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ニッポン高度紙工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）
ニッポン高度紙工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッポン高度紙工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にニッポン高度紙工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ニッポン高度紙工業の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ニッポン高度紙工業の 職種別年収
ニッポン高度紙工業の 社員・元社員による会社の評価
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- 3.3
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2.5
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4.1
- 福利厚生
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ニッポン高度紙工業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
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3.3
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ニッポン高度紙工業の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
やればやったぶんだけ評価されるため、シンプルである。日本的年功序列企業のようなイメージをもつ方も多いと思うが、意外かもしれないけど、それが実...続きを読む(全163文字)
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回答者：
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ふつうのサラーリーマンとは違い、かなり給与の面では恵まれていると思います。さまざまな手当てがつくだけではなく、福利厚生なども充実しております。管理職につ...続きを読む(全151文字)
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- 改善したほうがいい点
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ニッポン高度紙工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
女性には大切な産休も育休も充分取れると思います。男性スタッフより女性スタッフのほうが多いので周りのスタッフの理解もたくさん貰えます。
また一日...続きを読む(全190文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年4月24日【良い点】
国家レベルのダイプロジェクトに参画できるためＴＶで取り上げられることも多々あります。関わった工事の完成構造物を見ると感慨がある。
【気になるこ...続きを読む(全92文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2023年12月15日【良い点】
定期的に昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるが、SとBランクでそこまで昇給に差がないこと。
同期間であれば、ほ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしていてとても良かったと思う。納得のいく説明もしてもらえて、特に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
S...続きを読む(全93文字)
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- 働いてみて感じたこと
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年12月8日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 4年前
- 生産技術・生産管理（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
製造部門の女性は少ないですが、グループや派閥があるわけでなく、皆協力して仕事をこなしている感じです。
プライベートな話を無理に聞いてくる人もい...続きを読む(全157文字)
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- 働いてみて感じたこと
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ニッポン高度紙工業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
社内の風通しが良い。上長に対して常識的なマナーが最低限あれば物言いはできる。物言いと言っても革命的なものは無理（社内ルールの大幅変革など。）...続きを読む(全164文字)
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回答者：
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【良い点】
女性も働きやすい会社だとは思う。セクハラには厳しいし、ガイドラインもきちんとある。女性同士の人間関係も良好でどろどろ、ねちねちしたウェットな...続きを読む(全187文字)
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- 働いてみて感じたこと
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- 改善したほうがいい点
メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は同業と比べて特別高くはなく、昇給幅も限定的。一般社員の場合は残業代を入れても有価証券報告書に記載されて...続きを読む(全218文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ制になりましたが、正直何がどう変わったのかがあまりわかっておりません。やり方としては、これまで通り上司と面...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業代・手当の適正な支給
残業代は全額支給: 「みなし残業」ではなく、働いた分だけしっかりと残業代が支払われる。
残業代の割増率が見直す動き...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分ではないのですが、正社員になるにはかなり大変なようでした。
長く勤めて...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
担当と幹部対面型の評価制度整備済。営業部門は業績の良い部署が優遇される。各本部長クラスの方針に若干差異はある。目標設定、プロセス、結果／課題...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
評価によってもらえるボーナスの金額が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最大評価はあってないようなもの。制度としては存在するも...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
受注件数関係なく年収がもらえる。よく言えば安定しており、悪く言えば努力しても変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注件数や...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
水準が高い方かと思う。
エンジニアはピンキリなイメージがあるが、ビーネックステクノロジーズは裁量労働制でもないので残業代もしっかりと出るし、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
通勤のガソリン代などは補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方なので仕方ないが、年収の水準は低め。昇給しても微々たる差でし...続きを読む(全80文字)
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回答者：
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【良い点】
一応年一の昇給と賞与２回、通勤手当に引越手当、住宅手当（50％から経年により減少）健康診断交通費、退職金（DC）とか諸々手当はあるし労働継続...続きを読む(全276文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ニッポン高度紙工業の 会社情報
| 会社名 | ニッポン高度紙工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンコウドシコウギョウ |
| 設立日 | 1941年8月 |
| 資本金 | 22億4175万円 |
| 従業員数 | 484人 |
| 売上高 | 160億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近森 俊二 |
| 本社所在地 | 〒781-0301 高知県高知市春野町弘岡上648番地 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 731万円 |
| 電話番号 | 088-894-2321 |
| URL | https://www.kodoshi.co.jp/ |
ニッポン高度紙工業は1941年8月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は484人で、売上高は160億3300万円になります。平均年収は731万円で、就活会議に登録されている41,418件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて72.2万円高いです。従業員の平均年齢は44.5歳です。
NOKIZAL ID: 1138637
ニッポン高度紙工業の 選考対策
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