この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期はあるが、一年中というわけではないので落ち着いている時期は残業ほぼ0時間の月もありました。
また、コロナ禍の影響ですが土日イベントが少な...続きを読む(全163文字)
株式会社KADOKAWA 報酬UP
属性 |
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【良い点】
繁忙期はあるが、一年中というわけではないので落ち着いている時期は残業ほぼ0時間の月もありました。
また、コロナ禍の影響ですが土日イベントが少な...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
現場の時は幅はあるが、頑張りに応じて順調にアップしていく。結果が出なくてもある程度はがんばりで評価してもらえるところはよい。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
出版社が母体ではあるが、紙媒体というものをばっさり否定できる柔軟さがある。雑誌の休刊や電子書籍への移行など、業界でもかなり早く進めてきた実績が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
職場の環境が良くなるよう、とにかくいろいろと取り入れる。リモートワーク、フリーアドレスの導入はコロナ前から進んでおり、先見の明はあると思う。ま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手エンタメ企業だけあり、給料、ボーナスなどの待遇は充実している。また提携の福利厚生施設なども多く、一般の有名企業とそん色ない。デフレ期からの...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
どこか軍隊的で緊張感が漂っている。スキルが高い人材が多く、あらゆるエンタメを網羅している。また先見性も高く、常に時代を見据えたコンテンツを発信...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手エンタメ系のグループだけあり、経営戦略が研ぎ澄まされている。様々な風土の子会社が集まり、全体として大きなシナジーを生み出している。時代を見...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
四半期に一度の総会という名の懇親会の開催。
カドカワに入ったのち、関東ITS+リロ倶楽部となり、ファミリー、映画・舞台好きには非常によい体制と...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用:
上司含めた役職者の推薦が無ければまずテーブルに乗らない。
そして相性(所謂スキキライ)で決議されるので...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ゲームメーカーの持つコンテンツを多角的捉え、その時流・トレンドを読み適正なプロモーションプランを思案し提案していくスタイルだった。
プランがは...続きを読む(全259文字)
会社名 | 株式会社KADOKAWA |
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フリガナ | カドカワ |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 206億2500万円 |
従業員数 | 6,269人 |
売上高 | 2581億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 夏野剛 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目13番3号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 885万円 |
電話番号 | 03-5216-8212 |
URL | https://tp.kadokawa.co.jp/ |
採用URL | https://group.kadokawa.co.jp/recruit/kadokawa/join/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。