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株式会社イースト(旧:株式会社E&W)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イーストのプロデューサー・APの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全13件)

イーストの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.2
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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1.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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1.8

イーストの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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イーストの 全ての評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社イーストの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界人としてテレビやイベントについていろいろ経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
睡眠を犠牲にしたり業界っぽいパワハラ気質は...続きを読む(全93文字)

株式会社イーストの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の配属先は年間休日120日程度だが土日祝休みじゃないところも普通にある。体力勝負の...続きを読む(全97文字)

株式会社イーストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーディネーターは親身になってくれないし、管理職とは関わりがないのでどこで何をしているか不明。続きを読む(全77文字)

株式会社イーストの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。売りにしているコーディネーターが頼りなさすぎる。相談しても毎回言いくるめられる。続きを読む(全79文字)

株式会社イーストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によっては取りやすく復帰しやすいところもあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取るまで働く女性が何割いるの...続きを読む(全84文字)

株式会社イーストの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。家賃補助もボーナスもなければ給料が低い。そのうち家賃補助やボーナスも出...続きを読む(全103文字)

株式会社イーストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントや配信などの場所に配属されるといいと思うが、テレビという衰退している媒体なので将来性...続きを読む(全86文字)

株式会社イーストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもいかにも業界。パワハラは当たり前、睡眠、食事が取れなくて当たり前。それも覚悟して...続きを読む(全87文字)

株式会社イーストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。能力というよりはひいきされたもん勝ちでもどかしい思いを何度もしている。続きを読む(全77文字)

株式会社イーストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無料で健康診断が受けられる。オプションもつけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助もなければボーナスもない。改善の余地...続きを読む(全86文字)

株式会社イーストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
編集ソフトの使い方や、企画書の書き方の講座などを定期的に開いてくれる。業務用スマホ、パソコンを支給してくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

株式会社イーストの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ転職の意思は伝えていないが、辞めていった同期の話を聞くと、割とすんなりと辞められそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全192文字)

株式会社イーストの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先から支払われるお金の1/3-半分くらいはマージンで取られている印象。ボーナスもないので一人暮らしで充実した...続きを読む(全193文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

イーストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イースト
フリガナ イースト
設立日 2010年7月
資本金 3000万円
従業員数 66人
決算月 4月
代表者 市村勉
本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目9番5号
電話番号 03-6438-1611
URL https://est.east-group.co.jp/
NOKIZAL ID: 1656864

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