この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇に関しては独自のものがいくつかあり、取得もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や401K、保養所といった福利厚生...続きを読む(全87文字)
株式会社ASNOVA 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ASNOVAの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ASNOVAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇に関しては独自のものがいくつかあり、取得もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や401K、保養所といった福利厚生...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
通勤手当や出張の経費申請が手厚く、年間休日に余裕がある。
見込み残業が支払われるが、超過する事は稀であった。
日曜と祝日は確実に休日となり...続きを読む(全1018文字)
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【良い点】
上場も果たし、成長している会社である
また、新しいことにチャレンジしている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上層部がマイクロマ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れていた。残業はそこそこあったが、有給休暇は取得しやすく、周囲の理解もあった続きを読む(全56文字)
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【良い点】
建設足場のレンタルという圧倒的に安定している事業が柱であるため、滅多なことでは危うくならない。年によって多少の差はあれど、常に一定以上の売上が...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々と打ち出してはいたが、空回り感が強かった。体系的な教育はなく、新卒社員の育成は難しいように思われる。(現に新卒...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わりその都度求められることも変わるため、どんなキャリアを描けばいいか分かりづらかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社長や部長などは本社にいるが、定期的に支店まで訪れて、話を聞いたり、改善した方がいいところなどをアドバイスしていくので、ちゃんと支店にも気にか...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
いわゆる、オンザジョブトレーニングで、優しい先輩から、教わりながら、一緒にやりながら、仕事を覚えていく。部材の組み方や、まとめ方など覚えること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。冬季になると、建築現場は暇になるので、そのために多くの足場材が一気に戻ってくる。なので冬季は残業があるが、それでも普通の会...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
建設現場だけではなく、足場で組み立てる野内外を問わないイベント会場の設置等、事業の幅広さを感じるので、将来性は十分にある。
くさび式の部材の...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
年収はそれほど高くはありませんが、休日数と残業時間を考えればある程度は仕方ないかと思います。責任者になれば役職手当がつくようで、そうなればある...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給休暇、新入社員メンター制度、資格優遇取得制度など、充実していると感じます。また、近隣の飲食店やレジャー施設で使えるクーポンも配布されます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
三菱商事グループだけに福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、福利厚生を使えるのに使ったら何故か上司から嫌な目...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助も手厚く充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出るのが、全国転勤ありの総合職のみです。
全国転勤なしの地...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
地域手当が17000円出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が35時間あり、80000円。
地域手当で17000円など、手...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
資格の補助が充実しており、自己研鑽はやりやすい環境でした。また、直営の保養所
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありませんでし...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
リコーグループなのである程度はあるかとおもわれるが使うことはほぼ無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
簿記などの資格援助もあった...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
通過手当、残業手当、家族手当、転勤者に対する住宅手当
確定企業年金制度、少額ながら退職金もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
どうし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
通勤手当、住宅補助、退職金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
雪国だが暖房費の補助などはなし。
社内イベントが多く、時間外に拘束さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
借上社宅制度と家賃補助制度の2パターンの住宅補助制度がある。前住居からの距離により該当する制度が決められる。転勤で遠くへ引っ越すことになると借...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資のためか、ふくりこうせはあまりない。
交通費はでる。そのくらいだと思う。あと資格関係の...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社ASNOVA |
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フリガナ | アスノバ |
設立日 | 2013年12月 |
資本金 | 2億2221万2000円 |
従業員数 | 147人 |
売上高 | 31億4100万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上田桂司 |
本社所在地 | 〒453-0872 愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番地の12グローバルゲート26階 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 413万円 |
電話番号 | 052-589-1848 |
URL | https://www.asnova.co.jp/index.html |
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