この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標シートの記入が年1度ありますが、携われる案件によってはシートに記入した目標を達成できない場合があり、その場合、...続きを読む(全126文字)
株式会社ワントゥーテン 報酬UP
株式会社ワントゥーテンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜560万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワントゥーテンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワントゥーテンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標シートの記入が年1度ありますが、携われる案件によってはシートに記入した目標を達成できない場合があり、その場合、...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はここ数年は出ないことのほうが多い。
役員は次は出せるようにと言っているが出ていない。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
近年、グレード別の評価シート制が導入された。自身のランクによってどういった目標を設定すべきかが明確になり、上長がその評価を年に一度行っている。...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
取り組んだ案件の規模に応じて、給料にしっかりと反映されるところが良いと思う。1万円前後の昇給が普通にある。(個人差はあるかもしれない。)逆に、...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
目標シートがあり目標ごとに個人の裁量でおもみづけができるところ。
目標については上長と面談で調整ができるところ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
・ボーナスが業績不振で支払われなかったときも、遅れて支払おうとするなど、社員を気づかっているように感じられる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
評価制度が仕事内容に紐付きすぎており、割り振られた仕事によっては本人の能力が活かされず、正当に評価されないことがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有名企業や有名IP関連のインスタレーションコンテンツの開発に携われるのはやりがいを感じられる部分でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
詳細な仕様書がないので、良い意味だと自身の裁量で細かい部分を開発でききましたが、逆の意味だと仕様書がないた、細かい部分をどう作っていくか自身で...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の事業方針の変更に伴い、やりたい仕事をすることが困難になり、それに伴い周りの方々も転職されていったので、自身も...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字を出したあとの改善案がはっきりしておらず、きちんと分析できているのか疑問を感じました。また業績悪化の要因となっ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
産休取得は、男性女性も取得できる。有給も希望すればほぼ休めるが繁忙期などは難しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人にタスクが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
今まで経験したことの無い技術を使っての案件に係ることは容易にできるので発言できるかが鍵。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
男女問わず、実力社会。男性も女性も産休を取得するなどそのあたりは周りの理解が得やすい環境である。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
30歳までの子たちには多少の手当あり。
在宅手当も多少はある。週2回程度の出勤を求めているが部門により強弱がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
やりたいことは積極的にアピールをすればそのチャンスを掴む場合がある。そこで結果を出せば上長や本部長達から一定の評価を得ることがある。ただ、やり...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
世の中の状況を鑑みて会社の方向性を決めている点。
社員の自主性を尊重しチャンスを与えている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度毎...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
残業代の申請は比較的しやすかったと思います。特に海外現場駐在中はほぼ青天井でした。
ただし、部署やプロジェクトにより異なるようです。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準はなく、1年目に配属された場所で3年働いたら派遣先を変える代わりに給与が上が...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ベースは高いが、賞与は1月分程度である。年収3%アップと謳った政策を始めたが、実際には賞与からのスライドであり、年収自体はまったく増えていない...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
コンピテンシー制度導入等、評価制度がある程度明確化されたことは一定の評価をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で、肩書と等...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は良いと思います。転職前の会社よりかなり上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量を考えると、もう少し年収が高くても良...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
稼げている人はいいと思う。
長くいれば比較的にいい給与もらえている
自分もこの年齢にしてはいい給与をもらえていた。
インセンティブもあり、売れ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
若い社員が多く、結果を出せばすぐに昇進していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業代行というビジネスモデル的に利益率が低く、それ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は比較的に普通だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元に役職以外いくらでも雇っているか言わないようにした方がいい。嫌味を言...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
特に悪くはない。いいと思う。不満は何もない。
少し働いただけなのに、マネージャーになることをすすめられた。
ランク制度なので、自分が努力したら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
アルバイトであっても、積極的な自己評価ができれば、昇給の可能性は高まる。それおぞれに担当のトレーナーが付いており、その上司と自己評価をしながら...続きを読む(全327文字)
会社名 | 株式会社ワントゥーテン |
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フリガナ | ワントゥーテン |
設立日 | 2009年7月 |
資本金 | 2億5372万円 |
従業員数 | 7人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 澤邊芳明 |
本社所在地 | 〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下る水銀屋町620番地COCON烏丸4階 |
電話番号 | 075-748-1160 |
URL | https://www.1-10.com/ |
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