ＡＳＮＯＶＡのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
上場も果たし、成長している会社である
また、新しいことにチャレンジしている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上層部がマイクロマ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取れていた。残業はそこそこあったが、有給休暇は取得しやすく、周囲の理解もあった続きを読む(全56文字)

【良い点】
建設足場のレンタルという圧倒的に安定している事業が柱であるため、滅多なことでは危うくならない。年によって多少の差はあれど、常に一定以上の売上が...続きを読む(全120文字)

【良い点】
休暇に関しては独自のものがいくつかあり、取得もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や401K、保養所といった福利厚生...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わりその都度求められることも変わるため、どんなキャリアを描けばいいか分かりづらかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社長や部長などは本社にいるが、定期的に支店まで訪れて、話を聞いたり、改善した方がいいところなどをアドバイスしていくので、ちゃんと支店にも気にか...続きを読む(全166文字)

【良い点】
残業はほとんどない。冬季になると、建築現場は暇になるので、そのために多くの足場材が一気に戻ってくる。なので冬季は残業があるが、それでも普通の会...続きを読む(全224文字)

【良い点】
建設現場だけではなく、足場で組み立てる野内外を問わないイベント会場の設置等、事業の幅広さを感じるので、将来性は十分にある。
　くさび式の部材の...続きを読む(全296文字)

【良い点】
通勤手当や出張の経費申請が手厚く、年間休日に余裕がある。
　見込み残業が支払われるが、超過する事は稀であった。
　日曜と祝日は確実に休日となり...続きを読む(全1018文字)

【良い点】
年収はそれほど高くはありませんが、休日数と残業時間を考えればある程度は仕方ないかと思います。責任者になれば役職手当がつくようで、そうなればある...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務方法が人によって違うため、マニュアルがあるものの違う場合がある。
統一されてないので自分自信で経験し良し悪しを...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新入社員研修は、岡山トヨタの新入社員と一緒に行うので、たくさんの人数になるので、新しい出会いがたくさんある。また、数日間行うので、これから社会...続きを読む(全264文字)

【良い点】
チャレンジシートという目標設定シートが上期・下期にあります。
このチャレンジシートが賞与に反映されるため、皆さん真剣に業務に取り組みます。もち...続きを読む(全94文字)

【良い点】
未経験での入社でしたが、新卒入社であったこともあり同じ職種のメンバーととてもしっかりとした研修がありました。基礎的な使い方などの全体研修が終わ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
業界についての研修が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務についての研修はほぼ無し。
見て覚えろ的な昔ながらの教育方法。
業界研...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業部門であれば折衝能力、数的能力は身につく。
新卒として入る分には適しているのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
初回の異動後の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
あまりわからず。いい点があっても自分の目にはわからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募で異動は可能だがどのくらいの頻度...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、管理職の方も女性が多い。入社3年目から役職に就く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営。家族とその...続きを読む(全116文字)

【良い点】
運転スキルに関しては最初社員が同車するのでそこでの運転技術は特に問題なければ大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップできる環境があると思います、自分の頑張り次第ではありますが、
主体性を持って取り組めばなんでもやらせてくれる環境だと思いますがサポ...続きを読む(全133文字)