イーストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
クライアントの規模感と、プロジェクトの大きさにやりがいを感じつつ、一番は自分自身も行った事のある商業施設に貢献出来ているという点にやりがいを...続きを読む(全191文字)

【良い点】
1日1.5時間から多くても2時間以内には残業は収まっておりました。フレックス勤務でもあるのである程度自分の都合に合わせてスケジュール出来たこ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
入社理由：会社の雰囲気。面接時に受付で対応してくれた人や面接官、また会議室から感じる会社の雰囲気が、とても良かったので決めました。
入社後：...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大人しくカウンターに座っていることがストレスでなく、周りと人間関係を問題なくこなしていける人は向いています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全236文字)

【良い点】
接客をしてみたい方、エレガントな女性になりたい方はオススメです。本社の方が面接をしてくれました。人の前に立つ仕事である為、すごく綺麗で今でも...続きを読む(全194文字)

【良い点】
月に一度、本社の方を含め１ヶ月を振り返ることができ、自分の今後の課題が明確になる。また、頑張ったら頑張った分だけ褒めてもらえる。
【気になる...続きを読む(全224文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はとくにありません。健康診断が受けられるといった、世の中的には当たり前のことを福...続きを読む(全222文字)

【良い点】
まったくない。福利厚生はないといっていい。健康診断だけは辛うじて、年に一度の指定の病院に行かされるが追加料金がかかる。その他IT健保の施設が...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料も低く、昇給もお小遣い程度。リーダーもまったく頼りにならないので、誰について行けばいいのかわからず、結局は自...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなく、残業もZEROのため、最低限しかもらえない。かつ、サービス残業はたんまりあるので、非常に厳しかった。...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性でも管理職になることができる。一つの部署は管理職に女性しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとに重要なポストには男性...続きを読む(全127文字)

【良い点】
男女で業務内容に差はないので、同じ仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の中には稀に女性だから、という理由で下に見...続きを読む(全85文字)

【良い点】
力仕事があんまり無いので、女性の方でも大丈夫かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務があるので、体力がないと続けてい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休等は分からないが、性別問わず活躍できるような環境ではあると思う。社名のグローバルヒューマンブリッジからもわかるように、グローバルな人材も...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性社員も多く、育休なども問題なく取得できる環境でした。育休後に復帰されている方も多く、女性の管理職登用も積極的。続きを読む(全63文字)

【良い点】
育休を取得でき、時短勤務等もあり復帰もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が働きやすい環境ではない
配慮されるかは...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性だけのグループに所属していたため、方針として、女性のワークライフバランスをこのグループから他のグループへ発生させようと言う取り組みで行っ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
どの社員も育休産休がとっていて、復帰しているケースが多い印象。
また復帰後も土日休みの部署に移動して早くかえれたり、家庭との調整がしやすい印...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休、育休に関しては普通にとっていたような気がしますが、男性社員で育休を取ろうとした...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度は整っているそうですが、使っている社員を見たことがありません。というか、結婚して子育てをしている女性...続きを読む(全101文字)