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少数精鋭のため、若手から裁量を持って働くことができる。実際に1〜2年目から営業や人事としての責任ある役割を任されていた。続きを読む(全60文字)
NECキャピタルソリューション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECキャピタルソリューション株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にNECキャピタルソリューション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
少数精鋭のため、若手から裁量を持って働くことができる。実際に1〜2年目から営業や人事としての責任ある役割を任されていた。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業のため、賃貸での家賃補助や飛地的にある祝日の間を休日にしたりと、福利厚生については他社より優れていると感じる。続きを読む(全64文字)
支店は地方に多くあるが、社員の半数以上は東京本社勤務であるため続きを読む(全31文字)
会社が提供する福利厚生として、従業員が取得した資格等について申請をすると、それに応じて勉強費用や受験費用等の援助があります続きを読む(全61文字)
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【良い点】
わかりにくいように、思います。
会社で使える保養施設とかがあったのかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
使ったことがないのでよくわ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助はかなりもらえる。単身でも6万円弱の至急があった。借り上げ社宅制度と家賃補助制度で内容が変わり、転勤の多い部署であれば、基本的には借...続きを読む(全93文字)
他社と比較して年間休日が多く,NECグループの特別休暇もあり、魅力に感じた。続きを読む(全38文字)
近年ではリモートワークが普及しており、営業職でも積極的に使用している。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
借上社宅は各勤務エリアに設けられている基準家賃に対して、7割の補助が出る。
給与天引きのため税金の面ではお得である。続きを読む(全64文字)
配属として7割以上が東京らしい。転勤もあるが、僻地はなく都市部のみ。また、NECグループのため、NECの独自休暇があったり、有給も非常にとりやすいらしい。続きを読む(全77文字)
NEC系列のため福利厚生も手厚く、オフィスもきれいだった。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
借上社宅制度と家賃補助制度の2パターンの住宅補助制度がある。前住居からの距離により該当する制度が決められる。転勤で遠くへ引っ越すことになると...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は家賃補助なし。入社1年目から何度も家賃補助の導入をお願いしているが、「検討する」「採用時に家賃補助がない...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
A職はそれなりの処遇。住宅手当や借上げ社宅、財形や持株会、ベネフィットステーションなど、それなりに制度は整っている。続きを読む(全64文字)
【社員から聞いた】初期配属は東京が多く、あまり多くはないが、生涯東京勤務も目指せる。
僻地はない。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
NECに準ずるので福利厚生は充実しています。社内制度も上場企業らしく整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
親会社同等の福利厚生である。
過去は多数の施設を保有していたが、現在は、経費削減の為、減少。一方、じゃらんと提携し、格安でホテルの手配が可能...続きを読む(全163文字)
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女性にとっては制度がきちんとしているため、はたらきやすい企業だと思います。
産休・育休をうまく活用して、両立されている先輩方はけっこういらっしゃいます...続きを読む(全173文字)
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休暇制度はきちんとしており、年末・年始などきちんと取れます。住宅補助についてですが、転勤時には補助がでます。子供が小学生までであれば、その雑多な費用を少...続きを読む(全152文字)
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他社がどんな福利厚生があるのか、会社独自の福利厚生と言うのがどういうのかは分かりませんが、NECグループはほとんどすべてNECが利用出来る福利厚生はほぼ...続きを読む(全150文字)
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ジョブローテーションは2、3年で事務部門・営業部門・企画部門・出向などいろいろ
な部署を経験できる。ここ最近は部門の変革があり、非常に動きがある。
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給与、福利厚生はとてもいいと思います。(一般職以外)能力面の差はあまり反映されませんが。。
NECグループで統一?されている福利厚生は、とても手厚く、...続きを読む(全157文字)
官公庁が取り扱う機器を多く取り扱っている点で一定のやりがいは感じられる。続きを読む(全36文字)
仕事の存続という意味での将来性では仕事自体は官公庁の取引が続く限りはなくならないといえるが、小型取引のリース案件に強みがある分伸びしろは薄く成熟企業だといえる。続きを読む(全80文字)
実際に社員の方の話ではプライベートは充実させやすいと伺った。続きを読む(全30文字)
新卒で分からないことばかりで戸惑っていてもとても手厚く教えてくれる体制が整っていると伺った。続きを読む(全46文字)
実際にお話を聞いた社員の方々はおだやかな方ばかりで働きやすそうだと感じた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
陰で支える秘書タイプの方にはあっているように思います。担当営業が営業に専念できるように支えることが求められます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全212文字)
ICTや官公庁をはじめとし、再生可能エネルギーやヘルスケア、不動産など事業が非常に幅広い。続きを読む(全45文字)
レスポンスが非常に早いために、争うべき相手が同業他社ではなく、不動産業界等のさらにレスポンスの早い業界になってしまう。その結果、不動産と比較するとレスポン...続きを読む(全86文字)
リース業界の中では平均かあまり高くない方だと思う。続きを読む(全25文字)
失敗を個人の責任とするのではなく会社の責任としてカバーし、積極的に挑戦させる社風。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
非常に手厚い内容だったと記憶しています。制服貸与や各種手当、保養所の利用など、社員の生活を支える仕組みが豊富でした!個人的には、グループ企業...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生のミスタードーナツの割引券がもらえる。利用はしていませんが、宿泊施設割引などの特典なども色々あったようです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社会保険は完備してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や手当がありません。
給料も良いとは言えなく、毎年の昇給もほんとに...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してはないと思います。必要最低限があるって感じです。個人的には交通費ぐらいしか無いかなと感じておりますがもしかしたら他にも何か...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかありません。
20代の人は2~3年で辞めてしまう方が多いので社員を守る...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一部従業員は住宅補助あり
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がより働きやすいような仕組みつくりをしようとしない。
売上・利益のこと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣としての勤務なので社員さんはどうだったのか不明だが、トヨタ系なのである程度の福利厚生はあったと思う。毎月生理休暇を取ってる社員さんもいた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フォークリフト機能講習や中型自動車運転免許やクレーン業務などの資格を会社負担で取らせてくれる所はよかったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
資格を取得すると報奨金がもらえる。
資格マップというものがあり、自分が持っている資格より上のレベルの資格を取得した際もらえる。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
異動などで引っ越しが発生する場合、家賃補助は中途でも9割会社が負担してくれますし、その状態で結婚などされた場合は社宅も年数経過ではありますが...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | NECキャピタルソリューション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーキャピタルソリューション |
| 設立日 | 1978年11月 |
| 資本金 | 37億9400万円 |
| 従業員数 | 919人 |
| 売上高 | 2548億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菅沼 正明 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 780万円 |
| 電話番号 | 03-6720-8400 |
| URL | https://www.necap.co.jp/ |
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