北大阪振興の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
接客業でしたので、色々なお客様と接する機会が多かったです。比較的働いてる人も温和な人が多くサポートもしっかりしてもらえ問題なく接客を行うこと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
アルバイトだったので休み等はすべてシフト管理されており、休み等も相談次第で取得可能でした。ただ、シフトに空きが出てしまった場合は誰かが埋める...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新卒でも中途でも、必ず外部研修があります。研修内容は例年通りですが、系列店舗の同期と顔を合わせて会話できる良い機会でもあります。接客について...続きを読む(全189文字)

【良い点】
所定の休み以外にも、誕生日にはバースデー休暇、いたわり休暇などがあります。社内には食堂もあり、昼食時には1人１つ弁当が用意されてます。昼食代...続きを読む(全183文字)

【良い点】
繁忙期を避ければ有給申請も通るためサービス業の割には休みは取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもサービス業...続きを読む(全181文字)

【良い点】
平社員でもアルバイトスタッフさんのマネジメントは必須なので人材育成の経験が積めること。育成したアルバイトさんが正社員になったり成長を感じるで...続きを読む(全189文字)

【良い点】
勤務内容はそんなに難しくないです。
慣れるまでは難しいですが、みんな優しく教えてくれます。
お客様に合わせる仕事になるので早く仕事出来ないと...続きを読む(全160文字)

【良い点】
残業がほぼないし、休みは被らなければ希望通りに取れます
有給も使えて悪いところはないです。
残業がないので予定立てやすいです。
いきなり休日...続きを読む(全166文字)

【良い点】
残業はほぼない。あっても三時間。それもインフルとかで急遽休まなければいけない人が出た場合のみです。何もなければ残業はないし、もし残業したら早...続きを読む(全204文字)

【良い点】
全体としてはコンプライアンスがしっかりしており、かなりのホワイト企業。オペレーションの会社なので、部門によっては上位下達的な文化もゼロではな...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを目指さない人にとっては途中で飽きがくる。給料も上がるわけではないし、続けてもいいことがない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
比較的すぐに辞めれる。急でも平気だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満があった上司からさらに不満のある上司に変わったの...続きを読む(全81文字)

【良い点】
遠方に引っ越すことになり、退職しました。親身に相談に乗っていただけましたし、必要な書類などもすぐに発行してもらえました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
施設のスタッフは優しく接してくれたため職場環境に対する不満は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年ごとに施設の更新があり、...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社会の暗黙のルールやガラスの壁といった実情を身をもって知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と現場の感覚が乖離して...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後家族ができて養っていかないと考えたため。月収が上がらない。残業しないと厳しい。休みが少ないなど。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係でストレスを毎日感じていたからです。仲良い仲間もいましたが、それ以上に苦手な人に気を遣い続ける環境が辛か...続きを読む(全81文字)

【良い点】
直属の上司はとても優しく、厳しさもありながら指導して頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ上場前だったからかもしれません...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員や準社員の人達の好き嫌いがはげしく、気に入った人達にしか積極的に話しかけない人などいて教育体制も気になってい...続きを読む(全99文字)