この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず働いている印象が強い。女性もバリバリ総合職として働いている人が多く、優秀な人も沢山いたので、働き方に違いはなかった。在宅勤務も活用し...続きを読む(全213文字)
三菱HCキャピタル株式会社 報酬UP
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【良い点】
男女問わず働いている印象が強い。女性もバリバリ総合職として働いている人が多く、優秀な人も沢山いたので、働き方に違いはなかった。在宅勤務も活用し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
様々な分野において、三菱商事の間接的なサポートを基にトライしていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、リース業がメインだった...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
完全に縦割りの会社の為、他部署でどんな仕事をやっているのかが全く分からない。リース営業との協業も少なかった為、不動産の部署として独立して仕事を...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇:
リモートワーク、フレックスタイム等活用されており、柔軟な働き方ができます。
昼に病院行きたい時等に時間休をとって行くこと...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
資格の補助が充実しており、自己研鑽はやりやすい環境でした。また、直営の保養所
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありませんでし...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年収はかなり高い方だと思います。基本給よりもボーナスが高く、業績に応じてある程度幅が設けられていると思います。ただ若手であってもかなりの基本給...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
在宅勤務が推奨されており、スーパーフレックスの為、働きやすかったと思います。
仕事が出来ていれば完全在宅勤務でも問題ないので、週1、2位しか出...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
リース事業のみならず、多角的に投資事業含め展開しているのは今後を見据えて良いことと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リース事...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
引越しを伴う異動時には借上社宅でそれなりの金額が会社負担となる。基本的自分で家を探して、会社が契約する仕組み。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。産休など普通に取っているし、勤務スタイルもフレックスで自由度は高い。在宅勤務の比率も高い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
若手向けにはそれなりに年次毎の研修が揃っている。資格取得に対する一定の奨励金などもあり。メンター制度も導入されている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇:
残業はそれほど多くなく、土日休暇もきちんととれる。フレックスタイム制も導入されており、リモートワークとあわせて朝早く勤務...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇:
リモートワーク、フレックスタイム等活用されており、柔軟な働き方ができます。
昼に病院行きたい時等に時間休をとって行くこと...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
部署により風通しがよかったりザ日本企業だったりします。
社内政治等面倒であったり、スピード感が遅かったり、大企業にありがちな問題はよく見受けら...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
住宅補助は、中途入社、転勤後は独身だと3年間、確か5割。既婚者だと5年間7割。あと、若手一人暮らしでは、少しだけ住宅補助がつく。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
三菱商事とのリレーションにより、機動的に事業を拡大できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員はほとんど親会社からの天下り。航空機、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
三菱商事のビジネス展開を追い風にすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行法のリーガルリスク。あと、グループの銀行はあま...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
準総合職で入社した女性も総合職転向後、積極的に海外勤務ができていたり、フレキシブルなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務職の...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良い意味で色々な人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、パワハラまで行かないが、圧力をかけてくる人がいる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの色合いの強い組織であるため、基本的に裁量を持って仕事をすることができない。役員の顔色を伺いながら仕事...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、ジョブ型の人事制度を始めているが基本的には評価にそこまで優劣が付かない。昇進についてもイエスマンば...続きを読む(全185文字)
会社名 | 三菱HCキャピタル株式会社 |
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フリガナ | ミツビシエイチシーキャピタル |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 331億9600万円 |
従業員数 | 2,078人 |
売上高 | 1兆9505億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久井大樹 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 977万円 |
電話番号 | 03-6865-3000 |
URL | https://www.mitsubishi-hc-capital.com/ |
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