ＡＳＮＯＶＡの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
ヤード職員は一日中外仕事且つ3Kなので、女性にはどう考えても厳しいと思います。数人はいますが、大体の方がすぐ辞めてしまう印象が強いです。
本気...続きを読む(全302文字)

【良い点】
給与は低いがとにかく休みが多い。且つ、役職に付かないうちは残業が少なくまだ明るい内に帰路につく事ができる。家が近ければ18時には風呂、飯すませ...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わりそ...続きを読む(全73文字)

【良い点】
休暇に関しては独自のものがいくつかあり、取得もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や401K、保養所といった福利厚生...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々と打ち出してはいたが、空回り感が強かった。体系的な教育はなく、新卒社員の育成は難しいように思われる。（現に新卒...続きを読む(全88文字)

【良い点】
建設足場のレンタルという圧倒的に安定している事業が柱であるため、滅多なことでは危うくならない。年によって多少の差はあれど、常に一定以上の売上が...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取れていた。残業...続きを読む(全56文字)

【良い点】
上場も果たし、成長している会社である
また、新しいことにチャレンジしている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上層部がマイクロマ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社長や部長などは本社にいるが、定期的に支店まで訪れて、話を聞いたり、改善した方がいいところなどをアドバイスしていくので、ちゃんと支店にも気にか...続きを読む(全166文字)

【良い点】
いわゆる、オンザジョブトレーニングで、優しい先輩から、教わりながら、一緒にやりながら、仕事を覚えていく。部材の組み方や、まとめ方など覚えること...続きを読む(全189文字)