ひのき会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
とりあえず仕事したいとか、職歴をつけたいという人はおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
前々から、会社全体で学習塾部門を潰したい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
副業はOKなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇などの福利厚生は存在しない。
給与しかもらえないと考えた方が良い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
裁量が幅が広いため、自由に仕事ができる。自分のペースで仕事ができるためやりがいも得やすい。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社以降、昇給はありません。
理由を聞いてもはぐらかされます。続きを読む(全51文字)

【良い点】
アットホームな職場で、初年度から自由に仕事ができるため、やりがいを感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や福利厚生がない。...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高齢の社員が多く、旧態依然としているため女性が働くのは大変だと思う。
そもそも、女性社員が5人未満なのでわからない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は人の話を聞かない。
問題があることを説明してもかわされる。続きを読む(全52文字)

【良い点】
他の学習塾で指導経験があったこともあり、指導方法に関してはかなりの裁量を持たせてくれました。生徒や保護者が満足する指導であれば教室長も会社自体...続きを読む(全375文字)

確かに問題の多い企業ではあります。社会保険の不備、労働条件の劣悪さ、社内の風通しの悪さなどは書いてあるとおりです。ただ、ここにコメントを寄せている退職者の...続きを読む(全716文字)

まあ、ここに書き込みをされている元従業員の方々のコメントを見ればわかるとおり、何かとヒドイ会社であることには間違いありません。しかしながら、コメント群の文...続きを読む(全949文字)

【良い点】
休暇もはとても撮りやすい
案件と案件の合間であれば尚更、2週間くらい通しで休暇を取る人もいたので良い点続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の管理職になると、休日でも店からの電話がかかってくる。(お客様対応などで、その日の責任者が判断できない等の...続きを読む(全98文字)

【良い点】
仕組みがしっかりとしているため、要領を得れば仕事とプライベートときちんと分けどちらも充実したものとなる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
研究との掛け持ちやパートタイムの人もちらほらおり、ちゃんと手続きをふめば働き方の自由度はあったように感じる。自分の所属では有給も比較的に自由に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業のあまりない部署、部署によりけりですが、でしたので、健康面でも、または、有休も使いやすい環境でした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
リモートも組み込んで働ける点やあまり遅刻等時間に厳しくないためその面では働きやすいのかもしれない。また、土日祝日は休みのためしっかり休めるが場...続きを読む(全248文字)

【良い点】
サービス残業などにはうるさい。パソコンの稼働時間と始業時間、終業時間とが矛盾ていいないか、パソコンのログでチェックしている
【気になること・改...続きを読む(全118文字)

【良い点】
私の在籍していたチームはほぼ残業はなく、有給も非常に取りやすく、ホワイトでした。ゆうきゅっを消化していないと会社側から連絡が来るのでむしろ積極...続きを読む(全161文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、希望通りに有給取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が炎上ている部署に配属されてしまった場合は、残業...続きを読む(全106文字)

【良い点】
最近だと在宅チームに業務を任せられるようになったので若干仕事量が減ったのが嬉しいですね。前職では周りに気を使いながら有給を取っていたもので猶更...続きを読む(全181文字)