小野工業所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
小野アカデミー（今はtakuminoアカデミーになった）とか、タナベ経営の幹部候補生スクールとか研修は積極的に参加させてくれた。そういう観点...続きを読む(全204文字)

【良い点】
この業界が好きな方であれば、まあ、面白さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や昇給システムが機能不全なためモチベーショ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ある程度曖昧なのが、別の意味で良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体で、評価制度のシステムを理解してないうえ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
時代に合わせた対応はしてると思う。性差別的なものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
各位能力差、向き不向きが精査されて仕事が割...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自由度は高く選択的な仕事ができる。カラ残業は排除する社風で、労働基準法は遵守する姿勢はみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全134文字)

【良い点】
隙間産業的なマイナーな営業形態はある意味新鮮。
【気になること・改善したほうがいい点】
メジャーな産業にも少し力を入れてほしい。多岐にわたら...続きを読む(全90文字)

【良い点】
決裁権のある地位は楽しいと思う。
給料は格段に良くなっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途半端な名前だけの役職が乱立している。続きを読む(全78文字)

【良い点】
お金は出してくれるのでありがたい。
受験者に対する仕事量を配慮してくれる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
取って当たり前...続きを読む(全86文字)

【良い点】
一般的な権利、制度、設備は十分だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい制度の検討、設置はされていない。年休予定が少し独特。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーは、１日10回以上、何か思い付いたら特定の人を呼びつけ、あーだこーだ言いつける。
また「誰々呼んできて」...続きを読む(全443文字)

【良い点】
ベンチャーっぽく社内の一体感はあった。続く人は世代限らず続いている印象がある。良くも悪くも体育会系のような雰囲気もあるのでそういうノリの人は...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5年後、10年後の将来を考えた際に、自身のスキルや経験がどのように積み上がっていくのか想像できず、将来性に不安を...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、そして自分は夜勤によって体調が壊れてしまったため退職する運びとなりました。
人間関係として、現場での下...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初にもらう、就業規則と全く違う！
移動時間は実働時間にはならないため
1日平均時間は14時間以上は当たり前！
...続きを読む(全487文字)

【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる。他の会社とは違い個人に与えられる権限が大きくスピード感を持って業務が進む
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
定年まで勤め上げれば、会社規模から見たら決して悪くない退職金（退職一時金＋企業型確定拠出年金）が頂ける。
機能子会社ではあるものの、親会社（...続きを読む(全328文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の改善。
仙台は特に業務多忙で、年数が若い人に施工管理に伴う雑務的なのを押し付けられる風潮がある。(夜勤に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
前田建設工業は、土木・建築ともに高い技術力を有し、ダムやトンネルなど大規模かつ社会的意義の高いプロジェクトを多数手がけている点が強みです。若...続きを読む(全517文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は離職しているわけではないですが、都内はかなり忙しいようで平均残業時間が多く、同期の離職率は高いように感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給与体系や、教育体制は大手の傘下ということだけあってちゃんとしていました。
ブランド力と商品力を背景に自信を持って提案できる点はよかったです...続きを読む(全481文字)