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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ママさんにはとても優しい会社。子供の体調不良による当日欠勤等には寛容なイメージ。コンサルは欠勤が難しい場合もあるが、妊娠出産のタイミングでほ...続きを読む(全136文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社スリーエーコンサルティング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリーエーコンサルティングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリーエーコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ママさんにはとても優しい会社。子供の体調不良による当日欠勤等には寛容なイメージ。コンサルは欠勤が難しい場合もあるが、妊娠出産のタイミングでほ...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別関係なく出世する。育休明けで復帰する社員も多い続きを読む(全31文字)
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【良い点】
産休育休に入る従業員はほぼ100%戻ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
内勤は比較的働きやすいのではないかと思います。
ママサポ休暇、ファミケア制度などママさんに優しい制度が充実しています。
また時短勤務や突然の...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わずに、役職へついているイメージです。
産休・育休後のサポートもしっかりしています。
また、産休・育休明けの仕事環境も整っています。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
■キャリア
女性部長もいるので自分の頑張り次第でキャリアは積めると思う続きを読む(全41文字)
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【良い点】
女性、男性関係なく昇進できます。また産休育休制度が手厚く
復帰後も心配なく働ける環境です。時短勤務も可能です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性管理職も多く活躍しています。
産休・育休を取得している社員も多い印象。
働くママさんにもとても優しい職場でとても働きやすいです。
長期的...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
男性、女性問わず働きやすい環境だと思います。女性限定の制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
お子さんがいる家庭の方が使える「ファミケア」は素敵な制度です。
またその制度を使っているからと嫌味を言う社員は全くいません。
【気になること...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産休育休制度が充実している点や、リモートワークの環境が整っている点から非常に働きやすいと感じています。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休、育休を取った方でも復職している方はすごく多いので女性の働きやすさはいいと思う。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
産休・育休制度の充実、女性幹部層もいる。生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向、結婚~子育てといった人生プランを...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性がライフステージが変わっても働きやすい環境が整っています。産休育休から復帰の社員もとても多いです。女性役員がいないので、そこはまだこれか...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育休・産休制度が充実しています。また、女性が活躍できる組織でもあります。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
産休・育休が取りやすく、出産などの福利厚生が充実しているため、女性特有のライフスタイルの変化には柔軟に対応してくれます。
また、定時上がりが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境です。仕事は二人以上で実施しており、急な休みにも対応していただけます。育児中の女性が多く、お互い助け合うことが共通認識と...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社内恋愛がめちゃくちゃ多い。
社内結婚だと福利厚生でお金いっぱい貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が生まれるとコンサルで...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ファミケア休暇という子供の看護の為の休暇があるので、保育園からの呼び出しや突然の子供の熱でお休みをいただかないといけないときも、周りの理解が...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
男女関係なく、頑張り次第で上に行ける環境になっているのかなと思っています。僕自身も女性部長の下で仕事をしています。とてもやさしく、気兼ねなく...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる。20代の女性部長もいる。
育休産休の取得・復帰も皆さんしており、復帰後は子供の体調が悪くなったら
メンバーでフォロー...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
様々な事業に挑戦する発想や、チャレンジ精神がすごいです。実際にいくつかの事業が軌道になりつつあります!
社歴に関係なく挑戦できるのがいいとこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
色々なことにチャレンジすることができ、後押ししてくれる環境があること。
失敗を恐れずに仕事に取り組むことができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
中小企業がメインで経営者と話す機会も多く、大きな経験になるという意味では魅力に感じる。続きを読む(全43文字)
新規事業に積極的であり、お客様も2000社以上あるため将来性は目標しだいで大いにある。続きを読む(全43文字)
定性面も定量面も両方からの上司による直接評価であるため、どうしても好みが入ってしまう。続きを読む(全43文字)
体育会系な社風であるため、内向的な人には向かないが、熱量を持って仕事に取り組みたい人には向いている。続きを読む(全50文字)
業務内容が一般的なコンサルというイメージとは少し離れている部分があることはギャップとしてある。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルにしては圧倒的に少ない。評価数字をとっても上のお偉い層に還元されるようになっており、末端社員としては頑張...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
チーム単位で仕事をしているため、比較的休みやすい。有給取得率も100%で、GWやお盆はほとんどの社員が有給を使い長期休暇にしている。
残業は...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
専門的な分野のサービスになるため知識を身に着けるという点はとても自分のためになると思います。
また、同世代の社員がとても多くフォーローしても...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子供が熱を出した時など、急な休みも柔軟に対応して下さいました。とても感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休育休取得者は多数おり、ライフイベントに合わせて働き続けられると思います。しかし、同じ職種で復帰するのは難しいのではないかと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性が多かったです。というか当時男性はいなかったように思います。基本的に1人で仕事するので、人間関係の悩みはなかったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
当方、男性だか元々男性が多い会社であるため、男性社員はやたら女性社員に対して優しい。
そういう意味では女性にとって在籍するという面では過ごし...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
急な体調不良や子供のことでの休みなど働き方の融通は比較的通りやすく感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるとは思うが、突...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性に対してのコンプライアンス意識や働き方の改革はできる範囲で進められているイメージ。若い女性の方も多く入ってきている
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特に男と女で違いがあるようには感じませんでした。お昼のシフトは専業主婦の方とかが多くて人間関係が大変だとは思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
土日祝のため、プライベートとの両立ができて予定も立てやすい。
就業先によって残業時間は異なるが、月10時間以内がほとんどなので、負担は少ない...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
男女の差は感じない。
すべては成果次第のため、女性が成果を出せば、その分昇給もしますし、昇格もしていく。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休育休が取りやすく、女性に優しい、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休で人が減っても補充されない。少ない人数で業務を...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社スリーエーコンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | スリーエーコンサルティング |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 竹嶋寛人 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目2番7号中之島セントラルタワー |
| 電話番号 | 06-4400-8882 |
| URL | https://ninsho-partner.com/ |
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