ワントゥーテンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
リモートワークは可能で、
フレックスタイム制なので、
ワークライフバランスは整えやすいと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標シートの記入が年1度ありますが、携われる案件によってはシートに記入した目標を達成できない場合があり、その場合、...続きを読む(全126文字)

【良い点】
詳細な仕様書がないので、良い意味だと自身の裁量で細かい部分を開発でききましたが、逆の意味だと仕様書がないた、細かい部分をどう作っていくか自身で...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の事業方針の変更に伴い、やりたい仕事をすることが困難になり、それに伴い周りの方々も転職されていったので、自身も...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字を出したあとの改善案がはっきりしておらず、きちんと分析できているのか疑問を感じました。また業績悪化の要因となっ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
有名企業や有名IP関連のインスタレーションコンテンツの開発に携われるのはやりがいを感じられる部分でした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産休取得は、男性女性も取得できる。有給も希望すればほぼ休めるが繁忙期などは難しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人にタスクが...続きを読む(全164文字)

【良い点】
今まで経験したことの無い技術を使っての案件に係ることは容易にできるので発言できるかが鍵。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に...続きを読む(全151文字)

【良い点】
男女問わず、実力社会。男性も女性も産休を取得するなどそのあたりは周りの理解が得やすい環境である。続きを読む(全54文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はここ数年は出ないことのほうが多い。
役員は次は出せるようにと言っているが出ていない。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)

【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。

有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)

【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)

【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)

【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)