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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・肉体労働が多いので、体力がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・そもそも何を目指しているのか分からないので、こっちもどうし...続きを読む(全115文字)
株式会社コンシェルジュ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンシェルジュのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンシェルジュで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
・肉体労働が多いので、体力がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・そもそも何を目指しているのか分からないので、こっちもどうし...続きを読む(全115文字)
教育体制がしっかりしており、新人研修、部門別研修、海外研修などを受けられる。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
通信教育のパンフレットが1年に1度渡され、受講できる。満点の場合、受講料が返金される。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
営業活動が少しあり、それをいかに効率よくこなすかで自分の給料アップや、自由時間の確保ができるかどうかが変わってきます。背負ってる看板は信用の...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
コールセンター業務なので、勉強会や資格取得などはかなり積極的にしてたように思います。社員は強制的なとこもあるようで、大変な様でした。言葉遣い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
通信教育が充実しており、一定の点数をとると全額補助されることから、自らが率先してスキルアップを望む人であればどんどん成長していくことができる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
定期的に各部門同士の交流があったり、スキルアップの為の勉強会など教育には力を入れていると思います。
また仕事に慣れてくると各部門のリーダーな...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
・早く帰れる時がある。
・残業は少ない。(配属店舗次第)
・繁忙期でなければ、有給は問題なく使える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
・責任感が全くない人ならパートの人に全てやらせとけばいいから気楽かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
・パートが偉そう。
・パート...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
・一応賞与はでてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・チーフじゃない社員に店舗の責任者を任せて給与を変えない仕組みはやめた方がいい...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・住宅手当・異動に伴う引っ越し代ぐらいだしてくれてもいいと思います。
・共済費で給与から天引きするシステムの必要...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
・全く同じことの繰り返しなので、一通り仕事を覚えたら、誰でもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・全くやりがいはない。
・パー...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
お客様と仲良くなると営業のノルマなどは達成しやすい。
最初は配送に時間がかかりますが慣れてくるとゲーム感覚で仕事をこなせます。
重たい水のケ...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
生協なので、潰れることはない。組合員の出資で成り立ってるから。色々な事業を行っているし、宅配事業は根強く、同じ業界の中でも景気に左右されにく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
しっかり話を聞いてくださり、引き留めもあったが、応援してくれる形で終わった。きちんと話せば、わかってくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代はしっかりつけてくれるし、サービス残業の取り締まりやノー残業デーの設置など働きやすい仕組みに取り組んでいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
いくつかスーパーでアルバイトしましたが、検便の提出が他よりも多かったです。確か2ヶ月に1回か月1回ほどだったかと思います。面倒ではありました...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良くも悪くも忍耐力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の引継ぎマニュアルがあまり整備されておらず、属人的である。資格の奨励...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育に関してはいろいろ聞ける人も多く、学べることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ時間は勤務時間外なので、おのずと帰る時...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
営業スキルというより社会人としてのマナーや上手くやっていけるようなコミュニケーション力が身につくと感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新卒1年目から経営層の方々と対等にお話しする機会があり、求められる基準は非常に高いです。
その分、他社では味わえないようなスピード感で成長を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は特になく、人によってやり方が違う。マニュアルなどもないくせに、上長のさじ加減で...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
配属先が良ければスキルアップやキャリアアップはあるかもしれません。配属先の教育なども受けられることやあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
いろいろなコースをまわれば知識もついてきて社内ではキャリアアップになるが、廃棄物の知識などは自分自身で覚えたりすることは必要になる
身近にゴ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
eラーニングや研修等は一定ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのみ使えるスキルや知見は身につくが、一般社会で通用するような...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修施設に通わされていたが、何かスキルを身につけるわけでもなく、ただ時間だけが過ぎていく。スキルのない者は配属先...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は資格取得支援のような制度があったようだが現在はなくなっている。最低限の資格は会社負担で取れるが、一般的に役...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社コンシェルジュ |
|---|---|
| フリガナ | コンシェルジュ |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 5035万円 |
| 従業員数 | 371人 |
| 売上高 | 103億1426万2000円 |
| 代表者 | 松本英二 |
| 本社所在地 | 〒594-1144 大阪府和泉市テクノステージ2丁目1番10号 |
| URL | https://www.co-concie.com/ |
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