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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標シートの記入が年1度ありますが、携われる案件によってはシートに記入した目標を達成できない場合があり、その場合...続きを読む(全126文字)
- この投稿でわかること
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- 改善したほうがいい点
株式会社ワントゥーテン
株式会社ワントゥーテンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜560万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワントゥーテンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワントゥーテンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標シートの記入が年1度ありますが、携われる案件によってはシートに記入した目標を達成できない場合があり、その場合...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はここ数年は出ないことのほうが多い。
役員は次は出せるようにと言っているが出ていない...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
近年、グレード別の評価シート制が導入された。自身のランクによってどういった目標を設定すべきかが明確になり、上長がその評価を年に一度行っている...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
取り組んだ案件の規模に応じて、給料にしっかりと反映されるところが良いと思う。1万円前後の昇給が普通にある。(個人差はあるかもしれない。)逆に...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
目標シートがあり目標ごとに個人の裁量でおもみづけができるところ。
目標については上長と面談で調整ができるところ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
・ボーナスが業績不振で支払われなかったときも、遅れて支払おうとするなど、社員を気づかっているように感じられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
評価制度が仕事内容に紐付きすぎており、割り振られた仕事によっては本人の能力が活かされず、正当に評価されないことがある。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
裁量権が大きいので、自分の考えやオリジナルのやり方で仕事を進めていける環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTでスキルア...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性社員数は多いと感じていたので、
その辺り、女性にとっては働きやすいと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たりのキツい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
リモートワークは可能で、
フレックスタイム制なので、
ワークライフバランスは整えやすいと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有名企業や有名IP関連のインスタレーションコンテンツの開発に携われるのはやりがいを感じられる部分でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
詳細な仕様書がないので、良い意味だと自身の裁量で細かい部分を開発でききましたが、逆の意味だと仕様書がないた、細かい部分をどう作っていくか自身...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の事業方針の変更に伴い、やりたい仕事をすることが困難になり、それに伴い周りの方々も転職されていったので、自身...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字を出したあとの改善案がはっきりしておらず、きちんと分析できているのか疑問を感じました。また業績悪化の要因とな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
産休取得は、男性女性も取得できる。有給も希望すればほぼ休めるが繁忙期などは難しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人にタスク...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
今まで経験したことの無い技術を使っての案件に係ることは容易にできるので発言できるかが鍵。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
男女問わず、実力社会。男性も女性も産休を取得するなどそのあたりは周りの理解が得やすい環境である。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
途中のグレードまでは自動であがります。
評価シートについても自分で設定できるのでできるだけ達成しやすい目標設定を行うことで序盤はあげやすいか...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若い人、新卒は安いほうかも。
中途は交渉次第だが給与テーブルの上限あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価制度はある...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
月収は大して多くないが年に2回ある賞与は月給の5ヶ月分ほどもらえ人によっては100万を超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
リー...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも誰でも入社できる会社なのかなとは思います。基本販売、接客などの案件メインの会社です。頑張りたい気持ちがある、挑戦したいという気持...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
年収は能力と実績に基づいて公正に設定されているのでモチベーションに直結しています。初年度からでも、しっかりとした実績を上げれば、年収がグッと...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
定期的に面談があり、状況に応じて時給がアップするシステム。基本的には勤怠を重要視されるため、普通に出勤していれば何ら問題はないです。対応中に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
あまり思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然給与がガクッとさがったころがありました。評価制度が変わった影響でしょうか。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
エスプールヒューマンソリューションズで派遣登録をして、官公庁関連のデータ入力の仕事を紹介ししてもらいました。登録会の案内や連絡はスムーズで、...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
やることやっていればしっかり評価はしてくれるし、年数に関係なく実力を見てくれているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給条件や評価基準が曖昧で、頑張っても評価に反映されにくく昇給が少ないという不満があり、年収面...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社ワントゥーテン |
|---|---|
| フリガナ | ワントゥーテン |
| 設立日 | 2009年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 7人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 澤邊芳明 |
| 本社所在地 | 〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下る水銀屋町620番地COCON烏丸4階 |
| 電話番号 | 075-748-1160 |
| URL | https://www.1-10.com/ |
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