 1593951

スピリッツ・ワンの 選考対策

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