アズ・ライフケアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
本社の役職者の多くがベンチャー気質で、「とにかくやってみよう」の社風だった。その為介護ロボットやマッスルスーツの導入など日々様々なものが導入さ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修（オンライン）は多くあるが、社内の人が講師となって行う研修も多く、専門性はあまり期待しない方がいい。コロナ以降...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ヘルパー向けに社内研修をおこなったり、社員に社外の研修も会社で積極的に受けさせてくれる体制があったので、スキルアップに力をいれてくれているよう...続きを読む(全174文字)

【良い点】
実務者研修の講座費は会社が負担してくれる制度がありました。実務者を取ってから1年以内に退職すると支払わないといけないですが、全額負担してくれる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
医学的知識、診療報酬上の知識、社会保険に関する知識は得られるかと思います。毎月行われる審査委員会では、100名以上の医者が同じフロアに集まり、...続きを読む(全226文字)

【良い点】
最初の研修はとても丁寧だったと思います。2週間ほどであったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ExcelやWordは日常的に...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、基本的に社外でおこなうことになる。会社が従業員に求めているスキルが、市場が求めているものとは異なる...続きを読む(全139文字)

【良い点】
資格やそれの手当はちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年くらいからそれ以上スキルアップを感じることはなく
日々を回すだ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
パーキンソンや難病の経験を積みたい人は凄く良いと思います。
勉強会もあるので気軽にでてみていいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日からパソコンがなく打刻できなかった。以前の会社でも似たようなことがあり、そういう事を確認して、ないです！と...続きを読む(全112文字)

【良い点】
OJTがメインではあるが目標設定を用いて現場、研修担当とフォロー体制は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に実際に必要な業...続きを読む(全106文字)