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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションをとってくれるかとおもいます。こちらも人によるかとはおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社イースト(旧:株式会社E&W)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーストの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
コミュニケーションをとってくれるかとおもいます。こちらも人によるかとはおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに上司が顔を見せに来たり面談をするのがすごく嫌でした。私がいた所は一気に退職者が出て大変で上司も癖ありな人で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
他の会社よりは相談などもしやすく、たくさん聞いてくれるため1年目から様々なことを相談させていただきました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
一緒に働くことになるテレビ局のプロデューサーなど派遣先の上司は基本的に良い人が多いです。お世話になった方もたくさんいます。
【気になること・...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーディネーターは親身になってくれないし、管理職とは関わりがないのでどこで何をしているか不明。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
応援します。とにかく応援しまくります。
だってそれしかできないのだもん!
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないよ!だって退職した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業界ならではというべきか、個性的な人がたくさんいる。気が合う人がいれば、一緒に仕事をするのはとても楽しいと思う。サブカルに詳しい人や、オシャ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属の番組にもよるが、プロデューサーはADが何をしているか、どのくらい忙しいかなどを把握しておらず、忙しいタイミ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
距離は近い気がする。続きを読む(全16文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併前は通常の制作会社という感じで働きやすかったと思う。ただ、上にホールディングスがあり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
都度、コーディネーターと相談できる環境が整っているので
辛いことがあれば気軽に相談にのってもらえます。
今の業務がきつければ、変えれることも...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
希望を伝えれば、いろんなジャンルのテレビ番組につけれると思います。ここに行きたいというのは難しいかもしれないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、同業他社に比べてもかなり低い。仕事内容と給与があっているとは思えない。昇給も少ないと聞いていて、評価制度...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理由としては、給与の低さが1番大きい。制作の仕事をしたいと思っていても生活ができなければ意味がない。その上で同業...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
意外と在宅で仕事をする日が多いのも事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の日でも連絡が来たり、休みだと思っていても、会議が急に...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンの番組も減ってきていて、制作番組や影響力も昔より落ちてきてると思うので、将来性の不安はある続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分の担当者した番組で、エンドロールに名前が載った時はとてもやりがいを感じた。準備が多くとても大変な時もあったが、snsでの評判が良かったり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
もともとテレビを見るのが好きで、制作の仕事をしたかったので、良くも悪くも、想定通りの仕事ができている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではないのでわかりませんが男尊女卑のような風習がまだ残っているようには感じました。番組によるかとおもいます続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年経っても給与の低さが変わらず周りとの差が広がっていく事に懸念を抱いておりました。
また、プライベートな時間を...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
配属チームによるとは思いますが、個人的には気さくで優しい方が多い中働くことができ、穏やかに仕事をすることができました。何か困ったことや手が足...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験上は社員同士の仲は良かったと思うが、仲良くないという話も聞くので、当たり前ではあるが勤務地による。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
気分屋な人が多いです。下の子に任せきりの人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャ次第です。とりあえず頑張ってチーフ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ひとによります。優しい人面白い人怖い人、たくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなと仲良くできたらしあわせなことですね。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員は、最初やる気にあふれる人たちが多かった印象です。
色々な分野の方を採用していたり、他の企業にないような知識を所持している方も居たので、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教育はしっかりしている印象でした。分からないことは何度でも聞いていい雰囲気があるので安心できると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく辞めていきます。入社時にお世話になった人は、自分が辞めるころにはすでに退職している人がほとんどでした。入...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員は良い人が多いです
ただ、チームによるのかなと思うので、配属先によると思います
チームは希望すれば変えられるので、合わないなと思ったらい...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
お金がいっぱいもらえるのではないかと思う。
マンション買ってる人もいるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
下の意見を全く受け入れ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がプレイングマネージャーの点もあり、決裁までに時間がかかっているように思える。また管理職である一方で、ほと...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社イースト |
|---|---|
| フリガナ | イースト |
| 設立日 | 2010年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 66人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 市村勉 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目9番5号 |
| 電話番号 | 03-6438-1611 |
| URL | https://est.east-group.co.jp/ |
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