アーズ総合開発のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
SES事業なので案件がなくならない限りは仕事に困ることは無いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍している頃は新年会等の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員は基本的に優しい。
チームで現場に入る場合は協力的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で一緒にならない限りは他社員...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新しい事業を始められているようで、非常に楽しそうでした。
私は現場にでていたこともありましたが、その際に、自社営業の方
から、評価や現場側の...続きを読む(全683文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休む際は体温計の写真を送れと言われたり、メールの報告の文面等で何か不備があるとかで電話がかかってきて謝...続きを読む(全170文字)

【良い点】
随時昇給する形だったため、現場に派遣された後にしばらくすると昇給していた。具体的な基準やタイミングは不明だが、評価されれば昇給はある様子でし...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出た後は基本的に営業の方とのやりとりが主になりますが、営業の方が急に辞めて引き継ぎを...みたいなことが数...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人にはコタツがある会社と謳っていますが、結局は現場に出るのでそんなことをアピールされてもなというのが正直な感想...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場が決まった際にまず1年程度はヘルプデスクで働いて、その後に開発に関われるような案件へという説明を受けていまし...続きを読む(全213文字)

【良い点】
資格を取得した際、資格取得にかかった受験料は会社で負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実とはいうものの、実際は...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍しているときに社員数がもうすぐ100名に達すると言っていた記憶がありますが、HPを見るにまだ届いていないよう...続きを読む(全118文字)

【良い点】
意見を言えば残業がすくない現場に配属してくれるとおもうのでワークライフバランスはしっかり取れると思う。だが結局は案件次第だと思う続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的に残業時間は抑えられており、コーポレート側はほぼ残業がない。有休消化率も完全消化できる。（消化しないといけない）
今は不明だが、リモー...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で基本的には残業がないと言われたが、真逆で残業のない日が殆どない。アルバイトでも月2,30時間の残業は当たり...続きを読む(全330文字)

【良い点】
配属先によるかもしれないが、ワークライフバランスはとてもいいと思う。
客先常駐であるが基本的にリモートワークが主である。
有給や突発休も取得...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休みたいと言えば休むことはできる。ただし、責任をもって仕事をするのであれば現場によるとしか言えない。管理職でも育児休暇を取得したりと人が辞め...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業職でも在宅・フレックスは活用できる。対面での顧客アポがない日や、所用・家庭の事情は、軽度の体調不良であれば在宅を活用できる。ただ、基本的...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるかもしれないが、技術職は基本残業ありき。有休も私用では不可と言われたこともある。インフルでも出社さ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みであるはずの土曜日や日曜日でもチャットが動いていることがあり、気が休まらず迷惑でした...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有休消化率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1日ほど土日に出勤する体制。
夏季・冬季休暇は一般的な会社と比べて短く、大抵の...続きを読む(全126文字)

【良い点】
残業しなければならない時ももちろんありますが、基本的に仕事が出来ていたら家庭を優先していても問題ない環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)