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株式会社スリーエーコンサルティング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スリーエーコンサルティングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリーエーコンサルティングの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリーエーコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スリーエーコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

スリーエーコンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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スリーエーコンサルティングの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社スリーエーコンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

体育会系な社風であるため、内向的な人には向かないが、熱量を持って仕事に取り組みたい人には向いている。続きを読む(全50文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社スリーエーコンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年6月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社員同士の仲が非常に良いのが選考を通して伝わってきました。続きを読む(全29文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    スリーエーコンサルティングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2022年8月17日
    回答者:

    【良い点】
    誰でも入社しやすいため、本当に困った人には駆け込み寺のように利用できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、転職ポータルサイト(...
    続きを読む(全242文字)

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年1月21日
    回答者:

    【良い点】
    直接的ではなくても、自身の働きが学生の成長や法人の発展につながっていること。なかなか数値に表れることは少ないが、入学式や卒業式など成果を感じら...
    続きを読む(全198文字)

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2026年1月26日
    回答者:

    【良い点】
    エンドユーザと仕事で接したい人には向いている、商売のリアルを肌で感じる事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車業界そのもの...
    続きを読む(全123文字)

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年9月1日
    回答者:

    【良い点】
    残業時間を減らすことに注力しており、残業をしすぎると本社から指摘が入る。
    休日出勤も契約や決済などでせざるを得ないこともあるが、その場合は代休...
    続きを読む(全199文字)

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    スリーエーコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スリーエーコンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定残業制があるため、残業しても機会的に給与が減る。

    上は社員の給与のことを考えていると言うが、バックオフィス...続きを読む(全108文字)

    株式会社スリーエーコンサルティングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係に関しては非常にいいと思える。
    落ち着いた雰囲気で1人で仕事をしたい人には全く向かない会社だと思うが、もともとチームスポーツをやって...続きを読む(全297文字)

    株式会社スリーエーコンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社として残業時間を減らそうとさまざまな監視がつくぐらいには取り組んでいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    監視がつくことでむしろ終...続きを読む(全93文字)

    株式会社スリーエーコンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修時間は十分に取られるため、コンサルタントとしての独り立ち時には問題なく打ち合わせができる。
    もちろん社会などの緊張は誰しもが持つが、打合...続きを読む(全138文字)

    株式会社スリーエーコンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生の需実度はかなりある。
    中小企業とは思えないくらい福利厚生が多く、会社のイベントなどの資金は潤沢に使っている。続きを読む(全65文字)

    株式会社スリーエーコンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々なことにチャレンジすることができ、後押ししてくれる環境があること。
    失敗を恐れずに仕事に取り組むことができます。
    【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

    株式会社スリーエーコンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な事業に挑戦する発想や、チャレンジ精神がすごいです。実際にいくつかの事業が軌道になりつつあります!
    社歴に関係なく挑戦できるのがいいとこ...続きを読む(全144文字)

    株式会社スリーエーコンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    中小企業がメインで経営者と話す機会も多く、大きな経験になるという意味では魅力に感じる。続きを読む(全43文字)

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    株式会社スリーエーコンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    新規事業に積極的であり、お客様も2000社以上あるため将来性は目標しだいで大いにある。続きを読む(全43文字)

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    株式会社スリーエーコンサルティングの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    定性面も定量面も両方からの上司による直接評価であるため、どうしても好みが入ってしまう。続きを読む(全43文字)

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    サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    座談会

    年齢や年次に関係なく、成果や行動が評価されやすく、若手のうちから責任ある仕事を任される点が特徴的。トップダウンだけでなく、現場での改善提案や判断が重視され...続きを読む(全171文字)

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    株式会社パソナグループの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    淡路島移転を進めるなど革新的な行動が多い。続きを読む(全21文字)

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    株式会社パンクチュアルの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    会社が掲げている目標に対して数字ベースの実績もあるため良いのではないかと感じる続きを読む(全39文字)

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    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    社員同士の仲が良く、いろいろなイベントも開催されているので社風はとても良いと思います。続きを読む(全43文字)

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    ウイングアーク1st株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    裁量権がある。現場でどんどん学んでいく文化。続きを読む(全22文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    体育会気質が強いと感じたため、苦手な方にとってはあまり良い風土ではない。続きを読む(全36文字)

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    株式会社マイスターエンジニアリングの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    とても主体的に動く人が多く、常に自分の考えを持っていると聞いた。続きを読む(全32文字)

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    nmsエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    モノづくりに興味がある人が多く、自分の技術に自信がある人が多いと聞いた。続きを読む(全36文字)

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    日揮株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    意見を出した人の立場ではなく、意見の中身(合理性など)が重視される、風通しの良い社風だと感じた続きを読む(全47文字)

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    オリックス・レンテック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    風通しが良い環境であり、若手のうちからチャレンジしやすい環境と言える。続きを読む(全35文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    スリーエーコンサルティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スリーエーコンサルティング
    フリガナ スリーエーコンサルティング
    設立日 1999年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 180人
    決算月 12月
    代表者 竹嶋寛人
    本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目2番7号中之島セントラルタワー
    電話番号 06-4400-8882
    URL https://ninsho-partner.com/
    NOKIZAL ID: 1685010

    スリーエーコンサルティングの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。