ワントゥーテンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
リモートワークは可能で、
フレックスタイム制なので、
ワークライフバランスは整えやすいと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
詳細な仕様書がないので、良い意味だと自身の裁量で細かい部分を開発でききましたが、逆の意味だと仕様書がないた、細かい部分をどう作っていくか自身で...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字を出したあとの改善案がはっきりしておらず、きちんと分析できているのか疑問を感じました。また業績悪化の要因となっ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
有名企業や有名IP関連のインスタレーションコンテンツの開発に携われるのはやりがいを感じられる部分でした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標シートの記入が年1度ありますが、携われる案件によってはシートに記入した目標を達成できない場合があり、その場合、...続きを読む(全126文字)

【良い点】
産休取得は、男性女性も取得できる。有給も希望すればほぼ休めるが繁忙期などは難しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人にタスクが...続きを読む(全164文字)

【良い点】
今まで経験したことの無い技術を使っての案件に係ることは容易にできるので発言できるかが鍵。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に...続きを読む(全151文字)

【良い点】
男女問わず、実力社会。男性も女性も産休を取得するなどそのあたりは周りの理解が得やすい環境である。続きを読む(全54文字)

【良い点】
30歳までの子たちには多少の手当あり。
在宅手当も多少はある。週2回程度の出勤を求めているが部門により強弱がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はここ数年は出ないことのほうが多い。
役員は次は出せるようにと言っているが出ていない。...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
校舎ごとに在籍人数が異なるため、生徒数が30〜100名超えと幅があります。
多くの生徒、それに伴い多くの講師を管理...続きを読む(全213文字)

【良い点】
基本的には事務的に進められるが、人事面談でやめる理由、パワハラがなかったかなどをけっこう聞かれました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが原則禁止だった。怪我をしても出社しなければならない。また、家族が転勤になった場合のキャリアプランが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
繁忙期を除いて暇なときは暇なのでおしゃべりやお茶を買いにいったり、およそ会社とは思えない学校の放課後のような自由さと緩さがあり、人によっては天...続きを読む(全446文字)

【良い点】
退職時に迷うことなくできました。
起業する方も多くそのあたりは会社全体で特に前向きな感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全121文字)

【良い点】
別業界や異なるマーケティング手法へ挑戦したいという思いが兼ねてからあった
情報や新しいスキルを獲得し、将来的には独立を考えている
アイドマには...続きを読む(全98文字)

【良い点】
去るもの拒まず、あっさり辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
使い捨てとしてしか考えていないため安い給料でフルタイムの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
上司の方が気さくで話しやすいです。研修のとき上司と二人でレストランに行き、和気あいあいと食事しました。上司が私だすよと奢ってくれました。
辞め...続きを読む(全291文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につかない。
今後のことを考えると不安だ。
また、頻繁に転勤があるのでライフプランを立てにくい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
働いてる仲間も基本的には話しやすい方ばかりなので人間関係で悩むという事はほとんどなかったのでその点は惜しいと思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)