ワントゥーテンの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
今まで経験したことの無い技術を使っての案件に係ることは容易にできるので発言できるかが鍵。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に...続きを読む(全151文字)

【良い点】
産休取得は、男性女性も取得できる。有給も希望すればほぼ休めるが繁忙期などは難しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人にタスクが...続きを読む(全164文字)

【良い点】
男女問わず、実力社会。男性も女性も産休を取得するなどそのあたりは周りの理解が得やすい環境である。続きを読む(全54文字)

【良い点】
30歳までの子たちには多少の手当あり。
在宅手当も多少はある。週2回程度の出勤を求めているが部門により強弱がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はここ数年は出ないことのほうが多い。
役員は次は出せるようにと言っているが出ていない。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
やりたいことは積極的にアピールをすればそのチャンスを掴む場合がある。そこで結果を出せば上長や本部長達から一定の評価を得ることがある。ただ、やり...続きを読む(全347文字)

【良い点】
世の中の状況を鑑みて会社の方向性を決めている点。
社員の自主性を尊重しチャンスを与えている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度毎...続きを読む(全261文字)

【良い点】
それぞれが自身の受け持つ役割を担うスタンスなので、各人の役割には責任をもって業務を遂行してもらえる点。
個々のスキルは高いので制作物のクオリテ...続きを読む(全397文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い点。業績悪化や度重なる方向転換のためか退職者が増えだし、その度に社内に微妙な雰囲気が漂う。
社内Sla...続きを読む(全200文字)

【良い点】
誰もが名前を聞いたことがあるような企業の案件に関わることができるため、自身の実績を積む上では良い経験になる。その時々で求められる技術を調べて実...続きを読む(全197文字)

【良い点】
近年、グレード別の評価シート制が導入された。自身のランクによってどういった目標を設定すべきかが明確になり、上長がその評価を年に一度行っている。...続きを読む(全418文字)

【良い点】
新しいプロジェクトにチャレンジできる風土がある。新しい技術に触れることができる、という点が良い点でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)