小野工業所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
小野アカデミー（今はtakuminoアカデミーになった）とか、タナベ経営の幹部候補生スクールとか研修は積極的に参加させてくれた。そういう観点...続きを読む(全204文字)

【良い点】
隙間産業的なマイナーな営業形態はある意味新鮮。
【気になること・改善したほうがいい点】
メジャーな産業にも少し力を入れてほしい。多岐にわたら...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ある程度曖昧なのが、別の意味で良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体で、評価制度のシステムを理解してないうえ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
時代に合わせた対応はしてると思う。性差別的なものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
各位能力差、向き不向きが精査されて仕事が割...続きを読む(全86文字)

【良い点】
この業界が好きな方であれば、まあ、面白さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や昇給システムが機能不全なためモチベーショ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一般的な権利、制度、設備は十分だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい制度の検討、設置はされていない。年休予定が少し独特。続きを読む(全76文字)

【良い点】
決裁権のある地位は楽しいと思う。
給料は格段に良くなっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途半端な名前だけの役職が乱立している。続きを読む(全78文字)

【良い点】
お金は出してくれるのでありがたい。
受験者に対する仕事量を配慮してくれる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
取って当たり前...続きを読む(全86文字)

【良い点】
贅沢を言わなければそこまで働きにくいわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力をもっと発揮していきたい方には不向き。封健的...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーは、１日10回以上、何か思い付いたら特定の人を呼びつけ、あーだこーだ言いつける。
また「誰々呼んできて」...続きを読む(全443文字)

【良い点】
制度は整っているが、現場は忙しく、部署によってワークライフバランスの差が大きい
福利厚生は比較的手厚く、社宅制度や資格取得支援、健康経営宣言...続きを読む(全208文字)

【良い点】
若手社員に関しては残業はほぼなく、定時で帰れる日が多かったです。有給休暇も比較的取りやすく、ワークライフバランスは保ちやすい環境でした。
【...続きを読む(全139文字)

【良い点】
上司にいえばリモートワークに出来たりはしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でも出勤等は普通にあったのでリスク面がちょ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務が常態しているのでライフワークバランスなど無し、たまに19時ころに帰ろうとするとなん...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給は事前に上司にいえば取得可能。直前でも対応はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得も進んでいるが、時短勤務...続きを読む(全102文字)

【良い点】
長期かつ大型の現場が終われば、まとまったお休みを貰える取り組みが会社にはあるので、そこを目標に普段の仕事を頑張っている人も多い
【気になるこ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日安全帯とフルメットを装着して現場を回るため、自分で体力があると思っていてもかなりしんどいです。
現場の作業が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
前もって言えば休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場と勤務作成者にもよると思うが、希望休暇を出した矢先には、比較的...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性社員の育休取得率が高い。また、復帰後も柔軟な働き方が可能（時短勤務など）
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてこの会社に入...続きを読む(全127文字)

【良い点】
所属上長次第ですが基本的には有給は取りやすいと思います。私自身およそ1月に一回以上は使ってたと思います。
有給は期初に5日間年内でいつ取るか...続きを読む(全324文字)