パイインターナショナルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社全体を通して女性比率が高いので、セクハラや、女性差別などは殆どありません。産休、育休も先輩が取られているので取りやすい雰囲気だと思います...続きを読む(全219文字)

【良い点】
文芸はやっていないのですが、編集部が一つなため、それ以外の興味のある分野(コミック・児童・アート・デザイン・実用など)は、幅広く企画を出すこ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
編集職はフレックスのような働き方ができ、とても柔軟です。在宅勤務もできます。女性が多いため、子育て中の社員が働きやすい風土があると感じています。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業や休日出勤は希望しなければしなくても良い(限度はある)ので、休みは十分に取れる。勤務時間も短いので、仕事後にも自分の時間が十分にある続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さや、有給休暇の取りづらさは否めないところです。それが当たり前といった風潮があったと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
個人の裁量が大きい。場所によるが真面目な人が多く、良識人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して個人の裁量が大きい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
極端に多い残業はなかったので働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はパワハラなど当たり前の時代だったので今は改善されて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
フルフレックス制でコアタイムがなく、始業・終業時間を自分で調整できるため、通院や私用の予定も入れやすいです。在宅勤務の日数にも制限がなく、業...続きを読む(全488文字)

【良い点】
フルリモートも可能で非常に働きやすいですが、残業はかなり多いです。それだけ1人の裁量が大きく自由に働くことができます続きを読む(全64文字)

【良い点】
残業は、閑散期はほぼ定時で帰れて、会社自体も残業をできるだけなくすような方針。
繁忙期は2〜3年に1回（期間としては半年間忙しいイメージ）ペ...続きを読む(全287文字)

【良い点】
必ず残業（月数回程度）しなくてはいけない部署はありますが、他の部署は、当日の仕事が終われば残業を強いられることは無いです。
忙しい部署は必然...続きを読む(全200文字)

【良い点】
閑散期は定時上がりが基本となるほか、フレックス勤務を導入しているため早上がりなどもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社か...続きを読む(全104文字)