小野工業所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
小野アカデミー（今はtakuminoアカデミーになった）とか、タナベ経営の幹部候補生スクールとか研修は積極的に参加させてくれた。そういう観点...続きを読む(全204文字)

【良い点】
この業界が好きな方であれば、まあ、面白さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や昇給システムが機能不全なためモチベーショ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ある程度曖昧なのが、別の意味で良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体で、評価制度のシステムを理解してないうえ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
時代に合わせた対応はしてると思う。性差別的なものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
各位能力差、向き不向きが精査されて仕事が割...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自由度は高く選択的な仕事ができる。カラ残業は排除する社風で、労働基準法は遵守する姿勢はみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全134文字)

【良い点】
隙間産業的なマイナーな営業形態はある意味新鮮。
【気になること・改善したほうがいい点】
メジャーな産業にも少し力を入れてほしい。多岐にわたら...続きを読む(全90文字)

【良い点】
決裁権のある地位は楽しいと思う。
給料は格段に良くなっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途半端な名前だけの役職が乱立している。続きを読む(全78文字)

【良い点】
贅沢を言わなければそこまで働きにくいわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力をもっと発揮していきたい方には不向き。封健的...続きを読む(全84文字)

【良い点】
一般的な権利、制度、設備は十分だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい制度の検討、設置はされていない。年休予定が少し独特。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーは、１日10回以上、何か思い付いたら特定の人を呼びつけ、あーだこーだ言いつける。
また「誰々呼んできて」...続きを読む(全443文字)

【良い点】
現場で技術力・マネジメント力を直接学べる。施工管理者として現場に深く関与でき、職人・協力会社との調整や工程管理を通じて実践的に成長できる。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
資格取得支援はありました。会社の点数に繋がるような資格は取得が推奨されており、合格した際の祝金も有りました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
資格試験に関して、手当が出たり合格したら報奨金を貰えたり手厚いなと感じました。
社内で講師を雇い、仕事時間で勉強もできたのでお金もらいつつ資...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員教育に力を入れていて業務時間内に研修に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格さえとれば実務実績が乏しくても高評価される続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の教育制度は、昇進していく際の研修等必要最低限のもの以外は特にない。
関係各所との調整能力は育まれるのかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全253文字)

【良い点】
何もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度など、何もありません。もっと人を育成することに力を注いだほうが良いと思います...続きを読む(全198文字)

【良い点】
設計、エンジニアしかいない為、研修、教育には積極的に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境はあるものの業務多忙で...続きを読む(全101文字)

【良い点】
一般的な研修は毎月1-2日ほどある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中の社員教育は全くない。管理者となってもない。自主性を重ん...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社３年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)

【良い点】
安全意識が高まっており、安全に関する教育等には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の頻度が多く、人によっては不満を...続きを読む(全83文字)