この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやったぶんだけ評価されるため、シンプルである。日本的年功序列企業のようなイメージをもつ方も多いと思うが、意外かもしれないけど、それが実情...続きを読む(全163文字)
ニッポン高度紙工業株式会社 報酬UP
ニッポン高度紙工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッポン高度紙工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にニッポン高度紙工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやったぶんだけ評価されるため、シンプルである。日本的年功序列企業のようなイメージをもつ方も多いと思うが、意外かもしれないけど、それが実情...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ふつうのサラーリーマンとは違い、かなり給与の面では恵まれていると思います。さまざまな手当てがつくだけではなく、福利厚生なども充実しております。管理職につく...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年6月24日【良い点】
自分で交渉し、契約が決まれば非常に嬉しいし、お客さまと距離が近い為、やりがいがある。
ちょっとしたことでも頼ってくれたり、別のお客さんを紹介し...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月22日【良い点】
メーカーなので、休日はしっかりある。
有給休暇は比較的取得しやすい環境だと思う(所属部署による)。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月9日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月2日【良い点】
【良い点】
男性社員の方が多く在籍しているが、育休や時短を取っている人が多くいる。育休に関しては3歳の誕生日まで取ることができるところが女性に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社内の風通しが良い。上長に対して常識的なマナーが最低限あれば物言いはできる。物言いと言っても革命的なものは無理(社内ルールの大幅変革など。)た...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性も働きやすい会社だとは思う。セクハラには厳しいし、ガイドラインもきちんとある。女性同士の人間関係も良好でどろどろ、ねちねちしたウェットなと...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1回評価シートに目標と評価を記載するが、基本的には上司の好き嫌いで判断される場合が多く、評価基準が不明確続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給与、福利厚生等の条件は良いレベルと思う。技術陣含め優秀な人材が多く、共に仕事をする上で刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業績によるが春に賞与がある。額の少ないときもあるが会社としては頑張って出している様子が見られ、在籍していたときに途絶えたことが無い。
同じ業...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
管理職として年収は満足していたが、その分過酷な状況であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年が廃止されたことは良かったが、雇...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収は業界の水準の中では普通くらいだが、配属される部署によっては残業がかなりあり水準以上の収入があります。逆に残業が少ない部署もあるのでそこで...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
電機メーカーは基本的に給与水準は高い傾向にありますが、30歳時点で600万程度と申し分ない給料でした(残業・営業手当込み)
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間的には給料が高いと言われているが、残業ありきとなる。
数年前に営業・SE手当がなくなったことにより、無駄な残業...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
定期的な制度改悪はあるが、制度自体は正しく運用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとの相対評価になるので、利益率の低い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ネットに書かれている平均年収は高めの方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種によって年収や勤務体制がちがうので、平均年...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
昇級による給与額が規定に明記されていて透明性がある。
評価については相対評価であり、業務内容によっては良い評価になりにくい。直接損益、売り上げ...続きを読む(全165文字)
会社名 | ニッポン高度紙工業株式会社 |
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フリガナ | ニッポンコウドシコウギョウ |
設立日 | 1941年8月 |
資本金 | 22億4100万円 |
従業員数 | 485人 |
売上高 | 148億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近森俊二 |
本社所在地 | 〒781-0301 高知県高知市春野町弘岡上648番地 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 745万円 |
電話番号 | 088-894-2321 |
URL | https://www.kodoshi.co.jp/ |
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