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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インフォメーションや事務業務を行っているオペレーション事業では、
約9割以上女性社員が占めるほど女性の多い企業です。全社でみても8割くらいが...続きを読む(全205文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーストの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インフォメーションや事務業務を行っているオペレーション事業では、
約9割以上女性社員が占めるほど女性の多い企業です。全社でみても8割くらいが...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の8割が女性スタッフ。管理職も女性が多く、長く続けていける環境なのでキャリアアップを望んでいる人には向いている職場だと思う。評価ポイント...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
言葉遣いや立ち居振る舞いを1から確りと学ぶことができます。姿勢が綺麗なると自信にも繋がり、新人は少しのことで褒められます。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年11月26日【良い点】
教育体制は良いと思う。
社会人としての基本を教えてもらえた。
給与や働き方の教育は特に良いと思った。
技術的にレベルの高い人もいるため、良い人...続きを読む(全236文字)
【良い点】
最初のうちは毎月コーディネーターの方と面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本それぞれの番組に派遣されるため、会社側から評価...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年11月16日【良い点】
アパレルのアウトソーシングとして入社
店舗立ち上げなどで有名ショップの新規立ち上げなどなかなか体験出来ないので良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全512文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年12月15日映像業界ということもあって、かなり大変な仕事量と拘束時間です。もちろんやりがいもその分大きいです。しかし、派遣形態のため同期やその他会社のつながりが感じら...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月23日【良い点】
月8日の休みの他、有休取得5日は必須でシーズン休暇が年間23日取れるため、実際には月10日くらい公休日がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
クライアントの規模感と、プロジェクトの大きさにやりがいを感じつつ、一番は自分自身も行った事のある商業施設に貢献出来ているという点にやりがいを...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
1日1.5時間から多くても2時間以内には残業は収まっておりました。フレックス勤務でもあるのである程度自分の都合に合わせてスケジュール出来たこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社理由:会社の雰囲気。面接時に受付で対応してくれた人や面接官、また会議室から感じる会社の雰囲気が、とても良かったので決めました。
入社後:...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大人しくカウンターに座っていることがストレスでなく、周りと人間関係を問題なくこなしていける人は向いています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
接客をしてみたい方、エレガントな女性になりたい方はオススメです。本社の方が面接をしてくれました。人の前に立つ仕事である為、すごく綺麗で今でも...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
月に一度、本社の方を含め1ヶ月を振り返ることができ、自分の今後の課題が明確になる。また、頑張ったら頑張った分だけ褒めてもらえる。
【気になる...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はとくにありません。健康診断が受けられるといった、世の中的には当たり前のことを福...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
まったくない。福利厚生はないといっていい。健康診断だけは辛うじて、年に一度の指定の病院に行かされるが追加料金がかかる。その他IT健保の施設が...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料も低く、昇給もお小遣い程度。リーダーもまったく頼りにならないので、誰について行けばいいのかわからず、結局は自...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなく、残業もZEROのため、最低限しかもらえない。かつ、サービス残業はたんまりあるので、非常に厳しかった。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業がほとんどないので、子育てしていても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるかもしれないが、受付の仕事は...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性社員さんが活躍されていたりするのを間近で見ていたので、能力のある方々は上がっていける環境なのかなと、感じていました。
ただ、メンタルが強...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという点では、制度面と風土の両面で一定の配慮がなされていると感じます。産休・育休は形式的な制度にとどまらず、実際に取得して復...続きを読む(全776文字)
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【良い点】
性別による差別は少ない
- 「女性だからと区別されることはない」
- 「やれることが制限されることはない」
2. 休暇は取りやすいケースも多...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
常駐勤務ではなく、内勤者だと育休とって戻ってきた方もいらっしゃると聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い為、長...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
男女問わず育休・産休をとれる体制が整っているため、女性でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得すると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。育児休暇も取りやすいし、役職に女性も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性の人...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は男性従業員と女性従業員の問題が多くて、入るところ間違えたと思いましたが最近は落ち着いているのでは無いでしょ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
清掃業務で活躍されている印象です。
いじめやパワハラなどは無いと思います。
あまり業務上の交流は無いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休後復帰して、時短勤務で働いている方がたくさんいます。
また、女性で上の役職に就かれている方も多くいるので、上を目指しやすいと思います。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社イースト |
|---|---|
| フリガナ | イースト |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 590人 |
| 代表者 | 長島秀晃 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂6丁目18番11号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。