スリーエーコンサルティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
給与は良くはないが、悪すぎることもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
肩書を早くつける方針の会社ですが、何もできない人に肩書が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
給料は役職が上がるにつれてUPするが、他業界の同じ役職と比べると稼げないイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
日当がなくなり、打合...続きを読む(全140文字)

【良い点】
役員の目に留まると評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいうと地道に頑張っているだけだと役員の目に留まりにくく評価され...続きを読む(全132文字)

【良い点】
新卒の平均的給料に比べてここは高い方だと思います。スキル手当ても多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少し高い...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は18万円なのでそんな高くないです。
平均値で出すと、ほかの会社より多いとなるかもしれませんが、中央値だとわ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
方針共有点という誰でも評価をもらえる制度や、クエスト制度という各部からの依頼を受けると報酬がもらえるというゲーム感覚で楽しめるものもあります。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
評価基準がしっかりと定められており、その条件をクリアすればA評価を獲得することができ、昇進に繋がるというところが良い点だと思います。
【気にな...続きを読む(全205文字)

【良い点】
役職が上がると年収は高くなるので若いうちに昇進できると満足できる年収になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は他社と比較しても最...続きを読む(全85文字)

【良い点】
毎年の昇給、評価軸の明確化がされている所は良いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が明確化されていても、結局のところは上司...続きを読む(全143文字)

【良い点】
評価の制度が整っており、どのくらいの評価されたらどのくらい賞与がいただけるなどの基準がはっきりしている点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
評価制度について何をすればよい評価がもらえるのか明確になっている。また、評価制度についても適宜改善されている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
手当が多い
住宅手当、配偶者手当、子供手当など
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安い。手当などで何とかなっている。
子供がいな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
内勤事務は他社に比べて給与は高いかと思います。
評価制度も整っており平等に評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない...続きを読む(全147文字)

【良い点】
定期昇給があり賞与もあります。評価も頑張っている人と頑張っていない人の差がつくような評価制度になっています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
毎年1回定期昇給が必ず行われます。
昇給額については、通年評価の結果に基づいて変動があり、頑張ればそれだけ毎月の月給を上げることができるチャン...続きを読む(全256文字)

【良い点】
半年に一度、業績やプロセス等の面で評価される。
└月に一度上司との面談もあります
A評価を取れば、昇進に繋がり、2年目で役職者となることも可能...続きを読む(全195文字)

【良い点】
半期に1度評価がつく。
一般～課長職までは相対評価で、プロセスや数字成果など様々な観点で評価され、部長職～は数字成果メインで評価される。
数字...続きを読む(全267文字)

【良い点】
東京勤務で一人暮らしの場合は家賃補助として3万円が支給される。
この規模の会社としては良い方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全258文字)

【良い点】
評価制度に関する説明は複数回行われるだけでなく、はっきりと明示しているため誤解などはほとんど生まれなかったと思われる。
年収については同年代と...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人事評価の制度があること。その制度に従って評価をしてもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の制度によって評価が決まり...続きを読む(全180文字)

給与は平均より下です。
ただ、賞与はでたり出なかったりで、経理担当の方いわく「利益が出ているのになぜ社員に還元しないのだろう?」と不思議そうに言っていま...続きを読む(全209文字)