この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休が取りやすい。
リモートワーク推奨している。
社内イベントが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
呑み会が多いため、苦手な人は少し...続きを読む(全81文字)
株式会社スリーエーコンサルティング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリーエーコンサルティングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリーエーコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休が取りやすい。
リモートワーク推奨している。
社内イベントが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
呑み会が多いため、苦手な人は少し...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生に力をいれるチームを発足したため今後は幅が広がっていく可能性がある。休みは多いのでそこはかなり満足度が高い。
【気になること・改善した...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実しており、例えば下記のような制度があります。
・家賃補助
月30,000円支給されます
・ファミケア休暇
小学校に入...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
2ヶ月に1回、部署の方々との呑み会があります。1人5000円まで予算が出るので、金銭的負担も少ないです。もちろん、参加は自由なので、都合が悪い...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅手当もあり、有給が100%取得できます。副業も申請さえすれば可能なので可能性が広がるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
住宅手当や家族手当等、手当も充実しています。
定期的に面白い社内制度が新たにできたりもしており、福利厚生・社内制度とともに充実していると感じます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給取得が100%
子供がいる場合は看護休暇が男女関係なく取得が可能
新卒や中途で1人暮らしの時は部屋を借りる際に使用できる制度(従業員の2親...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
うちの会社ならではの制度もあり、中にはプライベートをより充実できる制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
家賃補助はあるのでうれしいです。
有給も絶対取れるようになっているのでうれしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
使った方が得の制...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
推し活制度というものがあり、事前に申請をしておれば、17:00で退勤し、ライブや野球観戦にいけたりもします。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生の種類は多い。
在宅手当は全員が得られる手当だが、子供のいる方、結婚した方などが受けられる手当が多い印象はある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
住宅手当、結婚手当、子供手当などが充実しており、有休とは別に子供の体調が悪くなったときにお休みをもらえる制度等、充実しています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分たちでどんな制度があったらいいかを検討して、会社側に交渉できます。だいたいが採用されており、平均年齢層が若いので、充実した制度です。レイト...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
推し活、子の看護休暇、有給100%消化など使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルはお客様訪問があるので直前での有給変更が難...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
子供がいる社員(男性も)には有給とは別にファミケア休暇という子供の看護の際に使用できる休暇があるので、子供のいる社員は働きやすい環境だと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
家賃補助、親孝行手当、ブメシ(2ヶ月に一回チームで食事に行く:自由参加)など福利厚生は整っていると思います。新しい福利厚生を作ったりしてまだま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
仕事を楽しいものにするにはどうしたら?と考えている人が多い。
そのため、会社・従業員がWIN-WINの制度が従業員の声からできたりする。
福利...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給が100%消化できるところです。絶対に取らないといけないルールなので休みが非常に取りやすいです。基本的にリモート勤務が可能なので自宅で快適...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
家賃補助は少しだが出るのと、社会保険を利用した出産の補助金などは出るため、企業規模や設立年数を考慮すればそこまで悪くはないと判断する人もいるか...続きを読む(全204文字)
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補助や福利厚生の類のものはまったくありませんでした。
また、かなりの薄給で自給換算にはしたくないほどでした。。。。
残業代の請求は全くもってできません...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
希望していた仕事ができそうだったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営理念の唱和といったものすごく古めかしいことを毎日まだやって...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与は良くはないが、悪すぎることもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
肩書を早くつける方針の会社ですが、何もできない人に肩書が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
知見の溜まった職種だと、テンプレが用意されているので、それを見ながら業務を覚えることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
よくも悪くもベンチャー気質なので、挙手すれば割と何でもやらせてもらえます。受け身の人には向かない部分もありますが、受け身の人でも居場所がなくて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給消化率100%、休みは自由に取れます。コンサルなどクライアントとのアポがある方は多少取りにくさもあるかもしれませんが、内勤は本当に自由に取...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
給料は役職が上がるにつれてUPするが、他業界の同じ役職と比べると稼げないイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
日当がなくなり、打合...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはありませんが、目標を細かく設定しいつまでに実施するのかを上司と共有します。社内事が多く、お客様とバリバリ交...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてたかな
【気になること・改善したほうがいい点】
飛行機に関する仕事なので福利厚生で
航空券だったりが少し融通きけばもっと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
作業中は食事補助がありました。作業が長い日は昼・夜と2回食事休憩があり、ケータリングでドリンクがもらえた日もありました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
恐らく普通かと思われる。他の会社をあまり知らないので何とも言えないが最低限の福利厚生はあると思われる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
DVDレンタルなどといった予算振り分けを行った結果生まれた福利厚生なのか理解に苦しむものが多数存在する。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給はしっかり取れます。派遣の割に待遇はいいです。リモートメインで稼働してましたが住宅補助はないです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員割引で商品が50%オフで購入できる。
実家暮らしでも住宅補助をいただけり、年1回の健康診断が無料で受けられた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんどないです。
交通費の支給、コーヒーメーカーがあるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅補助や研修制度など、近年福利厚生に力を入れ始めており、他社と比較しても遜色無い制度は揃っている。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社から指定された物件に住まないと住宅手当が出ないこと、基本的にレオパレスに住むことになりますが、職場近隣のレオパ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼないと思った方がいい
手当も給料も見合っていないと思う
無理なシフトも組まれる...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社スリーエーコンサルティング |
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フリガナ | スリーエーコンサルティング |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 180人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 竹嶋寛人 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目2番7号中之島セントラルタワー |
電話番号 | 06-4400-8882 |
URL | https://ninsho-partner.com/ |
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