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株式会社ワントゥーテン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワントゥーテンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワントゥーテンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワントゥーテンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワントゥーテンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ワントゥーテンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ワントゥーテンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ワントゥーテンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名企業や有名IP関連のインスタレーションコンテンツの開発に携われるのはやりがいを感じられる部分でした。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ワントゥーテンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも本当に自由。会社ぽくなく、エンジニアとしては、かなり働きやすい環境じゃないかと思う。きっちりした会社ぽい厳かな雰囲気で働きたい人...続きを読む(全473文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ワントゥーテンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ワントゥーテンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量権が大きいので、自分の考えやオリジナルのやり方で仕事を進めていける環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTでスキルア...続きを読む(全144文字)

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    株式会社ワントゥーテンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員数は多いと感じていたので、
    その辺り、女性にとっては働きやすいと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当たりのキツい...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ワントゥーテンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークは可能で、
    フレックスタイム制なので、
    ワークライフバランスは整えやすいと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ワントゥーテンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標シートの記入が年1度ありますが、携われる案件によってはシートに記入した目標を達成できない場合があり、その場合...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ワントゥーテンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    詳細な仕様書がないので、良い意味だと自身の裁量で細かい部分を開発でききましたが、逆の意味だと仕様書がないた、細かい部分をどう作っていくか自身...続きを読む(全210文字)

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    株式会社ワントゥーテンの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の事業方針の変更に伴い、やりたい仕事をすることが困難になり、それに伴い周りの方々も転職されていったので、自身...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ワントゥーテンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    赤字を出したあとの改善案がはっきりしておらず、きちんと分析できているのか疑問を感じました。また業績悪化の要因とな...続きを読む(全140文字)

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    株式会社ワントゥーテンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 その他 正社員

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    【良い点】
    産休取得は、男性女性も取得できる。有給も希望すればほぼ休めるが繁忙期などは難しくなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人にタスク...続きを読む(全164文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ワントゥーテンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今まで経験したことの無い技術を使っての案件に係ることは容易にできるので発言できるかが鍵。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の教育...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ワントゥーテンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 その他 正社員

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    【良い点】
    男女問わず、実力社会。男性も女性も産休を取得するなどそのあたりは周りの理解が得やすい環境である。続きを読む(全54文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3年間かけて資格を3つ取得しエンジニアとしての基盤を整えるという考え方
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得後に部署が変わるので...続きを読む(全131文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人は良い人が多い。マナーや礼儀、身だしなみに厳しいため、社会人としてしっかりとした教育が受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ロココの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若い人が多く、人となりも良い人が多かったです。
    会社規模も大きくなり大企業感が出てきたかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全217文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    その分野に未経験であっても見習いのエンジニアとして配属先の企業で業務を通して一から学ぶことができる。残業は配属先の業務によって発生するが、ス...続きを読む(全558文字)

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    株式会社サザビーリーグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規事業として立ち上げたブランドに魅力を感じ入社しました。
    部署ごとの自由な発想や挑戦する風潮は、面白く感じました。
    またアパレルだけでなく...続きを読む(全170文字)

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    スイスポートジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ひとつではなくいろんなエアラインを担当できるのが楽しい。日によっては1日3便違う国のエアラインをする
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

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    株式会社エスプールヒューマンソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人内容で期待していた仕事内容と実際の業務が微妙に違うように感じた。単純なデータ入力が中心だと思っていたのに、実...続きを読む(全89文字)

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    株式会社フェローシップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    Webマーケティング業界で経験を積める点や未経験から挑戦できる点に魅力を感じて入社しましたが、...続きを読む(全136文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナの時期に入社したせいもあるが、入社してから全く違う業務を任され、挙げ句の果てにはやめるなら今が良い。と言わ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会人博士制度や学会参加費支給などは魅力的だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学会参加費などは業務に関わることでないと申請できな...続きを読む(全174文字)

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    ワントゥーテンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ワントゥーテン
    フリガナ ワントゥーテン
    設立日 2009年7月
    資本金 1億円
    従業員数 7人
    決算月 9月
    代表者 澤邊芳明
    本社所在地 〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下る水銀屋町620番地COCON烏丸4階
    電話番号 075-748-1160
    URL https://www.1-10.com/
    NOKIZAL ID: 2593441

    ワントゥーテンの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。