ひのき会の評判・口コミ一覧（全43件）

【良い点】
基本、午後からの仕事なので午前中は有効に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が全社員の労働時間をきちんと把握しているのか疑...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「研修」という名で先輩講師の授業を見せられたが、まったく参考にならなかったし、魅力も感じなかった。これなら自分の...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた間、女性の社員を見ることはありませんでした。
なかなかのハードワークなので、女性は難しいかもしれ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩講師のスキルが低いと感じた。
常識を疑うような社員も一部いた。
講師の席が狭すぎて業務に支障が出た。続きを読む(全72文字)

【良い点】
良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では「講習期間中は食事が提供される」と言われた。
そして実際、講習中は某レス...続きを読む(全171文字)

【良い点】
授業はある程度は自由にやれる環境でした。
仕事自体は楽しかったです。
先輩の授業は参考にはなりませんでしたが。続きを読む(全61文字)

【良い点】
アットホームな職場で、初年度から自由に仕事ができるため、やりがいを感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や福利厚生がない...続きを読む(全210文字)

【良い点】
副業はOKなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇などの福利厚生は存在しない。
給与しかもらえないと考えた方が良い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
裁量が幅が広いため、自由に仕事ができる。自分のペースで仕事ができるためやりがいも得やすい。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社以降、昇給はありません。
理由を聞いてもはぐらかされます。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高齢の社員が多く、旧態依然としているため女性が働くのは大変だと思う。
そもそも、女性社員が5人未満なのでわからない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
申告しなくても有給が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室長・正社員は休日出勤は当たり前、給与は多くの場合支給なし。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は人の話を聞かない。
問題があることを説明してもかわされる。続きを読む(全52文字)

【良い点】
とりあえず仕事したいとか、職歴をつけたいという人はおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
前々から、会社全体で学習塾部門を潰した...続きを読む(全109文字)

【良い点】
他の学習塾で指導経験があったこともあり、指導方法に関してはかなりの裁量を持たせてくれました。生徒や保護者が満足する指導であれば教室長も会社自...続きを読む(全375文字)

【良い点】やる気次第でいくらでも働けます。超過分は精確な人事考課のうえ年二回のボーナスで包括的に処理していただけます。また年末年始は2日間、お盆には有休...続きを読む(全171文字)

確かに問題の多い企業ではあります。社会保険の不備、労働条件の劣悪さ、社内の風通しの悪さなどは書いてあるとおりです。ただ、ここにコメントを寄せている退職者...続きを読む(全716文字)

まあ、ここに書き込みをされている元従業員の方々のコメントを見ればわかるとおり、何かとヒドイ会社であることには間違いありません。しかしながら、コメント群の...続きを読む(全949文字)

何もかもが社長の思いつきで、ある日突然社員の負担や業務量などは一切の勘案無く始まります。取り巻きの役員たちは無責任なイエスマンばかりで、強引な手法で推し...続きを読む(全347文字)

福利厚生面も御多分に洩れず凄まじいレベル。
残業代なし、休憩なし、有給とれない、社会保険なし。
実力一切関係なく、年功序列でもなく、お上のお気に入り...続きを読む(全256文字)

人材が生命線の学習塾にしては、現場や社員を軽視している感じがします。理想は高く、入社時には素晴らしい塾なんだろうと期待しますが、実際はかけ声だけで終わっ...続きを読む(全395文字)

テスト前の準備や模擬試験、小テストなど、授業時間以外にはデスクワークが山ほどあるものの、学校でいい成績をとれたこども達に先生、ありがとう!!と言われると...続きを読む(全151文字)

何年やっても昇給など無く、福利厚生面も何も無い。
生徒を引っ張ったり授業充実尽力することなどの評価が皆無、
つまり営業面・雑用面・使い走り面(いずれ...続きを読む(全297文字)

福利厚生無し。社員が安心して腰をすえて働くためのシステム・制度・ルールがどの面においても皆無。
社保無し。タイムカード無し。それにかわるものも無し。社...続きを読む(全251文字)

人材をこれほどないがしろにする社はいまだかつて見たことが無いというのが本音。
人こそ企業にとって最も重要なものだと思うのだが。
まして人材=商品と直...続きを読む(全315文字)