この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内恋愛がめちゃくちゃ多い。
社内結婚だと福利厚生でお金いっぱい貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が生まれるとコンサルで働...続きを読む(全150文字)
株式会社スリーエーコンサルティング 報酬UP
株式会社スリーエーコンサルティングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内恋愛がめちゃくちゃ多い。
社内結婚だと福利厚生でお金いっぱい貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が生まれるとコンサルで働...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てしながらでも働きやすい。
推し活や、子供の病院に行きたい時に給与カットされずに早上がりができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ファミケア休暇という子供の看護の為の休暇があるので、保育園からの呼び出しや突然の子供の熱でお休みをいただかないといけないときも、周りの理解があ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
子供がいる社員(男性も)には有給とは別にファミケア休暇という子供の看護の際に使用できる休暇があるので、子供のいる社員は働きやすい環境だと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
内勤事務は他社に比べて給与は高いかと思います。
評価制度も整っており平等に評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ほどんどリモートワークなので、仕事終わればすぐにプライベートに切り替えられるため、ワークライフバランスはとても良いと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
上司が頑張っていることや成果が出ていることをしっかりと部門長に報告してくれるので、やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
定期昇給があり賞与もあります。評価も頑張っている人と頑張っていない人の差がつくような評価制度になっています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
家賃補助、親孝行手当、ブメシ(2ヶ月に一回チームで食事に行く:自由参加)など福利厚生は整っていると思います。新しい福利厚生を作ったりしてまだま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
とにかく楽しそうな会社だからという理由で入社を決めました。社員同士とても仲がよく、自分が大学の時に想像していた会社そのもののイメージと違い良い...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
土日祝休み、有給取得率100%なので休みの日の予定が組みやすいです。
プライベートと仕事のバランスは良いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
未経験でもスキル表があるためみんな同じ技術が身につくことが良い点だと思います。研修を受けさせてくださったり、勉強会などを通じてスキルアップを狙...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
土日祝日はお休みのため、ワークライフバランスは良いと思います。勤続年数に伴って、有給が1日ずつ増えていくので、年数が増えれば増えるほど有給日数...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
男女関係なく、頑張り次第で上に行ける環境になっているのかなと思っています。僕自身も女性部長の下で仕事をしています。とてもやさしく、気兼ねなく何...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
私は現在、コンサル管理部で書類作成等の事務系です。書類作成をメインに仕事をしていますが、月に1度コンサルタントの打合せに同席で参加させて頂いた...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
毎年1回定期昇給が必ず行われます。
昇給額については、通年評価の結果に基づいて変動があり、頑張ればそれだけ毎月の月給を上げることができるチャン...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
基本的に内勤であれば残業は無く、また土日祝で必ず休みがもらえるのでプライベートの予定も組みやすく充実できると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業務内容としては、やればやるほど身に付き、成果にもつながるような仕事の為、日に日に自分自身の成長を感じることができるような仕事です。
また、自...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給消化率が100%なので、周りの目を気にせず、休みたい日に休みを取ることができる。
また、1年分まとめて有給申請するため、予定を立てやすい。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
半年に一度、業績やプロセス等の面で評価される。
└月に一度上司との面談もあります
A評価を取れば、昇進に繋がり、2年目で役職者となることも可能...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
半期に1度評価がつく。
一般~課長職までは相対評価で、プロセスや数字成果など様々な観点で評価され、部長職~は数字成果メインで評価される。
数字...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
大手企業が参入しにくいニッチな業界なので、業界シェア1位は今後も継続していくと思う。
モデルもストックビジネスと、安定して強いモデルなので倒産...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる。20代の女性部長もいる。
育休産休の取得・復帰も皆さんしており、復帰後は子供の体調が悪くなったら
メンバーでフォローし...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
特にない。体育会系なのも、社員の仲がいいのもイメージのままだった。むしろ思った以上に仲がいいなとは思った。
その他あえて言うなら、若い人ばかり...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社スリーエーコンサルティング |
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フリガナ | スリーエーコンサルティング |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 180人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 竹嶋寛人 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目2番7号中之島セントラルタワー |
電話番号 | 06-4400-8882 |
URL | https://ninsho-partner.com/ |
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