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評価サイクルは3ヶ月に1度であり、昇給のチャンスは年に4回ある。また、評価制度は数字に基づいた明確なものである。続きを読む(全56文字)
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株式会社シーラテクノロジーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーラテクノロジーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーラテクノロジーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
評価サイクルは3ヶ月に1度であり、昇給のチャンスは年に4回ある。また、評価制度は数字に基づいた明確なものである。続きを読む(全56文字)
254000円にプラスでインセンティブなので、高い方だと思います。続きを読む(全33文字)
魅力としては投資ローンや分析、利回りなどの金銭面や税制面など多岐にわたる知識が身につくこと。続きを読む(全46文字)
住宅手当や誕生日手当、愛情手当など他社には無いめずらしい福利厚生がある。続きを読む(全36文字)
不動産業界ではめずらしい年間休日が125日以上もある。続きを読む(全27文字)
年功序列ではなく完全実力主義である。そのため入社二年目で課長に昇進した事例もある。続きを読む(全41文字)
「かっこいい」と思うような住宅を作っているため、自信をもって営業ができるところが魅力です。続きを読む(全45文字)
単身者向けの住宅を使っているという点に将来性を感じました。なぜなら、単身世帯は今後20年間は横ばいだからです。続きを読む(全55文字)
住宅手当が10000〜30000円あり、通勤手当、資格手当もあります。続きを読む(全35文字)
育休制度があるだけでなく、実際に利用できるかは分かりませんが、生理休暇があります。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が絶望的に少ない。NTTグループ全体に水準を合わせているためなのか、本当に少なくて悲しくなる。グループ内では...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員なのにボーナスがない
ほぼ契約社員の待遇
大きな金額を扱い、ミスが許されないのに...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与については業界未経験で入社する際最低限はいただけると感じました。また成果が出なくても給与が下がるなどないため自分の頑張り次第で昇給もする...続きを読む(全309文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートは日勤、夜勤専門など選べて自由度が高い。正社員は日勤と夜勤を両方行う。基本的に移動などは無い。
利用者の状態も安定していて、支援員の...続きを読む(全344文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マンション営業は基本給が高い。新卒でも総支給で30万円からでした。そのほか家賃も100パーセント出るので、貯金がかなりできました。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京日商エステムの給与水準は業界平均と比較して高めの傾向があり、営業職であれば固定給+インセンティブ・賞与制度により、成果次第で年収が大きく...続きを読む(全334文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が高い、半期でだいたい3ケ月分もらえる
ベースアップも毎年行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で頑張ればそれだ...続きを読む(全88文字)
年収は高水準です。年収に関しては不満がある社員さんはいなさそうな印象でした。続きを読む(全38文字)
安定して高水準の年収が見込める会社だと伺いました。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々の基本給が高い。頑張った分の評価はしてくれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は期待できない。サービス残業は当...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社シーラテクノロジーズ |
|---|---|
| フリガナ | シーラテクノロジーズ |
| 設立日 | 2009年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 13人 |
| 売上高 | 17億3748万1000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 杉本宏之 |
| 本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号 |
| 電話番号 | 03-4560-0656 |
| URL | https://syla-tech.jp/ |
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