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単身者向けの住宅を使っているという点に将来性を感じました。なぜなら、単身世帯は今後20年間は横ばいだからです。続きを読む(全55文字)
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株式会社シーラテクノロジーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーラテクノロジーズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーラテクノロジーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
単身者向けの住宅を使っているという点に将来性を感じました。なぜなら、単身世帯は今後20年間は横ばいだからです。続きを読む(全55文字)
魅力としては投資ローンや分析、利回りなどの金銭面や税制面など多岐にわたる知識が身につくこと。続きを読む(全46文字)
評価サイクルは3ヶ月に1度であり、昇給のチャンスは年に4回ある。また、評価制度は数字に基づいた明確なものである。続きを読む(全56文字)
住宅手当や誕生日手当、愛情手当など他社には無いめずらしい福利厚生がある。続きを読む(全36文字)
不動産業界ではめずらしい年間休日が125日以上もある。続きを読む(全27文字)
年功序列ではなく完全実力主義である。そのため入社二年目で課長に昇進した事例もある。続きを読む(全41文字)
「かっこいい」と思うような住宅を作っているため、自信をもって営業ができるところが魅力です。続きを読む(全45文字)
254000円にプラスでインセンティブなので、高い方だと思います。続きを読む(全33文字)
住宅手当が10000〜30000円あり、通勤手当、資格手当もあります。続きを読む(全35文字)
育休制度があるだけでなく、実際に利用できるかは分かりませんが、生理休暇があります。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット申し込みよりも、電話での申し込みを強化しようとしていた様だが、あまりうまくいっていなかったと感じた。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社の管理物件があり、購買についても慎重なためよほどのことがない限り倒産などはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
首...続きを読む(全249文字)
安定した収益モデルを持っている点が強みだとお話しされていました。オフィス需要の変動対応が課題だそうです。コロナなどのイレギュラーがあるとやはり打撃は受けて...続きを読む(全90文字)
都心一等地に強い資産を持っている点が強みだと説明されました。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列の体制
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は社長が代替わりすればあるかもしれない。家族経営なのであまり期待はできない。
...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営はしっかりしており、事業の成長性や将来性は信頼できると感じておりました。常に将来投資を図り、それにより実った果実を着実に収穫する経営方針...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅偏重のポートフォリオからビルや海外など事業を拡大しており、もはや住宅集中の会社ではなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賃貸需要は安定しており、一都三県を主にエリア展開も進んでいるので一定の将来性があると言える。
直近では仕入れ事業のリースバックサービスとパッ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙文化なので時代と逆行しています。
地形が悪いところに家を立てて売れない等、意思決定に疑問や不安を感じました。続きを読む(全75文字)
国内外に事業を展開しており規模は圧倒的です。将来性も抜群だと思います。続きを読む(全35文字)
| 会社名 | 株式会社シーラテクノロジーズ |
|---|---|
| フリガナ | シーラテクノロジーズ |
| 設立日 | 2009年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 13人 |
| 売上高 | 17億3748万1000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 杉本宏之 |
| 本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号 |
| 電話番号 | 03-4560-0656 |
| URL | https://syla-tech.jp/ |
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