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株式会社小野工業所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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小野工業所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小野工業所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社小野工業所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小野工業所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.5
退職理由
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小野工業所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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小野工業所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社小野工業所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月30日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金が振り込まれないので、問合せると忘れていたとのこと。結局振り込まれるまでに3ヶ月を要した。
【気になること・改善したほうがいい点】
労...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    小野工業所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社小野工業所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小野アカデミー(今はtakuminoアカデミーになった)とか、タナベ経営の幹部候補生スクールとか研修は積極的に参加させてくれた。そういう観点...続きを読む(全204文字)

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    株式会社小野工業所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    隙間産業的なマイナーな営業形態はある意味新鮮。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メジャーな産業にも少し力を入れてほしい。多岐にわたら...続きを読む(全90文字)

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    株式会社小野工業所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度曖昧なのが、別の意味で良いのかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内全体で、評価制度のシステムを理解してないうえ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社小野工業所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時代に合わせた対応はしてると思う。性差別的なものはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各位能力差、向き不向きが精査されて仕事が割...続きを読む(全86文字)

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    株式会社小野工業所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由度は高く選択的な仕事ができる。カラ残業は排除する社風で、労働基準法は遵守する姿勢はみられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自...続きを読む(全134文字)

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    株式会社小野工業所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    この業界が好きな方であれば、まあ、面白さがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度や昇給システムが機能不全なためモチベーショ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社小野工業所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な権利、制度、設備は十分だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい制度の検討、設置はされていない。年休予定が少し独特。続きを読む(全76文字)

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    株式会社小野工業所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    決裁権のある地位は楽しいと思う。
    給料は格段に良くなっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途半端な名前だけの役職が乱立している。続きを読む(全78文字)

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    株式会社小野工業所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お金は出してくれるのでありがたい。
    受験者に対する仕事量を配慮してくれる場合がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取って当たり前...続きを読む(全86文字)

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    株式会社小野工業所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    贅沢を言わなければそこまで働きにくいわけではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力をもっと発揮していきたい方には不向き。封健的...続きを読む(全84文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もともと、人の人生に関わる大きな仕事がしたい、そして成果を正当に評価してほしいという理由で入社を決めました!入社前に想像していたよりも、ずっ...続きを読む(全230文字)

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    日本リーテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはりJRさんからお仕事を貰うので電車関係、どうしても夜勤が必然的に多くなってしまうので体調がおかしくなりやすい...続きを読む(全82文字)

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    KDDIエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方拠点は人が良い方が多く働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実作業はほぼすべて協力会社に発注しているので自己の成長に繋が...続きを読む(全80文字)

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    株式会社CONY JAPANの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 インターン

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    【良い点】
    この企業の一番の魅力は、人間関係の良さで会社が成り立っていると感じられる点です。実際に入社の決め手となったのも、面接時の雰囲気が非常に柔らか...続きを読む(全974文字)

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    千代田化工建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外大型案件を受注、遂行しているイメージだった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際には国内の中型案件も多く、よく言えばバランスが取...続きを読む(全80文字)

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    仙建工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与はそこそこいい。
    住宅補助があるのも大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思ってたより忙しい。
    仙建愛が強い人が多い。
    経営...続きを読む(全97文字)

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    株式会社スタッフシュウエイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 看護師・准看護師・看護助手 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    以前の勤め先と比べて、自宅からの距離が近かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    医療依存度が高い人が多いので、ホームページに掲載さ...続きを読む(全107文字)

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    川本工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスが取れており、横浜健康経営とやらの賞を取ったようだが、現場職はワークライフバランスなど一切取...続きを読む(全80文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本のインフラを業務を通して支えられている点と福利厚生が良かったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって現場での業務が多...続きを読む(全127文字)

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    株式会社オープンハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。思ったより研修制度が充実してなかったが、学びたい気持ちがあれば上司が勉強会マンツーマンでしてくれたりとてもよかった。自分次第です。続きを読む(全76文字)

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    小野工業所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社小野工業所
    フリガナ オノコウギョウショ
    設立日 1994年6月
    資本金 5300万円
    従業員数 78人
    決算月 6月
    代表者 小野雅亮
    本社所在地 〒960-2261 福島県福島市町庭坂字堀ノ内3番地1
    電話番号 024-591-1001
    URL https://onokogyosyo.takumino.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1841821

    小野工業所の 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。