東日本福祉経営サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業所をボコボコ立ち上げるわりに募集しても職員が来ない。来ても直ぐに飛び定着しない。営業黒字の分を充てるので常...続きを読む(全324文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ばかりで社員が定着しない。施設長がお気に入り社員以外の話を聞かない。有り得ない事に、施設長が機嫌が悪いと睨みな...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を見下す職員ばかり。おまけに「おまえは頭悪いんだよ」と事務所内で大声で笑いながら話す輩がいる。施設長は職員に個別...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
救急搬送レベルの職員がいても、その場で対応しない。救急車も呼ぼうとせず放置する。働き甲斐が全くない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設長の裁量なので、気に入らない職員は年間１円も上がりません。残業も付けようものなら文句嫌味を言われる。お気に入り...続きを読む(全104文字)

【良い点】
15分刻みで残業をつけることができたが、今は変わったとの事。
看護師がオンコールにすぐ対応してくれ、安心できた。
事務職員も穏やかだけれどしっ...続きを読む(全521文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命やっても文句をつけられて給与があがることはなく、残業代も勝手に削られていた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
真面目で誠実な管理者もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
不誠実でパワハラしてるのにかばわれてる管理者もいる続きを読む(全65文字)

【良い点】
一応大切な行事などには休みはとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取るとその分、職員数の減ることで仕事に負担がかかることもある続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
判断力ゼロの上司。適当な対応。
離職率も酷い。毎月社員や派遣が入ってきますが残るのは3分の1いる...続きを読む(全215文字)

【良い点】
職員全員参加の研修を定期的に行ってます。任意の研修なども回覧が回ってきて参加意欲があれば参加させてもらえます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
オンライン研修は各自で与えられて、全員きちんと行うように指導されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対する支援は一切あり...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社内研修、社外研修と学ぶ場は多いと思う。
ウェブでの研修もあるので助かる。
一度受けても定期的に受けなければいけない研修がありよい続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間帯にWEB研修は難しいしPCも少ないので、入力作業したいのにできないことが残業にも繋がっている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
介護課で勉強会を毎日開いてきたのでとても大変でしたがとても勉強になり良かったとおもいます。介護士として知識が身についたとおもいます。
【気にな...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来のスキルアップや給与体系、未来像を具体的に示してほしい　退職者が多く将来が不安になる　社員間コミュニケーション...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修制度は整っており、会社での集まりで定期的に研修がある。他園の情報を知ることができるのはとても良い。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務に関して研修や指導体制は全く充実していないため、手探りで覚えていくしかない。
会社の事務ルールが独特なため、入...続きを読む(全109文字)

【良い点】
頻繁に任意の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京ばかりが整っており、その他の地方は正直置いてけぼり。東京ばかり待遇を良く...続きを読む(全177文字)

【良い点】
研修はパソコン上で行うものがほとんど。業務都合がつけられず、ほとんど参加できなかったが、セミナーなども度々開催している。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)